Junior Project Manager

L'azienda:

Armo S.p.A. ) è un'azienda leader nella produzione di carpenteria industriale e soluzioni per la logistica, come baie di carico e rampe elevatrici. Stiamo vivendo un'importante fase di crescita e innovazione e, per guidare questo percorso, abbiamo avviato un ambizioso progetto di sviluppo in collaborazione con Sherpa42.

Il ruolo:

Siamo alla ricerca di una persona curiosa e proattiva da inserire come Junior Project Manager. La risorsa sarà il punto di riferimento interno per il coordinamento di questo progetto di trasformazione, lavorando a stretto contatto con la consulenza esterna e tutti i reparti aziendali.

Questa è un'opportunità unica per entrare nel cuore dei processi di un'azienda produttiva, imparare sul campo e contribuire in modo concreto al suo futuro, supportando il coordinamento operativo dei progetti evolutivi in corso su:

• Area commerciale
• Supply chain e produzione
• Persone e cultura organizzativa
• Strategia, governance e miglioramento continuo

Le tue responsabilità principali:

• Fungere da collegamento operativo tra i team interni e i consulenti esterni, facilitando la comunicazione e la collaborazione.
• Supportare la pianificazione e il monitoraggio delle attività progettuali relative a quattro aree chiave: commerciale, supply chain e produzione, sviluppo delle persone e governance.
• Partecipare attivamente alle riunioni, redigere stati di avanzamento e garantire che le scadenze vengano rispettate.
• Lavorare a fianco dei colleghi per comprendere le esigenze operative e supportarli nell'implementazione di nuove soluzioni.

Il profilo ideale:

• Possiede una forte curiosità, voglia di imparare e l'attitudine a "sporcarsi le mani" con attività pratiche.
• Ha ottime capacità relazionali e di comunicazione, essenziali per interagire efficacemente con persone a tutti i livelli dell'organizzazione.
• Dimostra umiltà e spirito di adattamento, inserendosi efficacemente in un ambiente di lavoro concreto e poco strutturato.
• Ha una buona base di conoscenze teoriche del mondo aziendale (una laurea, anche triennale, in Ingegneria Gestionale è considerata un plus).
• È una persona organizzata, affidabile e con spirito d'iniziativa.
• Ha dimestichezza con strumenti digitali di base (Excel, Outlook, Google Workspace, ecc.)
• È disponibile a lavorare per lo più nella sede operativa di None, recandosi all'occorrenza anche nella sede di Collegno, interagendo quotidianamente con i team operativi.

Cosa offriamo:

• Un percorso di inserimento iniziale tramite stage retribuito o contratto a tempo determinato, con concrete prospettive di crescita.
• Una formazione completa sul campo - dal team Armo e il team Sherpa42 - che ti darà una visione a 360 gradi dei processi di un'azienda manifatturiera.
• L'opportunità di lavorare a diretto riporto della direzione e a stretto contatto con consulenti esperti.
• Un ambiente di lavoro collaborativo dove il tuo contributo sarà valorizzato.
• Possibilità, dopo l'inserimento in azienda per avviamento il programma, di lavorare in smart working per quota parte del tuo tempo.
• Inquadramento e Retribuzione: un percorso di inserimento commisurato all'esperienza. La proposta potrà essere uno stage retribuito con un'indennità di 900€ mensili o un contratto a tempo determinato con una retribuzione mensile lorda di circa 1.700€.
• Benefit: buoni pasto giornalieri del valore di 8€.

Sede di lavoro:

Via Vittime di Bologna, None (TO) e Via Rosa di Luxemburg, 1 Collegno (TO) – Italy

La presente ricerca è rivolta a candidatə di entrambi i sessi (L. 903/77 e 125/91) e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.