Solutions Architect

Leonardo è un gruppo industriale internazionale, tra le principali realtà mondiali nell'Aerospazio, Difesa e Sicurezza che realizza capacità tecnologiche multidominio in ambito Elicotteri, Velivoli, Aerostrutture, Elettronica, Cyber Security e Spazio.Con oltre ****** dipendenti nel mondo, l'azienda ha una solida presenza industriale in Italia, Regno Unito,Polonia, Stati Uniti, e opera in 150 paesi anche attraverso aziende controllate, joint venture e partecipazioni.Protagonista dei principali programmi strategici a livello globale, è partner tecnologico e industriale di Governi,Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese.All interno dell Area Digital Solutions Infrastructure, siamo alla ricerca di un/una Solution Architect, con esperienza nello sviluppo e gestione dei servizi digitali, specializzato nelle piattaforme ServiceNow e di Robotic Process Automation, e con conoscenze trasversali anche negli ambiti web/mobile.La persona si occuperà delle seguenti attività: Ricercare, analizzare, valutare e proporre soluzioni applicative rispondenti alle esigenze del cliente; Coordinamento di progetti nell'area di competenza, in collaborazione con le altre unità della funzione; Monitoraggio e governance dei fornitori; Gestione di servizi digitali al fine di garantire la business continuity; Progettare soluzioni digitali in ambito ServiceNow, con un focus particolare sui moduli ESG, ITSM, SPM, AppEngine, CSM; Progettare soluzioni digitali in ambito RPA e web/mobile; Creare/ottimizzare workflow e processi automatizzati; Collaborare con team di progetto per analisi requisiti e definizione delle soluzioni; Progettare integrazioni con sistemi aziendali legacy o altre piattaforme; Garantire la conformità alle best practice di sviluppo e di security; Supportare attività di testing, deployment e manutenzione evolutiva.Titolo di studio: Laurea in Ingegneria Informatica/Informatica o altro indirizzo STEM.Seniority: Senior: 5 - 10 anni d esperienza.Competenze tecniche: Ottima conoscenza della piattaforma ServiceNow, della suite UI Path (o di altre piattaforme RPA); Ottima capacità di applicare i concetti della metodologia Waterfall e Agile; Buona conoscenza di almeno un CMS e delle architetture web; Buona capacità di produrre documentazione delle seguenti tipologie (specifiche funzionali, specifiche tecniche, low Level Design, incident report, analisi performance, manuali utente).Soft skills: Capacità di problem solving; Capacità di team working; Dinamismo e proattività.Conoscenze linguistiche: Buona conoscenza della lingua inglese, scritta e orale ( livello B2).Conoscenze Informatiche: Ottima conoscenza piattaforma ServiceNow, UI Path (o di altre piattaforme RPA); Buona conoscenza di Liferay o di altri CMS; Buona conoscenza delle architetture web e delle tecniche di integrazione (API, Web Services, REST/SOAP); Buona conoscenza dei principi dell'architettura software; Conoscenza dei principi Agentic AI; Conoscenza del modello ITOM e di tutto ciò che concerne la gestione dei servizi digitali; Conoscenza intermedia di alcune delle seguenti tecnologie: Oracle, MySql, PostgreSQL, SQL Server; Conoscenza intermedia di un linguaggio di programmazione tra i seguenti: Python, Java, C++, Javascript; Conoscenza intermedia di alcune delle seguenti tecnologie container: Docker, Kubernetes, OpenShift; Pacchetto Office e Microsoft Project; Altro : Certificazioni su moduli ServiceNow; Certificazioni UI Path; Certificazioni Agentic AI; Certificazioni PPM/ITSM; Conoscenza dei principali framework di sviluppo mobile; Conoscenza di almeno un MDM (preferibilmente Ivanti); Disponibilità alla saltuaria mobilità nazionale e internazionale.Aspettiamo la tua candidatura: inviaci il tuo CV entro tre settimane dall'apertura dell'annuncio di lavoro.Come funziona il processo di selezione?A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti.Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un'intervista di approfondimento tecnico con il Business.Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo.Coinvolgimento, valorizzazione delle competenze, cura del benessere e della sicurezza delle persone sono i cardini della nostra cultura aziendale.Ci impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoro inclusivo e stimolante, promuovendo attivamente i principi di inclusione, equità e valorizzazione delle diversità.Cosa offriamo?Retribuzione fissa commisurata all'esperienza e al livello della persona selezionata, accompagnata da premialità legate ai risultati di business; Opportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill; Work-Life Balance: promuoviamo il giusto equilibrio tra vita privata e vita professionale a partire da formule di lavoro ibride e flessibili; Benessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze.Il nostro contratto collettivo nazionale del lavoro di riferimento è il CCNL per l'Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti.