HR Generalist
1 settimana fa
Responsibilities
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- Responsible for a range of activities, from transactional to support of large projects within different locations / countries / regions
- Independently handle various processes in the employee life cycle (on-boarding, off-boarding, changes, promotions, parental leaves and other leaves, etc.) ensuring all information and required supporting documentation is on file and is submitted to payroll on a timely manner
- Manage relocation and transfer processes including visa applications where applicable, payroll transfers, etc.
- Have a good understanding and practical knowledge of Company processes and policies
- High level of autonomy when answering queries from employees and managers
- Administer different benefit plans in compliance with local regulations and Company procedures and policies
- Apply compliance knowledge to protect the Company from possible liabilities / risks
- Maintain compliance with the assigned countries' regulations concerning all aspects of employment (vacation, overtime pay, employee benefit eligibility, health & safety due process, payroll processed, etc.) to protect the Company from possible liabilities / risks
- Assist with the localization and implementation of personnel policies and procedures in all the necessary regions
- Proactively work with local legal advisors when necessary to obtain any necessary guidance required for the company's operations
- With support of the Employee Relations Team or other senior colleagues, process employee relations issues, ensuring procedures are properly followed and paperwork completed and filed. This could involve lead meetings and taking notes.
- Assist with creating and / or editing contracts and handbooks ensuring content accuracy and submit for final review
- Prepare various documents (agreements, addendums, reference letters, etc.)
- Keep soft and hard employee files up-to-date
- Ensure employee data are kept updated on the HRIS (i.e. Workday) and produce relevant reports
- Educate managers and employees with HRIS (i.e. Workday) usage
Required skills/experience
- Minimum 3-year experience within Human Resources
- Minimum Bachelor's degree or its equivalent, preferably with Human Resources focus
- Good knowledge of MS Office (specifically Excel)
- Excellent communication skills in English and
Italian
(written and verbal) - Ability to maintain professionalism in all situations
- Ability to handle sensitive information in a confidential manner
- Attention to detail and problem-solving competencies
- Ability to work effectively across organizational boundaries
- Positive attitude, resiliency, and the ability to produce high quality and volume at a fast pace
- Maintain flexibility to take on additional responsibilities, as needed
- Working knowledge with a HRIS (Workday)
TransPerfect provides equal employment opportunities to all individuals regardless of their race, color, creed, religion, gender, age, sexual orientation, national origin, disability, veteran status, or any other characteristic protected by local law.
We celebrate diversity as one of our core values and we have a clear goal: to be an inclusive workplace where a diverse mix of talented people want to come, stay and do their best work. Together with passionate, creative and collaborative colleagues, we are working to ensure accessibility is for everyone.
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hr generalist
2 settimane fa
Roma, Lazio, Italia IQM selezione A tempo pienoIQM Selezione, società di head hunting che da 20 anni accompagna Aziende e Professionisti nella crescita con un approccio etico, consulenziale e fortemente attento al valore delle persone, per un'importante società di consulenza, ricerca un/unaHR GENERALISTProfilo ideale:Diploma e/o Laurea magistrale in materie umanistiche/psicologiche o...
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HR Generalist
2 settimane fa
Roma, Lazio, Italia Fondazione SOS il Telefono Azzurro ETS A tempo pienoChi siamo?La Fondazione SOS il Telefono Azzurro Onlus ) dal 1987 è impegnata nella difesa dei bambini e degli adolescenti da ogni forma di abuso e di violenza, promuovendo una cultura di rispetto e valorizzazione dei loro diritti così come sancito dalla Convenzione ONU sui diritti dei bambini.Chi stiamo cercando?Siamo alla ricerca di un HR Generalist che...
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HR Generalist
1 giorno fa
Roma, Lazio, Italia Palazzo Ripetta | Relais & Châteaux A tempo pienoPalazzo Ripetta, Hotel indipendente nel cuore del Tridente romano, ricerca un/una HR Generalist & Payroll Junior preciso/a, affidabile e proattivo/a, con esperienza anche minima in attività di payroll e una solida padronanza di Microsoft Excel.La risorsa supporterà l'area HR in tutte le attività operative e amministrative, garantendo accuratezza,...
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HR Generalist
2 settimane fa
Roma, Lazio, Italia SOS Il Telefono Azzurro ETS A tempo pienoChi siamo?La Fondazione SOS il Telefono Azzurro Onlus ) dal 1987 è impegnata nella difesa dei bambini e degli adolescenti da ogni forma di abuso e di violenza, promuovendo una cultura di rispetto e valorizzazione dei loro diritti così come sancito dalla Convenzione ONU sui diritti dei bambini.Chi stiamo cercando?Siamo alla ricerca di un HR Generalist che...
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HR Generalist Jr | Categoria Protetta L. 68/99
2 settimane fa
Roma, Lazio, Italia Contrader A tempo pienoSei un* HR Generalist appartenente alle Categorie Protette L 68/99 pront* a nuove sfide?Allora continua a leggere, perché ti stiamo cercando per un'opportunità di carriera unicaCerchiamo un/unaHR Generalist Junior appartenente alle categorie protette (L.68/99), da inserire nel team Risorse Umane a supporto delle principali attività HR.La risorsa avrà...
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HR Generalist
2 settimane fa
Roma, Lazio, Italia OIS Group A tempo pienoChi siamo:Ois Groupè una realtà imprenditoriale che opera nel campo dei servizi sanitari dal 2011 con due marchi dedicati all'odontoiatria e attivi su Roma e Lombardia (OIS DentaleOdontocoop), un poliambulatorio specializzato in medicina funzionale e dello sport a Roma (OIS Medical Center) e una startup innovativa focalizzata sull'active aging che,...
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HR Manager
2 settimane fa
Roma, Lazio, Italia Hunters Group A tempo pienoPer conto di importante società di Technical Advisory, siamo alla ricerca di una risorsa per il ruolo diHR Manager.La risorsa sarà responsabile di progettare, implementare e presidiare la strategia HR dell'azienda, garantendo l'allineamento tra le politiche di gestione delle persone e gli obiettivi di business.Nello specifico, la risorsa si occuperà...
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HR Operatioms
2 settimane fa
Roma, Lazio, Italia ERODO OY A tempo pienoHR OPERATIONS – (Roma– Zona Piazza Bologna)Azienda operante nel settore della ristorazione veloce e del fitness, ricerca una figura di HR Operations da inserire nella propria sede di Roma – (zona Piazza Bologna).La risorsa lavorerà all'interno dell'ufficio HR e si occuperà di tutte le attività operative e amministrative relative alla gestione del...
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HR Liaison and Administrative Officer
2 settimane fa
Roma, Lazio, Italia EMBL A tempo pienoThe European Molecular Biology Laboratory (EMBL) is an intergovernmental organization and a world-leading international life sciences research center with its main laboratory situated in Heidelberg, Germany and five laboratories at other sites in Europe. In Italy, EMBL employs approximately 90 people involved in fundamental research and service activities in...
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HR Liaison and Administrative Officer
2 settimane fa
Roma, Lazio, Italia European Molecular Biology Laboratory A tempo pienoThe European Molecular Biology Laboratory (EMBL) is an intergovernmental organization and a world-leading international life sciences research center with its main laboratory situated in Heidelberg, Germany and five laboratories at other sites in Europe. In Italy, EMBL employs approximately 90 people involved in fundamental research and service activities in...