Fabbro

Per azienda operante nel settore dell'arredamento, Humangest S.p.A – Filiale di Mosciano Sant'Angelo ricerca FABBRO.Il candidato si occuperà di lavorazioni metalliche, saldatura, assemblaggio, montaggio e manutenzione di strutture in ferro, acciaio e altri metalli.RequisitiConoscenza della proprietà dei materiali metallici (resistenza, elasticità, saldabilità, corrosione).Conoscenze base di elettricità e pneumatica (per interventi su cancelli automatici e serrande).Conoscenza delle tecniche di trattamento superficiale (verniciatura, zincatura, sabbiatura).Lettura e interpretazione del disegno tecnicoCapacità di leggere disegni meccanici e di carpenteria metallica.Conoscenza di tolleranze, simbologie di saldatura, materiali e misurazioni.Lavorazione dei metalliTaglio, piegatura, foratura, limatura e rifinitura di pezzi metallici.Utilizzo di macchine utensili manuali e semiautomatiche (seghe a nastro, cesoie, piegatrici, trapani a colonna).Saldatura e assemblaggioSaldature MIG, MAG, TIG ed elettrodo.Preparazione giunti e controllo qualità delle saldature.Assemblaggio strutture metalliche secondo progetto.Montaggio e installazioneInstallazione di infissi, cancelli, ringhiere, serramenti, telai e carpenterie leggere e pesanti.Conoscenza dei sistemi di fissaggio meccanici e chimici.Manutenzione e riparazioneManutenzione preventiva e correttiva su strutture metalliche.Riparazione di parti danneggiate tramite riscaldamento, raddrizzatura o sostituzione.Si richiede inoltre:Esperienza pregressa nel ruolo;Disponibilità immediata.Si offre iniziale contratto in somministrazione a tempo determinato con possibilità di inserimento diretto in azienda.Luogo di lavoro: Sant'Omero (TE)Orario: Full TimeSGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro.Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno#J-*****-Ljbffr