Outbound Sales Specialist

Team di lavoro: Outbound Sales.Riporta a: CEO.Tipologia: full-time, 09:*****:00 in presenza.Contratto: contratto nazionale del commercio a tempo tempo determinato di 6 mesi (possibilità di trasformazione a tempo indeterminato)RAL: Euro.Chi è EnergiapuntozeroEnergiapuntozero è una società multiservizi specializzata nella fornitura di servizi energetici di luce e gas, impegnata nel promuovere un uso intelligente e consapevole delle risorse.L'azienda si fonda su valori dicoraggio, consistenza e curae ha l'ambizione di costruire una community di Clienti consapevoli che adottano comportamenti virtuosi nella gestione dell'energia e delle risorse.Obiettivo della PosizioneIl Outbound Sales Specialistavrà il compito di generare nuove lead qualificate e trasformare i potenziali clienti in clienti effettivi, contribuendo direttamente alla crescita dell'azienda attraverso una strategia di vendita interna mirata ed efficace.Responsabilità PrincipaliGenerazione di nuove Lead: identificare e sviluppare nuovi potenziali clienti tramite attività di social e outbound selling.Outbound e Presentazione dei Prodotti e Servizi: fornire una panoramica chiara e accattivante dei servizi energetici di Energiapuntozero, rispondendo alle domande dei clienti e adattando l'approccio alle loro esigenze.Chiusura delle Vendite: assicurare la conversione delle Sales Qualified Lead (SQL) in clienti, rispettando i tempi previsti e garantendo la qualità del processo di vendita.Risultati Attesi nei Primi Sei MesiNei primi sei mesi, Energiapuntozero si aspetta che la persona:Generi almeno 100 Sales Qualified Lead (SQL) a settimana: dimostrando proattività e capacità di scouting di mercato.Mantenga un tasso di conversione dei SQL in clienti superiore al 20%: puntando su efficacia e qualità nel processo di vendita.Concluda le vendite in meno di 15 giorni lavorativi dalla qualificazione del lead: ottimizzando i tempi e migliorando la rapidità del processo di conversione.Esperienza: middle-level; non è richiesta un'esperienza precedente significativa, ma è essenziale una forte motivazione e la volontà di crescere.Generazione di Lead: capacità di individuare e qualificare potenziali clienti.Social selling e outbound selling: utilizzo dei canali digitali e delle strategie outbound per attrarre nuovi clienti.Suite Microsoft: competenza nell'uso di Microsoft Word, Excel e Outlook.Comunicazione assertiva: essere diretti e chiari, sostenendo opinioni anche scomode con evidenze concrete.Pensiero critico e problem solving: analizzare problemi con rigore e proporre soluzioni innovative.Empatia: capire e anticipare le esigenze di clienti e colleghi per costruire relazioni solide.Adattabilità e flessibilità: adattarsi prontamente ai cambiamenti mantenendo elevati standard operativi.Gestione del tempo e organizzazione: usare il tempo in modo efficiente, evitando sprechi e rispettando le scadenze.Orientamento alla qualità e attenzione ai dettagli: garantire standard elevati con cura per ogni aspetto del lavoro.Costituiscono titolo preferenzialeEsperienza pregressa in una posizione analoga.Energiapuntozero valorizza la dedizione e l'allineamento ai propri valori dicoraggio, consistenza e cura.L'ambiente di lavoro del team Sales Outbound è professionale e focalizzato durante le attività operative, mantenendo uno spirito solare e libero nei momenti di pausa e ricreativi.Energiapuntozero adotta OKRs come metodologia per la definizione, la guida e il monitoraggio degli Obiettivi e Risultati Chiave.Opportunità di CrescitaAl termine del periodo iniziale di 6 mesi, e qualora la persona abbia dimostrato di possedere i requisiti necessari per supportare la crescita dell'azienda, la persona potrà intraprendere un percorso di formazione per ampliare le proprie competenze e iniziare a co-progettare con il CEO nuove strategie commerciali.Modalità di LavoroI primi sei mesi di attività si svolgeranno in sede, con affiancamento del responsabile.Dal settimo mese, saranno possibili fino a3 giorni di lavoro remotoa settimana.Il lavoro si svolgerà nella sede operativa di Energiapuntozero a Silea (TV).Se ti riconosci in questi valori e desideri contribuire a fare crescere l'azienda per costruire una community di clienti consapevoli sull'uso dell'energia e delle risorse, inviaci il tuo Curriculum Vitae con lettera di presentazione a e nell'oggetto cita questo tag: #SalesOutboundSpecialist.I candidati interessati, ambosessi (L.******), potranno inviare un dettagliato curriculum vitae indicando il riferimento, il recapito telefonico e l'autorizzazione all'uso dei dati ai sensi dell'Art.13 GDPR (Regolamento UE ********) ai soli fini della ricerca e selezione del personale.Processo di selezioneIl processo di selezione è a step, e la persona proseguirà solamente se verrà valutata aderente alle caratteristiche che stiamo cercando per questa posizione.Devi farti notare, e il modo devi trovarlo autonomamente.Apprezziamo le persone che dimostrano tanta voglia di lavorare.