Impiegato/A Amministrativo-Contabile Junior L. 68/99

1 settimana fa


Caserta, Italia Humangest Spa A tempo pieno

Humangest SpA, filiale di Caserta, ricerca per importante azienda cliente del settore automotive un/unaIMPIEGATO/A AMMINISTRATIVO-CONTABILE JUNIOR L. *****La risorsa si occuperà di:Registrazione e contabilizzazione delle fatture attive e passiveSupporto alla riconciliazione contabile di clienti, fornitori e bancheCollaborazione nelle attività di tesoreria (monitoraggio flussi e pagamenti)Supporto alla gestione e monitoraggio dei crediti commercialiArchiviazione digitale e gestione documentale amministrativaSupporto alla predisposizione di report periodici a uso internoInterazione con altri uffici aziendali e con partner esterni (fornitori, clienti, consulenti)Requisiti richiesti:Laurea triennale o magistrale inEconomia,Amministrazione,Finanza,Controlloo discipline affini (si valutano anche candidati in fase di completamento studi)Buona conoscenza del pacchettoOffice, in particolareExcelConoscenza base dellacontabilità generalee dei principali adempimenti amministrativi e fiscaliLa conoscenza diSAPo di altri gestionali contabili è considerata un plusPrecisione, riservatezza e attenzione ai dettagliAttitudine al lavoro in team, organizzazione e spirito di collaborazioneProattività, capacità di apprendimento rapido e orientamento al risultatoSi offre:Percorso formativo strutturato conaffiancamento costantePossibilità dicrescita professionalein un contesto solido e in espansioneInserimento iniziale (da valutare in base all'esperienza effettiva del candidato) finalizzato all'AssunzioneAmbiente di lavoro stimolante e inclusivoLa tipologia contrattuale verrà commisurata in base alle competenze possedute.Orario di lavoro: full time dal lunedì al venerdì, dalle ore 9:00 alle ore 18:00Sede di lavoro: Marcianise (CE)\"SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro.Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno\"#tirrenicaby helplavoro.it



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