Responsabile Legale E Affari Generali...

7 ore fa


Bardi, Italia Wyser S.R.L. A Socio Unico A tempo pieno

Per importante e storica azienda operante nel settore industriale, stiamo ricercando una figura di Responsabile Legale con conoscenza dell'inglese giuridico – commerciale per lavorare con contrattualistica internazionale.La risorsa si occuperà dell'importante compito di internalizzare la funzione Legale strutturando i rispettivi processi aziendali e sensibilizzando ad una nuova cultura aziendale.L'opportunità non prevede Smart WorkingMaggiori attività- Garantire redazione, revisione e supervisione giuridica dei contratti commerciali, anche di portata internazionale(forniture, distribuzione, NDA, appalti, licenze, partnership, ecc.)- Assicurare il supporto negli adempimenti societariordinari e straordinari per le società italiane ed internazionali del Gruppo: redazione verbali organi sociali, modifiche statutarie, procure, operazioni straordinarie, delibere e pratiche societarie connesse- Garantire il supporto legale in materia di responsabilità civile e contrattuale, inclusa la responsabilità da prodotto- Supportare le Direzioni aziendali e gli Organismi di Vigilanza nell'aggiornamento del Modello ********per le società italiane del gruppo- Supportare i Responsabili del Trattamento Dati ed i DPO sulle tematiche di privacy e protezione dei dati personali(GDPR)- Coordinare, ove necessario, i consulenti e gli studi legali esterniRequisiti richiesti- Laurea in Giurisprudenzae abilitazione alla professione forense- Esperienza consolidatapresso studi legali o ufficio legale di aziende industriali e strutturate- Solida conoscenza del diritto civile e commerciale con esperienza approfondita in contrattualistica nazionale e internazionale- Competenza operativa negli adempimenti societarie nella gestione degli organi sociali- Conoscenza delle normative su responsabilità civile, sicurezza sul lavoro, privacy e 231- Buona conoscenza dell'inglese giuridico-commerciale- Capacità di lavorare in autonomia e gestire più società in modo strutturato ed efficiente.Sede di lavoro: Provincia di Brescia, non è previsto smart working.#LI-AC2L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs.n.******** e ss.mm.ii.e dei Decreti Legislativi n.215 e n.216 del **** sulle parità di trattamento.#J-*****-Ljbffr



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