Stage curriculare

2 settimane fa


Italia Reale Group A tempo pieno
Description

Ragione Sociale: REALE MUTUA ASSICURAZIONI

Sede di lavoro: Via Corte D'Appello 11, Torino (TO)

La posizione è aperta presso la Direzione GROUP DIGITAL BUSINESS CVC & PARTNERSHIPS - ufficio SERVICE PARTNERSHIP 

Attività dell'ufficio (si richiede di descrivere dettagliatamente le attività dell'ufficio):

All'interno dell'area Innovazione di Reale Group, la funzione Service Partnerships ha il compito di sviluppare collaborazioni strategiche con partner sinergici in linea con la strategia di crescita nei servizi del Gruppo. L'obiettivo è costruire un ecosistema di valore che rafforzi il posizionamento nel settore dei servizi non assicurativi, creando partnership su misura che valorizzino competenze e risorse, generando valore condiviso. 

In particolare, l'unità si concentra sulle seguenti tipologie di partnership:

  • Le partnership commerciali puntando ad aprire nuovi mercati per la distribuzione dei servizi. 

  • Le collaborazioni con terze parti per ampliare il catalogo con offerte bundle o di vendita abbinata. 

  • Le partnership nel settore salute e longevità per rafforzare il posizionamento del Gruppo tramite sinergie con player riconosciuti.

La funzione supporta anche le attività di M&A e CVC, favorendo sinergie con partner storici e nuovi, per offrire opportunità a tutti gli stakeholder coinvolti. 

Attività in cui sarà coinvolta la risorsa:

La risorsa sarà inserita all'interno dell'area Service Partnership e supporterà le attività di analisi, pianificazione e contatto con potenziali partner esterni.

In particolare, sarà coinvolta nelle seguenti attività:

  • Supporto alla pianificazione strategica: contributo alla definizione di un piano di sviluppo delle partnership, con analisi delle priorità, dei segmenti di mercato e delle possibili sinergie;

  • Analisi di mercato e scouting: individuazione e classificazione di potenziali partner e stakeholder rilevanti (corporate, enti, associazioni, ecc.) in base a criteri settoriali e strategici definiti;

  • Raccolta e organizzazione dei dati: costruzione e aggiornamento di un database strutturato dei contatti e dei player identificati, con informazioni utili a definirne il profilo e il potenziale di collaborazione;

  • Elaborazione di materiali di presentazione: preparazione di documenti, schede sintetiche e presentazioni a supporto dei contatti e degli incontri con potenziali partner;

  • Attività di contatto e relazione: attività di primo contatto (via email, telefono, canali digitali) con l'obiettivo di organizzare momenti di confronto o approfondimento con i partner individuati.

Durante il percorso, la risorsa avrà la possibilità di sviluppare competenze trasversali in ambito analisi di mercato, gestione dei dati, comunicazione organizzativa e project management, in un contesto dinamico e orientato all'innovazione.

Requisiti e conoscenze:

  • Laureando/a o neolaureato/a in Ingegneria Gestionale, Economia, Marketing, Management;

  • Ottima conoscenza della lingua inglese (B2 o superiore);

  • Spiccato interesse per il business development, il networking e le strategie commerciali;

  • Visione strategica e creativa nell'individuare opportunità di collaborazione con i partner;

  • Mindset orientato alla sperimentazione e all'innovazione.

Completano il profilo:

  • Ottime abilità comunicative e relazionali, con attitudine proattiva, curiosa e orientata a risultati.



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