Hr Administration Specialist
6 giorni fa
Il nostro cliente è un'azienda solida e strutturata del settore metalmeccanico, con una forte presenza internazionale e un costante focus su qualità, organizzazione e sviluppo delle persone. Per potenziare l'area HR – Amministrazione del personale , siamo alla ricerca di un profilo da inserire come: ADDETTO/A AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE - SUPPORTO PAYROLL Se sei una persona precisa, riservata e organizzata, con una prima esperienza nell'amministrazione del personale e desideri crescere professionalmente in un contesto aziendale strutturato e internazionale? questa opportunità è per te. Cosa farai Supporterai l'ufficio HR/Amministrazione del personale nella raccolta, inserimento e controllo dei dati necessari all'elaborazione delle buste paga. Gestirai i dati relativi a presenze, assenze, straordinari, ferie, permessi e malattie. Collaborerai all'elaborazione mensile dei cedolini paga in affiancamento al Payroll Specialist o al consulente del lavoro. Verificherai la correttezza dei cedolini (anagrafiche, inquadramenti, voci retributive, trattenute previdenziali e fiscali). Fornirai supporto nella gestione degli adempimenti mensili e annuali (F24, denunce contributive, CU, 770), sotto supervisione. Ti occuperai dell'archiviazione digitale e/o cartacea della documentazione relativa ai rapporti di lavoro. Gestirai le richieste di primo livello dei dipendenti su buste paga, ferie, permessi e presenze, indirizzando i casi più complessi al responsabile. Collaborerai con l'ufficio HR nelle pratiche di assunzione, cessazione e trasformazione dei rapporti di lavoro, oltre all'aggiornamento delle anagrafiche. Chi stiamo cercando Diploma in ambito amministrativo, economico o giuridico. Esperienza di 2–3 anni in studi di consulenza del lavoro o uffici paghe aziendali. Conoscenza di base della normativa del lavoro e dei principali istituti retributivi (ferie, permessi, straordinari, TFR). Buona dimestichezza con Excel e con software di gestione presenze/paghe. Precisione, riservatezza e attenzione al dettaglio. Buone capacità relazionali e predisposizione al lavoro in team. Inquadramento e condizioni Contratto a tempo determinato di 6 mesi, finalizzato all'assunzione a tempo indeterminato. Orario di lavoro: full time o part time. Inserimento in un contesto strutturato, con affiancamento e possibilità di crescita professionale. Riporto diretto al Payroll Specialist. Fascia di RAL indicativa: *************** € annui , commisurata all'esperienza e all'orario di lavoro (full time). Sede di lavoro: nei pressi di Villafranca di Verona (VR) Le ricerche sono rivolte a candidati dell'uno e dell'altro sesso ai sensi delle L.****** e L.******. I candidati sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy (Regolamento UE ********).m ADHR GROUP – Agenzia per il Lavoro S.p.A. Iscr. Albo Agenzie per il Lavoro Sez. I – Aut. Min. prot. n. 13/I/******.
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2 settimane fa
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