Lavori attuali relativi a Hr Business Partner Relazioni Sindacali - Bardi - Brivio & Viganò
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Hr Business Partner
3 settimane fa
Bardi, Italia Maw A tempo pienoMAW .agenzia per il lavoro, Filiale di Asola seleziona, per un'importante realtà aziendale del territorio mantovano, un HR Business Partner appassionato e strategico, pronto a diventare il punto di riferimento per manager e team nella gestione delle risorse umane e nello sviluppo dei talenti.Cosa farai: Collaborare con i manager per definire e implementare...
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1 settimana fa
Bardi, Italia Maw A tempo pienoMaw S.p.A., Divisione Search and Selection, seleziona per importante azienda del territorio mantovano, un HR Business Partner appassionato e strategico, pronto a diventare il punto di riferimento per manager e team nella gestione delle risorse umane e nello sviluppo dei talenti. ResponsabilitàCollaborare con i manager per definire e implementare strategie...
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2 giorni fa
Bardi, Italia Jobbydoo A tempo pienoMAW S.p.A. agenzia per il lavoro, Filiale di Asolaseleziona, per un'importante realtà aziendale del territorio mantovano, un HR Business Partner appassionato e strategico, pronto a diventare il punto di riferimento per manager e team nella gestione delle risorse umane e nello sviluppo dei talenti.Collaborare con i manager per definire e implementare...
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2 giorni fa
Bardi, Italia Maw A tempo pienoMaw S.p.A., Divisione Search and Selection, seleziona per importante azienda del territorio mantovano, un HR Business Partner appassionato e strategico, pronto a diventare il punto di riferimento per manager e team nella gestione delle risorse umane e nello sviluppo dei talenti.ResponsabilitàCollaborare con i manager per definire e implementare strategie HR...
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2 giorni fa
Bardi, Italia Maw A tempo pienoOverview Maw S.p.A., Divisione Search and Selection, seleziona per importante azienda del territorio mantovano, un HR Business Partner appassionato e strategico, pronto a diventare il punto di riferimento per manager e team nella gestione delle risorse umane e nello sviluppo dei talenti.ResponsibilitiesCollaborare con i manager per definire e implementare...
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1 settimana fa
Bardi, Italia Jobbydoo A tempo pienoMAW S.p.A. agenzia per il lavoro, Filiale di Asola seleziona, per un’importante realtà aziendale del territorio mantovano, un HR Business Partner appassionato e strategico, pronto a diventare il punto di riferimento per manager e team nella gestione delle risorse umane e nello sviluppo dei talenti. Collaborare con i manager per definire e implementare...
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1 settimana fa
Bardi, Italia Jobbydoo A tempo pienoMAW S.p.A. agenzia per il lavoro, Filiale di Asola seleziona, per un’importante realtà aziendale del territorio mantovano, un HR Business Partner appassionato e strategico, pronto a diventare il punto di riferimento per manager e team nella gestione delle risorse umane e nello sviluppo dei talenti. Collaborare con i manager per definire e implementare...
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3 settimane fa
Bardi, Italia Maw A tempo pienoseleziona, per unâ importante realtà aziendale del territorio mantovano, unHR Business Partnerappassionato e strategico, pronto a diventare il punto di riferimento per manager e team nella gestione delle risorse umane e nello sviluppo dei talenti.Cosa farai:Collaborare con i manager per definire e implementare strategie HR che supportino gli obiettivi di...
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1 settimana fa
Bardi, Italia Maw A tempo pienoMaw S.p.A., Divisione Search and Selection, seleziona per importante azienda del territorio mantovano, un HR Business Partner appassionato e strategico, pronto a diventare il punto di riferimento per manager e team nella gestione delle risorse umane e nello sviluppo dei talenti.ResponsabilitàCollaborare con i manager per definire e implementare strategie HR...
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1 settimana fa
bardi, Italia Maw A tempo pienoMaw S.p.A., Divisione Search and Selection, seleziona per importante azienda del territorio mantovano, un HR Business Partner appassionato e strategico, pronto a diventare il punto di riferimento per manager e team nella gestione delle risorse umane e nello sviluppo dei talenti.ResponsabilitàCollaborare con i manager per definire e implementare strategie HR...
Hr Business Partner Relazioni Sindacali
3 settimane fa
OverviewBrivio & Viganò, tra i più dinamici operatori nel settore della logistica alimentare, presente quotidianamente su tutto il territorio nazionale grazie ad un network logistico consolidato, ricerca un HR BUSINESS PARTNER con elevata specializzazione in relazioni sindacali che, riportando alla Direzione HR, supporterà il management operation sulle diverse sedi poste sul territorio del Nord-Centro Italia, su tematiche di:Relazioni IndustrialiGestire le relazioni industriali in accordo con le strategie aziendali.Supportare i Manager di linea nella gestione dei rapporti con i lavoratori facilitando la risoluzione delle problematiche e la mediazione.Gestire i rapporti con i sindacati a tutti i livelli di rappresentanza avendo cura di definire il miglior rapporto causa effetto.Costruire rapporti di fiducia con interlocutori interni ed esterni.Costruire, insieme al proprio Manager, una pianificazione delle attività al fine di raggiungere i risultati e perseguire le strategie aziendali.Gestire i rapporti con le altre funzioni aziendali finalizzati all'ottenimento degli obiettivi aziendali e della direzione.Gestire i rapporti con enti/consulenti esterni compresi legali fiduciari.Essere il punto di riferimento per il management nella gestione delle dinamiche e procedure disciplinari.Organizzazione del lavoroSupportare il business come primo punto di contatto per ogni questione legale relativa alla gestione della turistica e dell'organizzazione del lavoro supportandola nella creazione di soluzione per lo svolgimento delle attività.Coordinarsi con la funzione Legale/Sindacale per qualsiasi problematica complessa o rilevante che può avere impatti sul regolare svolgimento delle attività o generare contenziosi.Supportare il business in coordinamento con la funzione Legale/Sindacale per la gestione delle violazioni delle policy o del CCNL.Coordinarsi con la funzione Legale/Sindacale nella gestione delle relazioni sindacali.HR PartnerAssicurare il raccordo HR tra funzioni di sede e aree di business fornendo informazioni su policy e procedure aziendali, informazioni sulle normative sul lavoro garantendo il rispetto delle procedure relativamente ai processi HR.Analizzare le principali metriche di assenteismo, turnover, straordinari, fruizione ferie ecc.Definire con il business e la direzione aziendale le azioni da intraprendere per garantire le performance.Fornire coaching e formazione ai manager supportandolo nella gestione quotidiana del personale.Mantenere il contatto con i lavoratori, analizzare il clima aziendale ed intercettare problematiche individuali di competenza aziendale.RequisitiLaurea in Giurisprudenza o affiniEsperienza pregressa come Referente della Relazioni Sindacali di almeno 4 anniEperienza nella relazione con interlocutori sindacali territoriali e nazionaliPragmatismoNegoziazioneCapacità relazionali, comunicative ed empatia a tutti i livelliProblem SolvingCapacità di Organizzazione e pianificazione delle attivitàResilienza, gestione dello stressFlessibilitàLeadershipOrientamento all'obiettivoCapacità di leggere e analizzare le metriche HRConoscenza delle legislazione Italiana del lavoroCapacità di operare in autonomiaOttimo utilizzo del pacchetto Office (Excel, Word, Power Point)Conoscenza della lingua ingleseE' richiesta disponibilità a frequenti trasferte sul territorio del nord e centro Italia.Tipologia contrattuale e retribuzione saranno valutati in base alle competenze ed esperienze.#J-*****-Ljbffr
