Direttore generale

AMICAR, azienda Certificata ISO 9001, è la concessionaria di riferimento delle Vetture CUPRA, SEAT, SKODA e Lexus.

Qualità ed affidabilità del Gruppo Volkswagen e tecnologia d'avanguardia del marchio premium del Gruppo Toyota, trovano nell'Amicar un'integrazione perfetta, che mette al primo posto il rapporto di fiducia con il Cliente, che prosegue oltre l'atto d'acquisto, offrendo nel post vendita la massima attenzione in termini di cura e service. AMICAR offre servizi a 360°: dalla vendita dei Veicoli nuovi a quella dell'Usato, dalla riparazione meccanica alla carrozzeria, alla fornitura dei ricambi e degli accessori, al Noleggio a Lungo Termine.

Per la nostra sede di Modugno ricerchiamo un 
"Direttore Generale".

Lavorerà a diretto contatto con la Proprietà, l'Amministratore Delegato ed il Responsabile Commerciale al fine di garantire l'efficacia e l'efficienza del business, monitorando ed analizzando i processi di vendita e post vendita aziendali.

L'opportunità prevede un percorso di graduale crescita ed autonomia volto ad acquisire competenze relative al settore Automotive a 360 gradi e supportare le scelte strategiche aziendali e l'implementazione in campo.

Descrizione del ruolo:

Il desiderio è quello di individuare un Manager con background commerciale e di gestione risorse umane che sia capace di strutturare, gestire e sviluppare la Società.

Il/la candidato/a prescelto/a sarà responsabile della gestione operativa dell'azienda, ai fini di un'ottimizzazione della struttura organizzativa e delle risorse impiegate (umane, finanziarie e tecniche). Pianifica, coordina e supervisiona e opera nelle diverse aree funzionali, favorendo l'integrazione dei processi, delle procedure e delle informazioni.

Lavorerà a diretto contatto con la Direzione Aziendale e secondo gli obiettivi concordati svilupperà le seguenti azioni:

· Sviluppare il Business e stabilire e mantenere efficaci legami con i principali clienti, i decision-maker e le parti interessate;

· Sviluppare ed eseguire strategie aziendali che consentano di raggiungere gli obiettivi aziendali e di far crescere la società stessa;

· Contribuire attivamente alla direzione commerciale e strategica della Società;

· Coordinamento del reparto vendita e post vendita al fine del raggiungimento degli obiettivi commerciali concordati e dell'implementazione di nuove politiche;

· Consolidare il portafoglio clienti B2C e B2B sul territorio pugliese e lucano;

· Analizzare i mercati di riferimento, identificando nuove opportunità di business e strategie di crescita;

· Monitorare le performance aziendali a 360 e i principali KPI, intervenendo con azioni correttive;

· Lavoro trasversale tra i reparti Sales, After Sales, Mktg ed Amministrazione al fine di sviluppare e migliorare le performance aziendali.

· Fornire leadership a tutti i membri del team, definendo obiettivi responsabili e monitorandone il raggiungimento, e garantendo l'attuazione dei piani di sviluppo del personale concordati;

· Garantire un alto grado di coinvolgimento e performance del personale e fornire un costante mentoring verso tutti i dipendenti che riportano a lui.

PROFILO RICERCATO:

· Laurea in Economia Aziendale o Ingegneria Gestionale;

· Pregressa esperienza in aziende strutturate (anche NON automotive) di almeno 5 anni in attività di gestione risorse umane;

· Pregressa esperienza in gestione di PMI;

· Approfondita conoscenza del Pacchetto Office, in particolare di Excel a livello avanzato e di PowerPoint;

· Conoscenza CRM;

· Familiarità con tecnologia e processi digitali;

· Completano il profilo ottime doti gestionali, relazionali, empatia, buona comunicazione ed ascolto attivo. Forte orientamento al raggiungimento degli obiettivi, propensione al problem solving e capacità decisionali sono le caratteristiche core richieste.

COSA OFFRIAMO:

· Un'azienda strutturata con standard di qualità alti;

· Un ambiente di lavoro giovanile, stimolante e dinamico volto alla valorizzazione delle singole individualità senza dimenticare la forza della squadra e della condivisione di pratiche efficaci;

· Una politica di Risorse Umane particolarmente attenta alle esigenze del singolo attraverso un dialogo costruttivo e costante con i Responsabili;

· Un programma di inserimento in azienda e formazione strutturato sia sul prodotto che sulle metodiche di lavoro;

· Un piano incentivante che va a premiare dedizione, impegno e risultati di elevata performance.

Tutte le candidature vengono analizzate con la massima attenzione e, se in linea con i requisiti richiesti, verranno contattate per un colloquio motivazione e di approfondimento.

E' possibile inviare la candidatura via e-mail a:

Luogo di lavoro: Modugno

Il presente annuncio si rivolge ai candidati di ambo i sessi (L. 903/77). I dati saranno trattati in osservanza alla nuova normativa europea sulla protezione dei dati personali (GDPR, Reg. UE 2016/679).