Back Office Amministrativo

Job description La società nostra cliente è un'azienda tessile con sede a Bologna, impegnata nella produzione e distribuzione di capi di alta qualità per il settore moda.Per loro, siamo alla ricerca di un/una Back Office Amministrativo appartenente alle categorie protette ai sensi della Legge ***** che possa supportare le attività amministrative quotidiane e garantire un servizio organizzato e puntuale.Nello specifico, la risorsa si occuperà di:- Gestione delle pratiche amministrative quotidiane, comprese la registrazione e archiviazione dei documenti aziendali (fatture, contratti, ordini, bolle di accompagnamento); - Supporto nella gestione della corrispondenza e delle comunicazioni interne ed esterne; - Controllo e aggiornamento dei dati su software gestionali per garantire la correttezza delle informazioni relative ai clienti e ai fornitori; - Elaborazione direport periodici per il monitoraggio delle attività aziendali e della performance finanziaria; - Gestione delle scadenze amministrative, come pagamenti, emissione fatture, gestione delle note spese; - Supporto alla contabilità per la gestione delle transazioni e dei flussi di cassa; - Supporto nelle attività di ufficio, come la gestione dell'agenda e la pianificazione degli appuntamenti.La risorsa ideale sarà in possesso di:- Appartenenza alle categorie protette ai sensi della Legge *****; - Diploma di scuolasuperiore, preferibilmente in ambito amministrativo, economico o aziendale; - Ottima conoscenzadel pacchetto Office con particolare attenzione a Excel per la gestione di report e documenti; - Esperienza pregressa in ruoli amministrativi o di back office; - Buona conoscenza delle pratiche amministrative, della contabilità di base e della gestione dei documenti aziendali; - Ottime capacitàorganizzative, precisione, e attenzione ai dettagli; - Capacità di gestione delle priorità e attitudine al lavoro in team.L'azienda offre:- Contratto di lavoro full-time a tempo indeterminato; - Benefit aziendalitra cui un nido interno per i dipendenti con bambini, che permette di conciliare al meglio la vita professionale e quella familiare; RequirementsLa società nostra cliente è un'azienda tessile con sede a Bologna, impegnata nella produzione e distribuzione di capi di alta qualità per il settore moda.Per loro, siamo alla ricerca di un/una Back Office Amministrativo appartenente alle categorie protette ai sensi della Legge ***** che possa supportare le attività amministrative quotidiane e garantire un servizio organizzato e puntuale.Nello specifico, la risorsa si occuperà di: - Gestione delle pratiche amministrative quotidiane, comprese la registrazione e archiviazione dei documenti aziendali (fatture, contratti, ordini, bolle di accompagnamento); - Supporto nellagestione della corrispondenza e delle comunicazioni interne ed esterne; - Controllo e aggiornamento dei dati su software gestionali per garantire la correttezza delle informazioni relative ai clienti e ai fornitori; - Elaborazione di report periodici per il monitoraggio delle attività aziendali e della performance finanziaria; - Gestione dellescadenze amministrative, come pagamenti, emissione fatture, gestione delle note spese; - Supporto alla contabilità per la gestione delle transazioni e dei flussi di cassa; - Supporto nelleattività di ufficio, come la gestione dell'agenda e la pianificazione degli appuntamenti.La risorsa ideale sarà in possesso di: - Appartenenza alle categorie protette ai sensi della Legge *****; - Diploma di scuola superiore, preferibilmente in ambito amministrativo, economico o aziendale; - Ottima conoscenza delpacchetto Office con particolare attenzione a Excel per la gestione di report e documenti; - Esperienza pregressa in ruoli amministrativi o di back office; - Buona conoscenza delle pratiche amministrative, della contabilità di base e della gestione dei documenti aziendali; - Ottime capacità organizzative, precisione, e attenzione ai dettagli; - Capacità di gestione delle priorità e attitudine al lavoro in team.L'azienda offre: - Contratto di lavoro full-time a tempo indeterminato; - Benefit aziendali tracui un nido interno per i dipendenti con bambini, che permette di conciliare al meglio la vita professionale e quella familiare;