Environmental Specialist

Chi cerchiamo

Per il nostro impianto di Cremona siamo alla ricerca di una persona da inserire come SPECIALISTA SUPPORTO E MONITORAGGIO all'interno del team SUPPORTO E MONITORAGGIO. La struttura ha la principale responsabilità di assicurare il rispetto delle prescrizioni normative e autorizzative, svolgendo analisi e controlli sui flussi emissivi e studi ambientali, anche tramite strutture interne o laboratori esterni. Gestisce documentazione, registrazioni e reportistica, curando anche la trasmissione dei dati su rifiuti ed emissioni. Supporta le strutture d'impianto nel rispetto delle normative, aggiorna l'archivio autorizzativo, gestisce le comunicazioni agli enti e assiste durante audit e sopralluoghi. Si occupa dell'omologazione dei rifiuti, verifica il rispetto delle procedure interne sul deposito e gestisce le movimentazioni dei rifiuti in uscita.

Per quale società

A2A Ambiente è la società del Gruppo A2A che opera nell'ambito delle attività di recupero di materie ed energia attraverso la valorizzazione dei rifiuti negli impianti di termovalorizzazione e di trattamento, all'avanguardia nel settore dei servizi ambientali, con un'ampia dotazione di impianti tecnologicamente innovativi, tra cui due impianti di recupero della plastica in Piemonte e in Lombardia e tre impianti di cogenerazione ad alta efficienza a servizio delle reti urbane di teleriscaldamento di Bergamo, Brescia e Milano.

Ti occuperai di

• Fornire supporto tecnico operativo nelle attività collegate all'esecuzione dei controlli sulle diverse matrici ambientali (rifiuti, aria, suolo, acque, rumore, etc.), con focus sulla gestione delle omologhe dei rifiuti, sia in ingresso all'impianto che in uscita
• Interpretare e valutare i documenti di omologa dei rifiuti in ingresso al Termovalorizzatore, inclusa la valutazione dei certificati di laboratorio con/senza parere di classificazione
• Effettuare audit presso gli impianti dei produttori dei rifiuti conferiti al Termovalorizzatore.
• Contribuire alla corretta caratterizzazione e classificazione dei rifiuti prodotti (in uscita dal Termovalorizzatore), monitorandone le caratteristiche chimiche, ed eventualmente di pericolo, anche allo scopo di ottimizzare i protocolli analitici da applicare e la gestione dell'avvio a destino
• Valutare le implicazioni della classificazione dei rifiuti prodotti rispetto all'applicazione della normativa sul trasporto delle merci pericolose ADR, in collaborazione con il "Consulente ADR"
• Seguire l'evoluzione normativa (e quindi tecnica) circa la classificazione dei rifiuti
•  Gestire i rapporti con i fornitori incaricati dei campionamenti e delle analisi delle matrici ambientali di interesse, programmando e supervisionando le attività
• Effettuare le registrazioni previste dalla normativa (compilazione di ORSO, MUD, etc.) e scadenziario
• Contribuire al miglioramento continuo delle prassi impiegate in impianto in quanto a monitoraggio ambientale, anche redigendo e mantenendo aggiornati i documenti di qualità (procedure, istruzioni di lavoro, etc.)
• Redigere specifiche tecniche di acquisto di beni e servizi funzionali alle attività di cui sopra

Sei la persona giusta se ti riconosci in questo profilo

• Laurea in Chimica, Scienze Ambientali, Ingegneria dell'Ambiente o titolo affine
• Conoscenza di base del D.Lgs 152/2006
• Conoscenza di una o più lingue straniere (inglese, tedesco, francese) - utile per rapporti con fornitori esteri e gestione movimenti transfrontalieri – sarà considerata un plus
• Costituiscono titolo preferenziale esperienze in: Impianti di trattamento rifiuti; Laboratori di analisi; Studi di consulenza ambientale; Ruoli in ambito di monitoraggio ambientale/ QAS (Qualità, Ambiente, Sicurezza) in contesti industriali complessi (es. fonderie, acciaierie, oil&gas)
• Ottima capacità di utilizzo della suite Microsoft Office: Word, Excel, Outlook
• Completano il profilo: spirito di iniziativa, capacità di lavorare in autonomia e in team; Orientamento al problem solving e al lavoro per obiettivi; Predisposizione a gestire sia attività amministrative che tecniche.

Che cosa offriamo

• Smartworking sino al 20% dell'orario di lavoro su base bimestrale
• Buoni pasto elettronici
• Salute e benessere: assistenza sanitaria integrativa, supporto psicologico attraverso counseling, webinar dedicati al benessere psicofisico e vaccino antinfluenzale
• Famiglia: A2A Life Caring, iniziativa a supporto della genitorialità attraverso un mese aggiuntivo retribuito al 100% per maternità/paternità, rimborsi spese per figli, convenzioni con asili nido, team coaching per neogenitori; spazio caregiver, offriamo webinar e uno spazio di ascolto dedicati a chi si prende cura di persone fragili o non autosufficienti
• A2A Life Sharing: Piano di Azionariato Diffuso del Gruppo A2A che prevede l'assegnazione di azioni ordinarie di A2A con la possibilità di beneficiare di ulteriori azioni nel tempo
• Formazione e sviluppo: programma di induction dedicato ai nuovi assunti, gestione dei talenti, corsi di formazione e possibilità di crescita interna e job rotation tramite candidatura interna
• Risparmio e tempo libero: oltre 300 convenzioni, tra cui trasporti pubblici, attività sportive, viaggi, eventi culturali, e offerte speciali per luce e gas. Opzioni per il car sharing e la conversione del premio di risultato in benefit di welfare
• Ambiente di lavoro: promuoviamo una cultura che valorizza la diversità, l'equità e l'inclusione (DE&I); potrai inoltre avere la possibilità di unirti ad un team dedicato allo sviluppo di iniziative e progetti su queste tematiche. Sosteniamo l'evoluzione tecnologica e offriamo strumenti e risorse per promuovere il lavoro digitale.

Saranno valutate esclusivamente le candidature inviate tramite il Sito Carriere aziendale.

Ci impegniamo ogni giorno per creare un ambiente di lavoro inclusivo e innovativo, fondato sul rispetto, sull'etica e sulle pari opportunità garantendo la valorizzazione delle diversità.

La selezione è rivolta a candidati e candidate in linea con le competenze richieste. I dati personali raccolti verranno trattati nel rispetto del Regolamento Ue 2016/679 (GDPR). Tutte le nostre opportunità sono aperte anche a profili tutelati da Legge 68/99.  

Scopri di più sul Gruppo a2a

Opportunità di lavoro   

Le nostre persone   

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Per conoscere il nostro processo di selezione e prepararti al meglio al colloquio

Consigli per l'iter di selezione   

Processo di selezione