Lavori attuali relativi a Stage HR - Roncade, Veneto - MARCHIOL SPA

  • Addetto/a Alla Segreteria Reception

    1 giorno fa

    Roncade, Italia GIGROUP A tempo pieno

    Gi Group S.P.A. Agenzia per il Lavoro, Aut. Min. 26/11/2004, Prot. N. 1101 **FILIALE**: SAN DONA' DI PIAVE Per azienda cliente operante nella progettazione e produzione e commercializzazione sedute e divani per la casa e per l'ufficio ricerchiamo UN/UNA ADDETTO/A ALLA SEGRETERIA RECEPTION da inserire per un ' iniziale STAGE con finalità di assunzione al...

Stage HR

2 settimane fa

Roncade, Veneto, Italia MARCHIOL SPA A tempo pieno 25.000 € - 35.000 € all'ano

Marchiol S.p.A., azienda leader nella fornitura di materiale elettrico destinato ad applicazioni nel settore civile ed industriale e presente da più di settant'anni nel Nord-Est attraverso una rete di 21 filiali, offre soluzioni tecnologiche mirate al benessere delle persone, dedicate agli impianti elettrici, all'automazione, alla protezione e sicurezza, all'illuminazione, alla domotica e alle energie rinnovabili

ricerca la figura di

Stage HR:

La risorsa sarà inserita in un percorso di stage di 6 mesi all'interno della funzione Risorse Umane e Organizzazione, e si occuperà principalmente di:

  • supporto nella definizione di job description, pubblicazione annunci e screening delle candidature;
  • supporto nell'organizzazione di colloqui e corsi di formazione;
  • supporto nella predisposizione di documentazione relativa al personale;
  • supporto nell'organizzazione e monitoraggio di altri progetti HR per tutto il Gruppo Marchiol.

Requisiti:

  • Laurea in discipline Umanistiche o Economiche;
  • Master o Specialistica in ambito Risorse Umane costituiscono un plus;
  • Buon utilizzo del pacchetto Office, in particolare di Excel;
  • Conoscenza base dei principali canali di reclutamento;
  • Curiosità ed interesse per i temi in ambito HR.

Cosa offriamo:

  • Ambiente dinamico e possibilità di relazione con vari interlocutori aziendali;
  • Possibilità di maturare esperienza diretta nella maggior parte degli ambiti HR di un'azienda mediamente strutturata;
  • E' previsto il rimborso spese e mensa aziendale.