Junior – Efficienza Energetica e Gestione Incentivi

Chi siamo

WeProject è una società di ingegneria specializzata nella progettazione integrata di interventi di riqualificazione. Affianchiamo la Pubblica Amministrazione nello sviluppo di progetti di efficientamento energetico, piani strategici e interventi di rigenerazione urbana, seguendo l'intero ciclo progettuale: dall'analisi territoriale alla progettazione, fino alla direzione lavori e alla gestione e rendicontazione di interventi complessi finanziati con fondi pubblici e comunitari.

Operiamo con un approccio orientato alla qualità, alla sostenibilità e all'impatto concreto sui territori, investendo nella ricerca di soluzioni innovative e nell'utilizzo di strumenti digitali che semplificano i processi e facilitano l'accesso agli incentivi, per realizzare progetti tecnici sostenibili grazie ad un team competente, dinamico e orientato all'innovazione.

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Profilo del candidato/a

Cerchiamo una figura tecnica junior da inserire tramite tirocinio, interessata ai temi dell'efficienza energetica e degli incentivi pubblici. La persona affiancherà il team tecnico nella gestione delle pratiche di incentivazione (Conto Termico 3.0) e nel supporto alla predisposizione della documentazione tecnica per interventi su edifici pubblici.

Il tirocinio è pensato come percorso formativo, con possibilità di inserimento al termine.

Attività

La figura sarà inserita nel team dedicato all'efficienza energetica e svolgerà un ruolo di supporto operativo e formativo, affiancando i professionisti senior nelle attività legate alla gestione degli incentivi e alla predisposizione della documentazione tecnica.

In particolare si occuperà di:

• Supporto alla predisposizione delle domande di incentivo (Conto Termico 3.0 e bandi), sotto la supervisione del Responsabile
• Raccolta, verifica e organizzazione della documentazione tecnica e amministrativa richiesta e archiviazione della relativa documentazione
• Inserimento e caricamento dei dati sui portali dedicati (GSE e/o portali regionali)
• Supporto alla redazione di relazioni tecniche e della documentazione a corredo delle pratiche di incentivo
• Affiancamento nelle attività di compilazione delle schede tecniche e di rendicontazione
• Supporto al monitoraggio dello stato di avanzamento delle pratiche e al rispetto delle scadenze con eventuale attività di recalling mirato

Requisiti richiesti

• Diploma o laurea in corso o da poco conseguita in Ingegneria Energetica, Civile o discipline tecniche affini
• Interesse per i temi dell'efficienza energetica, della sostenibilità e degli incentivi pubblici
• Conoscenze di base in ambito energetico e impiantistico, anche di tipo teorico
• Buona conoscenza di Excel e del pacchetto Office
• Precisione, affidabilità e motivazione ad apprendere
• Attitudine al lavoro in team e alla collaborazione

Requisiti preferenziali

• Conoscenza introduttiva o teorica dei meccanismi di incentivazione per l'efficienza energetica (es. Conto Termico)
• Familiarità di base con software di calcolo energetico (Termolog, Termus o equivalenti), anche in ambito universitario
• Conoscenza elementare di AutoCAD
• Esperienze formative (tesi, laboratori, corsi, stage) in ambito energetico, impiantistico o progettuale
• Interesse per i temi della sostenibilità, della transizione energetica e dell'innovazione

Impegno e contratto

La posizione è attivabile tramite tirocinio curricolare o extracurriculare, finalizzato all'inserimento e alla formazione nel settore dell'efficienza energetica e degli incentivi pubblici.

Condizioni offerte:

• Tirocinio a tempo determinato della durata di 6 mesi, con rimborso spese
• Sede di lavoro: Brescia, con disponibilità di parcheggio gratuito
• Orario di lavoro flessibile, compatibilmente con il percorso formativo
• Rimborso spese per eventuali trasferte autorizzate

Il tirocinio prevede affiancamento costante a professionisti senior e rappresenta un percorso formativo strutturato, con possibilità di inserimento in azienda al termine, in base ai risultati e alle attitudini dimostrate.

Benefit e sviluppo professionale

• Affiancamento continuo a professionisti senior nel settore dell'efficienza energetica
• Formazione pratica sulla gestione delle pratiche di incentivo (Conto Termico 3.0 e bandi)
• Apprendimento delle attività di raccolta, verifica e caricamento della documentazione sui portali GSE e regionali
• Supporto alla redazione di relazioni tecniche e documentazione progettuale
• Possibilità di inserimento in azienda al termine del tirocinio, in base alle performance e alle attitudini dimostrate

Dotazioni aziendali

• PC portatile aziendale

Come candidarsi

Invia il tuo CV entro il 31/01/2026 all'indirizzo email:

Indica nell'oggetto:

"Candidatura – Junior – Efficienza Energetica e Gestione Incentivi - Tirocinio"

Iter di selezione

Il processo di selezione prevede:

• Call conoscitiva informale
• Colloquio con il Manager responsabile

Disponibilità

Inserimento previsto a partire dal 1° febbraio 2026.

Contratto di lavoro: Tempo pieno, Tempo indeterminato

Retribuzione: €500,00 - €800,00 al mese

Benefit:

• Cellulare aziendale
• Computer aziendale
• Parcheggio libero

Sede di lavoro: Di persona