Team Leader Marketing

Premessa
Coordinare campagne o costruire strategie che funzionano davvero?
Spoiler: noi facciamo la seconda.
In Larin non cerchiamo qualcuno che "faccia marketing". Cerchiamo un
Team Leader Marketing
che sappia trasformare obiettivi in risultati, coordinate in azioni, e strategie in crescita reale per i nostri clienti.

Siamo un ecosistema di business e creatività in continua evoluzione: agenzie, startup, persone che credono nel lavoro fatto bene, con integrità e un pizzico di sana ambizione.

E ora ci serve qualcuno che sappia dare ritmo, direzione e visione a un team che vive di campagne, dati e collaborazione.

Pronto/a a guidare (sul serio) un team marketing? Continua a leggere.
Cosa Farai In Larin

• Coordinare il team marketing (content, social, automation, performance) nei progetti dei nostri clienti, garantendo coerenza strategica e qualità esecutiva (sì, entrambe le cose insieme).
• Essere il referente principale dei clienti: ascolterai, tradurrai bisogni in strategie concrete e ti assicurerai che i risultati arrivino. Nei tempi giusti. Con i numeri giusti.
• Collaborare con i team Branding, Tech e Account per costruire piani integrati e soluzioni su misura (no silos, solo squadra).
• Diventare un vero partner strategico per i clienti, non un fornitore: comprenderai il loro business, li guiderai nelle scelte importanti e li aiuterai a crescere davvero.
• Portare metodo, visione e senso di priorità: in Larin non si "fa marketing per fare marketing", si costruiscono relazioni di fiducia e risultati misurabili.
• Muoverti tra piani editoriali, funnel, campagne adv, CRM, e-mail marketing e analisi dei dati, guidando il team con un approccio pratico e concreto (zero filosofie astratte, solo cose che funzionano).

Fai Al Caso Nostro Solo Se

• Hai almeno 4–6 anni di esperienza nel marketing digitale e nella gestione di progetti multi-canale per clienti.
• Hai già guidato un piccolo team o coordinato risorse interne ed esterne (e sai cosa significa davvero "coordinare").
• Conosci a fondo i principali strumenti di marketing (Meta, Google Ads, CRM, marketing automation) e li usi come un artigiano usa i suoi attrezzi.
• Sai parlare con imprenditori e marketing manager, trasformando la teoria in azioni concrete.
• Il tuo approccio è pragmatico, il tuo linguaggio è chiaro e il tuo spirito è collaborativo.
• Quando una campagna non funziona, apri i dati prima di cercare scuse.
• Per te "team leader" significa guidare, non solo delegare.

Sei Un/una Candidato/a Straordinario/a Se

• Vivi entro due ore di treno da Venezia (ma lavoriamo in modalità ibrida e flessibile, quindi niente panico).
• Hai esperienza nella gestione di clienti complessi o portfolio diversificati.
• Hai una visione strategica ma anche le mani sporche di operatività (perché da noi si fa, non solo si pianifica).
• Ami essere misurato/a in base ai risultati, non alle ore passate in riunione.
• Dai un senso al nostro motto "Connect The Dots" (e il senso che hai dato, scrivilo nella tua lettera di presentazione).

Cosa Offriamo
Paghiamo in visibilità e in esposizione professionale...
… dai che si scherza (ah, un altro nice to have: senso dell'umorismo)

• Un ruolo centrale nel team marketing Larin, con libertà d'azione e responsabilità reali sui progetti dei clienti.
• Contratto full time, fascia di RAL 30.000/32.000€ + MBO tra il 10/15% della RAL (sì, parliamo di numeri. Perché la trasparenza è un valore, non uno slogan).
• MacBook senza nessun tracker o controllo a distanza (ci fidiamo) e utilizzabile anche per scopi personali.
• Gestione flessibile degli orari e della location di lavoro (remoto, coworking, ufficio: scegli tu in base a cosa serve).
• Fondo Sanitario.
• Accesso a strumenti avanzati, collaborazione diretta con i Team Lead e formazione continua (abbiamo i nostri "learning fridays", tra le altre cose).
• Partecipazione a Conferenze o Eventi (siamo gli organizzatori del TEDxBelluno, giusto per dire).

Last But Not Least, Offriamo Anche

• Tanta fatica ma abbinata a tanto divertimento e riconoscimento, reale, per i risultati che porti.
• Tantissime occasioni di apprendimento (puoi confrontarti con realtà di ogni tipo, di ogni settore, di ogni dimensione).
• Un'azienda trasparente: avrai sempre visibilità dei "numeri" dell'azienda e del piano di attività.
• Un team di cui essere orgoglioso/a.

Due Parole Su Di Noi
Se dovessimo definirci in tre parole, sceglieremmo "
Concreti
", "
Audaci
", e... "
Un po' pazzi
".

In generale, amiamo la complessità. Perché? Perché la normalità è sopravvalutata e noi siamo tutto fuorché ordinari.

• Non siamo un'orchestra; siamo una band. Da noi non troverai un capo che dirige e dipendenti che eseguono. Siamo più come una band in cui ognuno è uno specialista nel suo strumento. Preparati a suonare fortissimo
• Nomadi digitali e cittadini del mondo. Lavoriamo da remoto perché le idee geniali non conoscono confini. Ma attenzione, da noi la "remotità" non equivale a solitudine. Ci incontriamo, condividiamo, ci divertiamo.
• Sky is NOT the limit. Da noi, limiti e soffitti sono fatti per essere sfondati.
• Remoti, ma con radici. Siamo tutti per il digitale e amiamo la libertà del lavoro remoto, ma niente batte il calore delle relazioni umane. Ecco perché abbiamo i nostri "Larin Camp": due giorni di divertimento e condivisione. E ci piace visitare i nostri clienti, quindi tieniti pronto/a nel caso di trasferte.
• Pronti, partenza, via Da noi non si aspetta di avere tutti i dettagli perfetti prima di tuffarsi nell'azione. Qui si entra subito in campo, e sì, dovrai farti trovare pronto/a. Ma non preoccuparti, non sei solo/a: la squadra è sempre lì per aiutarti.
• Sott'aceto ma saporiti. Ascolta, i nostri referenti possono essere esigenti. Insopportabili? Forse a volte, ma solo perché la passione ci scorre nelle vene. Se puoi gestire un po' di pressione speziata con una spruzzata di amore per l'eccellenza, allora ti troverai a casa.

Per scoprire tutto su di noi, fai un giro sul nostro sito e sulla nostra pagina Instagram ;)

Come Candidarti

• Inviaci il tuo CV e una lettera di presentazione degna di questo nome (le leggiamo sempre tutte… quando ci sono) in cui racconti il tuo modo di vivere il marketing: strategico ma concreto.
• Vuoi proprio stupirci? Mandaci anche un breve video in cui ci mostri come guideresti un team verso un obiettivo ambizioso.
• Sarai ricontattato dal nostro team HR.

Se sei arrivato/a fino a qui, sei già un eroe o un'eroina. Manca solo il prossimo passo, ti aspettiamo

#BeTheNextBigThing