Educatore/trice contrasto alla dispersione scolastica

2 settimane fa


Crotone, Calabria, Italia Cooperativa Sociale E.D.I. Onlus - Educazione ai diritti dell'infanzia e dell'adolescenza A tempo pieno

TERMINI DI RIFERIMENTO RUOLO:

Educatore/ Educatrice sui temi dei Diritti dell'Infanzia e dell'Adolescenza, contrasto alla dispersione scolastica, percorsi di peer education e partecipazione in contesti scolastici

SEDI DI LAVORO:
CROTONE

REFERENTE:
Coordinamento Nazionale

RESPONSABILITÀ DI BUDGET:
No

TIPOLOGIA DI CONTRATTO:
da definire

DURATA:
A.S.2025/2026

SALARIO DI RIFERIMENTO:
Da concordare

PRESENTAZIONE EDI ONLUS

La Cooperativa Sociale EDI Onlus nasce nel 2012 con l'intento di creare un polo di eccellenza nella formazione e promozione dei diritti umani. All'interno di questo chiaro e definito campo di intervento, la cooperativa svolge attività educative, formative ed informative sui Diritti Umani dell'Infanzia e dell'Adolescenza. La Cooperativa si propone lo scopo di svolgere attività di formazione, educazione, consulenza e ricerca nell'area dei diritti dell'infanzia e dell'adolescenza, anche in collaborazione con altre istituzioni scientifiche. L'offerta educativa/formativa è caratterizzata dalla centralità dei diritti dell'infanzia e dell'adolescenza considerati non solo come contenuto formativo, ma anche e soprattutto come strumenti formativi/relazionali, rivolgendosi a tutti gli ambiti sociali, professionali, istituzionali, con particolare attenzione al mondo della scuola. Ci rivolgiamo a bambini/e ragazzi/e, genitori, educatori, insegnanti, operatori del settore psico-socio-sanitario, tecnico e giuridico, della comunicazione, e a tutti quei professionisti o strutture che intervengono, a vario titolo, nella vita dell'infanzia: organizzazioni non governative, associazioni del terzo settore, istituzioni. EDI collabora con istituzioni scientifiche ed enti pubblici, con altre realtà che ne condividano gli obiettivi a livello locale, nazionale, europeo ed internazionale; attiva reti tra agenzie formative, università, istituti scolastici, centri di formazione professionale, consorzi, imprese, finalizzate al trasferimento di know-how didattico, allo scambio di operatori della formazione, di personale della funzione pubblica.

LA CHILD SAFEGUARDING:

EDI Onlus vuole essere un'organizzazione sicura per le bambine, i bambini e gli adolescenti in linea con la propria Policy sulla Tutela di Bambine, Bambini e Adolescenti.

Tutti coloro che collaborano a qualunque titolo con EDI devono essere resi pienamente consapevoli dell'esistenza di rischi di abuso e sfruttamento sessuale a danno delle bambine, dei bambini e degli adolescenti e EDI intende fare tutto quanto sia in suo potere per prevenire, segnalare e rispondere a tali problemi.

Il personale di EDI dovrà sempre dimostrare i più alti standard di comportamento nei confronti di bambine/i e adolescenti, così come indicati nella Policy sulla Tutela. Tali standard si applicano sia alla vita privata che a quella professionale.

IL PROGETTO FUORICLASSE

Fuoriclasse in Movimento nasce nel 2017 come azione collettiva e capillare promossa da Save the Children in più di 160 scuole presenti su tutto il territorio nazionale. L'obiettivo del Programma Fuoriclasse è promuovere il benessere scolastico a garanzia del diritto all'istruzione di qualità per tutti e sperimentare azioni di cambiamento ispirate al protagonismo di studenti e studentesse, didattica inclusiva e valorizzazione della comunità educante

SCOPO DELLA FUNZIONE

Stiamo cercando educatori e educatrici con approccio educativo in linea con la Convenzione Onu sui Diritti dell'Infanzia e dell'Adolescenza, con esperienza su tematiche di contrasto alla dispersione scolastica, su percorsi di peer education e partecipazione. Le risorse selezionate lavoreranno nel territorio di
Crotone
con bambine, bambini, adolescenti e adulti di riferimento (docenti e comunità educante) presso gli Istituti Comprensivi del territorio e saranno impegnate nella conduzione/facilitazione di percorsi scolastici partecipati con studenti/esse e docenti.

La risorsa sarà selezionata nella città di

CONDIZIONI DI LAVORO:

-  
si richiede un impegno di circa 150 ore ( ore rimanenti per la chiusura dei percorsi nell'anno scolastico 2025/2026. Possibile la suddivisione su più risorse delle ore)

- collaborazione con la coordinatrice nazionale EDI

-  collaborazione con il team di educatori e educatrici per la progettazione e realizzazione dei percorsi educativi con la supervisione del coordinatore educativo e dell'esperto tematico

-  autonomia nella gestione del lavoro di back office, nel rispetto delle scadenze progettuali

-  preferibile il possesso di partita Iva professionale

STUDI E CONOSCENZE LINGUISTICHE/INFORMATICHE

Laurea di I o II livello, preferibilmente in ambito socio-educativo, pedagogico o della comunicazione

Ottima padronanza nell'utilizzo del pacchetto Office

Ottimo utilizzo dei primari software mailing, browser, web

Ottime capacità di utilizzo di piattaforme e-learning di lavoro a distanza (meet, teams, zoom, classroom)

ESPERIENZE E COMPETENZE

Ottime doti di comunicazione, forte attitudine al lavoro di team, flessibilità, capacità di costruire buone relazioni

Esperienza nella gestione di momenti formativi e laboratoriali con ragazzi, ragazze e con adulti

Comprovata esperienza in altre associazioni/realtà nell'ambito di attività di educazione e partecipazione

Preferibile una conoscenza dei temi legati ai diritti dell'Infanzia e dell'Adolescenza

Predisposizione e interesse all'utilizzo di strumenti di comunicazione multimediale

MODALITÀ DI SELEZIONE E RECRUITING
:

Tutte le caratteristiche indicate nel presente documento saranno valutate in un
colloquio a distanza.

Per candidarsi alla posizione è necessario inviare un CV (con l'autorizzazione al trattamento deidati personali conforme all'art. 13 del D. Lgs. 196/2003 e all'art. 13 GDPR 679/16.) all'indirizzo:  
L'oggetto dell'email
deve essere
"EDUCATORE/TRICE FUORICLASSE CROTONE" .
Non potendo rispondere a tutti EDI ringrazia fin d'ora dell'invio, contatteremo solo i candidati scelti per continuare il processo di selezione.

Per esigenze progettuali, prenderemo in considerazione solo candidature nella città indicata.
SCADENZA INVIO CV:  23 Dicembre 2025