Manager Internal Control

Sei pronto a crescere insieme al team Assurance?

Entrando nel Team di Deloitte
Assurance Advisory
avrai l'occasione di crescere e sviluppare forti competenze trasversali, lavorando su progetti sfidanti e collaborando con moltissimi clienti.

La risorsa coordinerà il team nelle attività di supporto tecnico al cliente nelle diverse
progettualità
(Supporto alla funzione Internal Audit in co e out sourcing, Progettualità legate al sistema di controllo interno sull'informativa finanziaria in base ai requirements SOX, J-SOX, L.262 e non finanziaria sulla base della normativa CSRD, Tax Control Framework), oltre a contribuire attivamente allo
sviluppo commerciale
tramite identificazione di target e campagne commerciali.

In Particolare, Si Occuperà Di

• Assicurare l'esecuzione dei progetti supervisionandone la qualità tecnica in linea con gli standards Deloitte, contribuendo a creare un impatto distintivo sui Clienti;
• Conoscere approfonditamente l'attività dei clienti, saper interpretare i trend del settore, le normative vigenti, le principali leading practice ed applicare tali conoscenze alle tue aree di responsabilità;
• Utilizzare efficientemente le principali tecnologie nell'analisi e progettazione dei processi aziendali end-to-end, dall'identificazione delle inefficienze (utilizzando tecniche quantitative e qualitative), alla progettazione e all'implementazione dei processi aziendali TO-BE;
• Coordinare e sviluppare le risorse e il team, sostenendone le performance e la crescita e valorizzandone unicità e caratteristiche distintive
• Scouting e targeting di potenziali prospect: creazione e sviluppo di campagne commerciali;
• Collaborare efficacemente con colleghi e clienti di diverso background

Grazie a questa esperienza, potrai acquisire un bagaglio culturale utile e ampio in questo ambito operando in una realtà leader nel settore.

#YourRole
Saranno prese in considerazione tutte le candidature indistintamente, nel rispetto dei nostri valori ed in linea con la nostra cultura inclusiva.

Il
Manager
in Deloitte ricopre un
ruolo strategico
: oltre a
guidare un team
, condividendo il suo know-how e approccio, sarà responsabile della
gestione delle relazioni con il cliente
e potrà mettere in campo le sue competenze per
favorire lo sviluppo del business e mettere in luce le sue qualità imprenditoriali
.

Grazie all'ufficio Learning avrai modo di seguire corsi e attività di formazione che ti permetteranno di ampliare e approfondire le tue conoscenze.

I colleghi del Talent invece, si occuperanno in maniera strutturata del tuo avanzamento di carriera con KPI e obiettivi definiti, che se raggiunti, ti garantiranno la revisione del grade e degli economics.

#WinningRequirements

• Esperienza di almeno 5 anni, presso primaria società di consulenza, con coinvolgimento su progetti relativamente ai seguenti ambiti:

• Internal Control Over Financial Reporting: implementazione e ottimizzazione dei Sistemi di Controllo Interno (ad esempio: readiness e implementazione di Modelli, automazione dei processi e controlli, continuous monitoring);

• Internal Control over Non Financial Reporting: analisi di doppia materialità e disegno del sistema di controllo interno secondo i requirements della CSRD;
• Compliance rispetto a normative specifiche, (quali L.262/2005, SOX/ Sarbanes-Oxley Act, J-SOX, UK-SOX, CSRD): testing e remediation;
• Tax Control Framework: implementazione e testing del Modello.
• attività di Internal Audit: co-sourcing e outsourcing (definizione del piano di audit, conduzione di audit operational e financials; Quality Assessment Review della Funzione Internal Audit, reporting);
• conoscenza approfondita dei principali processi aziendali manifatturieri e dei relativi presidi di controllo;

• Analisi di bilancio: conoscenza degli schemi di bilancio e delle principali scritture in partita doppia secondo i principi contabili nazionali e IFRS.

• Laurea in ambito economico;

• Ottima conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata)
• Disponibilità a trasferte sul territorio nazionale e internazionale;
• Ottime capacità relazionali e comunicative;
• Orientamento al cliente e al mercato;
• Attitudine alla gestione dei principali economics di progetto.

*#YourRole*
Saranno prese in considerazione tutte le candidature indistintamente, nel rispetto dei nostri valori ed in linea con la nostra cultura inclusiva.

Il
Manager
in Deloitte ricopre un
ruolo strategico
: oltre a
guidare un team
, condividendo il suo know-how e approccio, sarà responsabile della
gestione delle relazioni con il cliente
e potrà mettere in campo le sue competenze per
favorire lo sviluppo del business e mettere in luce le sue qualità imprenditoriali
.

Grazie all'ufficio Learning avrai modo di seguire corsi e attività di formazione che ti permetteranno di ampliare e approfondire le tue conoscenze.

I colleghi del Talent invece, si occuperanno in maniera strutturata del tuo avanzamento di carriera con KPI e obiettivi definiti, che se raggiunti, ti garantiranno la revisione del grade e degli economics.

Make An Impact That Matters
Deloitte è un network leader nei servizi professionali alle imprese, presente in oltre 150 Paesi con 457 mila professionisti. Offriamo soluzioni innovative e sostenibili in Audit & Assurance, Strategy, Risk & Transaction Advisory, Tax & Legal e Technology & Transformation. Il nostro obiettivo è supportare le aziende nello sviluppo e nell'implementazione di strategie al passo con il mercato.

In Deloitte la sostenibilità è un tema centrale. Per questo, attraverso le strategie e le progettualità legate alle tematiche Environmental, Social e Governance (ESG), ci impegniamo a promuovere una crescita responsabile, sostenibile e inclusiva per il Pianeta, le nostre persone e la società. Scopri di più sulle nostre strategie di Corporate Sustainability, tra cui Well-being, la strategia volta a migliorare il benessere fisico, mentale e sociale delle nostre persone, affinché siano felici e piene di energia in tutti gli ambiti della loro vita e WorldClimate, la strategia globale di Deloitte per diventare un'organizzazione Net Zero e per guidare scelte responsabili all'interno e all'esterno dell'organizzazione.

Sei pront* a #MakeAnImpactThatMatter insieme? Candidati ora
La ricerca rispetta il d.lgs. 198/2006, il D.lgs. 215/03 e il D.lgs. 216/03 ed è aperta a candidat* di qualsiasi orientamento o espressione di genere, orientamento sessuale, età, etnia e credo religioso. Il presente annuncio è stato ideato nel rispetto della diversity e dell'inclusività.