Sviluppatore Full Stack Senior

Invitalia è l'Agenzia Nazionale per lo sviluppo, di proprietà del Ministero dell'Economia.
Posizione:

Siamo alla ricerca di uno Sviluppatore Full Stack Senior da inserire nell'Unità Organizzativa Information Technology di Chief Operating Officer all'interno dell'Unità Operativa Sviluppo Soluzioni Business.

Collocazione organizzativa e modello operativo
Profilo LinkedIn della struttura organizzativa di riferimento:
Chief Operating Officer – Beniamino Bimonte
Responsabile Information Technology - Andrea Petrera
Principali responsabilità
Come Sviluppatore Full Stack Senior ti occuperai di:

• sviluppo di componenti del workflow engine basato su Saga Pattern;
• implementazione di connettori per servizi Azure (Service Bus, Cosmos DB, Blob Storage);
• sviluppo di API RESTful con FastEndpoints;
• ottimizzazione delle performance per scenari high-throughput;
• scrittura di test unitari e di integrazione;
• code review e mentoring di sviluppatori junior;
• sviluppo e redazione di documentazione tecnica;
• organizzazione del proprio piano di lavoro e gestione di task assegnati secondo la metodologia Waterfall e/o Agile;

Requisiti:

Principali requisiti

• Diploma e/o laurea ad indirizzo tecnico-informatico;
• Competenze tecniche:
• NET 8/10 (avanzato);
• C# (avanzato);
• Entity Framework Core (avanzato);
• PostgreSQL (intermedio);
• Azure Service Bus (intermedio);
• Docker / Kubernetes (intermedio);
• Git (avanzato);
• Runtime: .NET 10;
• Database: Azure Cosmos + Azure SQL DB + PostgreSQL + Redis;
• Messaging: Azure Service Bus Premium + Azure Event;
• HubOrchestration: Custom Saga Engine + KEDA;
• Frontend: React + SignalR;
• Monitoring: Application Insights + OpenTelemetry;
• Deploy: AKS (Azure Kubernetes Service).

Costituiscono requisiti preferenziali:

• esperienza con KEDA e autoscaling event-driven;
• conoscenza di Event Sourcing e CQRS;
• esperienza con OpenTelemetry e observability;
• familiarità con Azure Logic Apps o workflow engines;
• esperienza con React e SignalR;
• conoscenza di Helm e deployment Kubernetes;
• conoscenza di sistemi di tool di controllo di versione del codice sorgente (in particolare GIT e TFS) e conoscenze in ambito di continuous integration e continuous delivery (Azure DevOps);
• esperienza o familiarità con approcci di sviluppo AI-driven, inclusi:
• utilizzo di strumenti di AI generativa a supporto dello sviluppo software (es. GitHub Copilot, Claude Code etc,);
• capacità di formulare prompt efficaci per la generazione e revisione di codice;
• conoscenza delle best practice per l'integrazione di assistenti AI nel ciclo di sviluppo;
• attitudine all'apprendimento continuo e all'adozione di tecnologie emergenti in ambito AI.

Altre informazioni:

Offerta
L'inquadramento e il trattamento economico saranno commisurati all'esperienza e alle competenze del candidato, con una retribuzione annua lorda a partire da 51K/€, oltre a buoni pasto (12 euro ciascuno) e al pacchetto benefit previsto.

Pacchetto benefit comprensivo di:

• borsellino welfare pari a 300€;
• abbonamento annuale all inclusive in primario circuito di centri fitness nazionale a carico dell'azienda;
• assicurazione sanitaria estesa al nucleo familiare;
• convenzioni aziendali.

L'Agenzia - che opera con un innovativo modello di erogazione della prestazione lavorativa, con la previsione di smart working fino al 60% delle giornate lavorate - offre un contesto lavorativo giovane (circa il 50% della popolazione con meno di 35 anni). Invitalia azzera il Gender Pay Gap: la completa equiparazione retributiva è stata raggiunta in anticipo rispetto agli obiettivi del Piano Strategico di Sostenibilità L'equiparazione retributiva tra uomini e donne a parità di inquadramento fa parte di un più ampio impegno dell'Agenzia a favore della parità di genere.