Payroll Specialist

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al
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, dal
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alla
Cyber Security
, passando per
Industry 4.0
.

Collaboriamo ogni giorno con aziende italiane e internazionali che vogliono innovare e costruire un vantaggio competitivo attraverso la tecnologia.

Sede di inserimento: Maranello

IL TUO RUOLO

Siamo alla ricerca di un Payroll Specialist da inserire nella nostra struttura dedicata all'amministrazione del personale e all'elaborazione delle retribuzioni per i Clienti, sia in modalità outsourcing che insourcing.

La risorsa entrerà a far parte di un team focalizzato su un importante cliente del settore automotive.

Scopri di più Horsa One, consulenti per la gestione del personale in azienda.

LE TUE RESPONSABILITA'

Ti occuperai di garantire l'elaborazione accurata e puntuale delle retribuzioni, dei contributi previdenziali e degli adempimenti fiscali, assicurando la conformità alle normative vigenti e alle scadenze previste. Inoltre, fornirai, a turno con i colleghi, supporto diretto ai dipendenti dell'azienda cliente attraverso un apposito sportello dedicato.

Per noi è importante che tu abbia:

• Conoscenza, anche di base, di
  Microsoft Excel
  per la gestione di report;
• Familiarità con il gestionale Zucchetti, in particolare il modulo
  Paghe Project

CHI STIAMO CERCANDO?

Sei la persona giusta per noi se...

• Hai maturato
  un'esperienza di almeno 2 anni
  in un ruolo similare;
• Hai ottime doti relazionali e comunicative, con un'attitudine naturale al lavoro di squadra;
• Possiedi eccellenti capacità organizzative e una spiccata attitudine al problem solving;
• Sei una persona orientata al risultato, flessibile, con un approccio proattivo nelle sfide quotidiane;
• Sei fortemente motivato ad intraprendere un percorso di crescita in un ambiente dinamico e in continua evoluzione.

La ricerca è rivolta anche a persone appartenenti alle categorie protette L.68/99 Art.1.

Inviare curriculum vitae dettagliato, con l'autorizzazione al trattamento dei dati personali secondo il Regolamento UE 2016/679 (GDPR).

Ai sensi della normativa vigente l'offerta di lavoro si intende estesa a entrambi i sessi (L 903/77).