hr specialist
2 settimane fa
ETJCA GROUP SPA Agenzia per il lavoro è una realtà dinamica e in continua crescita nel settore della somministrazione e selezione del personale.
Offriamo soluzioni HR su misura per aziende e candidati, contribuendo ogni giorno a far incontrare domanda e offerta di lavoro nel modo più efficace.
Per la nostra filiale di Bresso (MI), stiamo selezionando una risorsa da inserire nel ruolo di:
HR SPECIALIST
Responsabilità principali:
Ti occuperai a 360° delle attività legate alla gestione e amministrazione del personale, supportando i processi interni e contribuendo attivamente al raggiungimento degli obiettivi. Entrerai a far parte di un ambiente stimolante, e ti occuperai dell'intero processo di ricerca e selezione, partendo dall'analisi del fabbisogno del cliente alla chiusura dell'iter selettivo e sarai responsabile degli adempimenti amministrativi della gestione dei lavoratori somministrati e clienti
Nello specifico ti occuperai di:
- Attività di recruiting e consulenza alle aziende clienti
- Raccolta e analisi delle job description
- Pubblicazione degli annunci sui canali di reclutamento
- Screening dei cv, convocazione dei candidati, interviste e colloqui di selezione
- Presentazione dei profili a Clienti attivi e Prospect
- Gestione delle fasi di inserimento del candidato in azienda
Requisiti richiesti:
- Laurea in discipline umanistiche, giuridiche o economiche
- Esperienza pregressa in ambito HR preferibilmente maturata presso Agenzie per il Lavoro
- Conoscenza della normativa del lavoro e CCNL
- Competenze nel recruiting e predisposizione alle attività commerciali e al contatto con il cliente
- Gradita la conoscenza dei gestionali Intiway e NGAGE
Soft skills:
- Spirito collaborativo e predisposizione ai rapporti interpersonali
- Ottime capacità organizzative e relazionali
- Ottime capacità comunicative e di ascolto, eccellenti doti analitiche, attitudine al lavoro in team e orientamento al problem solving
La nostra offerta:
- Un package retributivo commisurato all'effettiva esperienza, CCNL Commercio, 14 mensilità, premio incentivo e welfare aziendale, ticket restaurant
- Inserimento diretto con contratto a tempo determinato iniziale con possibilità di assunzione a tempo indeterminato
- Orario full time 40 ore settimanali, dal lunedì al venerdì
- Ambiente stimolante e orientato alla crescita professionale
- Formazione continua
Unisciti a noi
L'offerta è rivolta a candidati ambosessi nel rispetto del D.lgs 198/2006 e e dei Decreti legislativi n. 215 e 216 del 2003 sulla parità di trattamento. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy (art.13 e 14, Reg EU 679/2016) pubblicata sul sito
Etjca S.p.A. (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005)
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Hr Specialist
3 settimane fa
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Hr Specialist
4 settimane fa
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HR SPECIALIST
3 settimane fa
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Junior accounting specialist
2 settimane fa
bresso, Italia Gruppo Tempocasa A tempo pienoCHO&HR Manager - Sviluppo una Direzione HR strategica e vicina alle personeTempocasa holdingè alla ricerca diun/a Contabile Juniorda inserire nel suoteam Financea diretto riportodell’Amministratore Delegato.Obiettivo del RuoloSupportare il team Amministrativo-Contabile nella corretta gestione delle attività amministrative e contabili delle società del...
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Junior accounting specialist
2 settimane fa
Bresso, Italia Gruppo Tempocasa A tempo pienoCHO&HR Manager - Sviluppo una Direzione HR strategica e vicina alle persone Tempocasa holdingè alla ricerca diun/a Contabile Junior da inserire nel suoteam Finance a diretto riportodell’Amministratore Delegato. Obiettivo del Ruolo Supportare il team Amministrativo-Contabile nella corretta gestione delle attività amministrative e contabili delle società...
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HR Legal Specialist
2 settimane fa
Bresso, Italia Il Gigante A tempo pienoNell’ambito di un progetto di ampliamento del team di Risorse Umane, siamo alla ricerca di un/una professionista con una esperienza nella gestione del personale e in possesso di una laurea in materie giuridiche, da assumere presso la nostra sede centrale di Bresso. - Gestione dei contratti di lavoro secondo la normativa che segue il CCNL DMO e...