hr business partner manufacturing

7 giorni fa


Bologna, Emilia-Romagna, Italia Ducati Motor Holding A tempo pieno

Per inserimento presso il nostro dipartimento HR siamo alla ricerca di una risorsa per il ruolo di HR Business Partner Manufacturing che supervisioni le attività HR delle aree assegnate assicurandosi che esse siano in linea con gli obiettivi di business della società.

In particolare, il ruolo prevede le seguenti principali attività:

  • affiancare i Line Manager delle aree assegnate e fornire quotidianamente supporto nella gestione di tematiche HR;
  • coordinare processi di selezione, onboarding e sviluppo per il personale di produzione
  • gestire la relazione con i dipendenti delle aree assegnate e affrontare eventuali problematiche da loro segnalate con approccio orientato all'ascolto attivo e al problem solving;
  • lavorare a stretto contatto con il management e i dipendenti per migliorare la qualità delle relazioni di lavoro, il clima e aumentare la produttività;
  • elaborare la pianificazione dei fabbisogni di forza lavoro e il suo costante monitoraggio;
  • supportare nell'individuazione dei fabbisogni formativi individuali e di team;
  • supportare nella gestione delle relazioni sindacali e delle questioni giuslavoristiche;
  • analizzare KPI HR e proporre azioni di miglioramento;
  • contribuire attivamente a proposte di nuove strategie e azioni HR.

Si richiede:

  • Laurea preferibilmente ad indirizzo giuridico-economico o ingegneristico, conseguita con brillante votazione;
  • ottima conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata;
  • comprovata esperienza pregressa maturata nel ruolo di HR Business Partner o di gestione dei processi produttivi, preferibilmente in aziende strutturate e multinazionali;
  • ottime capacità relazionali, di ascolto e di negoziazione;
  • Accurata conoscenza delle principali dinamiche HR e/o dei processi produttivi, preferibilmente maturata in aziende di manufacturing e internazionali;
  • esperienza nell'analisi e nella interpretazione di dati e KPI, con utilizzo di strumenti e applicativi IT
  • approccio analitico e orientato al raggiungimento di obiettivi;
  • comprovato orientamento al problem solving e alla gestione di dinamiche complesse e di scenari in costante evoluzione.

Ruolo: Risorse umane

Tipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato



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    LuxExperience is the leading digital, multi-brand luxury group and the online shopping destination for luxury enthusiasts worldwide. LuxExperience operates a portfolio of some of the most distinguished store brands in digital luxury and creates communities for luxury enthusiasts with unique digital and physical experiences.Mytheresa, NET-A-PORTER and MR...

  • Business manager

    5 giorni fa


    Bologna, Emilia-Romagna, Italia Randstad Digital Italia A tempo pieno

    Randstad Digital è la società di consulenza ingegneristica ed IT del gruppo Randstad, presente a livello globale con più di professionisti. Siamo attualmente attivi nei settori automotive, aerospace, defence, railway, manufacturing, life science, banking, insurance, telco e molti altri.Per rafforzare il team della divisione engineering in Italia, siamo...


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    We let the future guide us. Join our next generationDo Work That Matters - Il tuo ruolo e le tue responsabilitàVuoi fare un lavoro che sia davvero significativo e di impatto? In KPMG avrai l'opportunità di aiutare i clienti, la società, le colleghe e i colleghi ad affrontare e risolvere le sfide più attuali e complesse. KPMG Advisory offre servizi di...

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    7 giorni fa


    Bologna, Emilia-Romagna, Italia La tua candidatura per Primark A tempo pieno

    Sede: Primark BolognaRimborso spese: 900€ lordi/meseTipologia oraria: full-timeOre settimanali: 40 ore, 5 giorni su 7Turni: richiesta disponibilità su turni dal lunedì al sabato In Primark al centro di tutti i processi ci sono le nostre persone: la funzione Risorse Umane viene chiamata "People and Culture" ed è presente all'interno di tutti i nostri...


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    Business Development Representative, Bologna8 month Fixed Term ContractContact assigned customer accounts or prospects to sell organization products within a designated geographic territory or by nature of customers.Focus on personal sales targets, new business development, maintaining customer relationships, and troubleshooting specific customer...

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    7 giorni fa


    Bologna, Emilia-Romagna, Italia Selection 4.0 A tempo pieno

    Per un nostro storico e strutturato cliente, siamo alla ricerca di un:Hr GeneralistDescrizione del ruolo:L'HR Generalist è responsabile della gestione operativa dei processi HR, supportando l'implementazione delle politiche aziendali in materia di formazione, sviluppo, amministrazione del personale. Collabora con i manager di linea per garantire...

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    2 settimane fa


    Bologna, Emilia-Romagna, Italia Artemis Service A tempo pieno 35.000 € - 60.000 € all'ano

    HR ANALYST – Analisi Costi, Produttività e Gestione HRCerchiamo un/una HR Analyst con un forte orientamento ai dati e alla strategia, capace di integrare l'analisi del costo del lavoro e della produttività con una gestione HR precisa e collaborativa. Il ruolo prevede il supporto a tutte le attività operative dell'area HR e un contributo attivo al...

  • R&D Business Analyst

    7 giorni fa


    Bologna, Emilia-Romagna, Italia Datalogic A tempo pieno

    Job DescriptionDatalogic is looking for aR&D Business Analystto join the Global Demand Management and ICT Applications team within the Information and Communications Technology Department. This dynamic role focuses on process analysis and the use of tools supporting product development (CAD and PLM).This position will be based in Datalogic HQ in Lippo di...

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    7 giorni fa


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    2 settimane fa


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    Villa & Partners è una società specializzata in servizi di ricerca e selezione di talenti.Le nostre aree di intervento principali sono: Executive Search, Talent Recruitment ed Executive Mentoring.Per rafforzare il nostro team, siamo alla ricerca di un/aSenior Consultantcon comprovata esperienza nel settore della ricerca e selezione del personale e /o dei...