Hr Application

OverviewUsa l'IA per valutare se hai un profilo adeguato.Ottieni i suggerimenti dell'IA su questa offerta di lavoro e altre funzionalità esclusive.Siamo HRZ S.p.a., azienda specializzata nella digitalizzazione dei processi HR e forniamo consulenza applicativa e digitale sui servizi tecnologici Zucchetti con una forte enfasi sulle soluzioni innovative finalizzate all'ottimizzazione dei processi aziendali.Il nostro team è composto da professionisti esperti che condividono la passione per creare un ambiente di lavoro inclusivo e di supporto, dove i contributi di tutti sono valorizzati.Crediamo che il dipartimento Risorse Umane sia il luogo dove storie e ambizioni individuali si intrecciano per plasmare il futuro delle organizzazioni.Obiettivo: ottimizzare i processi HR delle aziende clienti.PosizionePer ampliare il nostro team siamo alla ricerca di figure da inserire con il ruolo di:HR Application & Digital Consultant - Juniorpresso la sede di Torino.La risorsa, dopo un primo periodo di formazione completo (e-learning affiancato da on the job), si occuperà di supportare i clienti nelle fasi di analisi, avviamento e successivo utilizzo quotidiano del software Zucchetti, grazie al quale sono gestiti i principali processi del mondo HR.Il candidato, inserito in un ambiente giovane, dinamico e stimolante, collaborerà con il team e si specializzerà in una o più aree applicative diventando riferimento per i nostri clienti che utilizzano i prodotti HR Infinity Zucchetti nell'area della gestione e rilevazione delle presenze.AttivitàAnalisi funzionali dei fabbisogniGestione delle richieste di supporto dei clientiImplementazione dell'applicativo alla luce delle esigenze espresse dai clientiUtilizzo CRM e altri strumenti aziendaliFormazione ai clienti sull'utilizzo del software ZucchettiCosa offriamoPercorso formativo e-learning mirato allo sviluppo delle conoscenze in ambito consulenziale e relative alla gestione dei processi interniPercorso formativo on-the-job costruito ad hoc e finalizzato all'apprendimento di conoscenze e competenze in ambito HR e Digital transformationConfronto ed affiancamento continuo a consulenti SeniorPossibilità di crescita personale e professionaleEventuali certificazioni sui prodotti ZucchettiPC aziendalePossibilità di smart workingRequisitiDiploma o Laurea (preferibilmente in materie informatiche)Propensione verso la digitalizzazione e all'utilizzo di strumenti informaticiAutomunitoRequisiti preferenzialiConoscenza della Suite HR Infinity ZucchettiBuona conoscenza della lingua inglese (B1 o B2)Conoscenza della lingua spagnolaEsperienza in un contesto strutturato nell'area HR o in aziende di consulenza e/o serviziRequisiti PersonaliCapacità di lavorare in team e di instaurare relazioni positive su tutti i livelliPrecisione e cura dei dettagliCultura del confronto ed attitudine al miglioramento continuoDisponibilità di lavorare ad orari flessibili (8 to 8)Altre informazioniCultura e AmbienteIn HRZ, promuoviamo una cultura di collaborazione e crescita personale, incoraggiando i nostri dipendenti a svilupparsi sia professionalmente che personalmente.Diamo priorità a relazioni significative tra i membri del team, riconoscendo l'importanza del lavoro di squadra per raggiungere i nostri obiettivi condivisi e premiando il lavoro individuale con sistemi orientati alla quantità e qualità del servizio.L'impegno per l'apprendimento e lo sviluppo continuo offre varie opportunità di formazione.HRZ offre ai propri dipendenti servizi aggiuntivi per migliorare la cultura di un ambiente aziendale sano e incentivante, con strumenti e processi innovativi.Ad oggi offriamo:Sigmund: sportello psicologico gratuito a tutti i dipendentiEggup: colloquio psicoattitudinale post ingresso in aziendaLet's Donation: per supportare campagne di beneficienza esterne all'aziendaSkillato: piattaforma di E-learning con corsi aziendali e soft skillsTrainect: App per incentivare il wellbeing aziendaleSede principaleTorino (Corso Unione Sovietica ******)InquadramentoTrattamento e inquadramento saranno valutati sulla base delle esperienze e competenze maturate.Cercando profili junior siamo maggiormente alla ricerca di percorsi di Stage retribuito o apprendistato.La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi (L.********).#J-*****-Ljbffr