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CHI SIAMOCofidis Italia fa parte di Cofidis Group, player europeo del credito al consumo da oltre 25 anni, presente in 9 Paesi. Offriamo supporto ai clienti con le nostre soluzioni di credito innovative, studiate per permettere a chiunque di realizzare i propri progetti.Il nostro Team si compone di più di 400 persone e facciamo dell'innovazione uno dei pilastri del nostro successo. Il sistema valoriale condiviso, di cuiinnovazione,considerazione,semplicità,responsabilitàedenergiane rappresentano le fondamenta, ci rende una realtà fortemente orientata allavalorizzazione dell'individuoin cuil'ascoltoe ilcoinvolgimentodei collaboratori rappresentano una costante.L'OPPORTUNITA' PROFESSIONALEPer la sede di Milano siamo alla ricerca di una persona da inserire instagenellaDirezione Risorse Umane, all'interno del ServizioAmministrazione del Personale, (con rimborso mensile e ticket restaurant).La persona ricercata avrà l'opportunità di contribuire a diversi processi e attività relative all'Amministrazione del Personale e alla gestione amministrativa dell'intero Employee Life Cycle dei collaboratori.LE TUE SFIDE NEL RUOLOSupportare il Team nella predisposizione della documentazione relativa ai rapporti di lavoro (es. lettere di assunzione, variazioni contrattuali, etc) e nelle attività di onboarding;Mantenere aggiornate le anagrafiche dei collaboratori;Supportare il Team nelle comunicazioni obbligatorie relative ai rapporti di lavoro (es. assunzioni, cessazioni, trasformazioni, etc);Supportare il Team nella gestione delle quadrature dei dati relativi alle presenze dei dipendenti, intervenendo in caso di anomalie e inserendo nel gestionale il giustificativo spettante, al fine dell'elaborazione dei cedolini, nel rispetto delle scadenze stabilite;Supportare il Team nel monitoraggio e nella gestione delle scadenze relative alle visite del Medico del Lavoro, nel rispetto del D.Lgs. ******* relativo alla Prevenzione e Sicurezza;Gestire le richieste giornaliere dei collaboratori relative al loro rapporto lavorativo, attraverso mail e servizio ticketing;Reperire i dati per la preparazione dei report interni e/o esterni;Partecipazione nei progetti annuali inerenti al perimetro del Servizio.I REQUISITILaurea in discipline economiche o giuslavoristiche e/o Master in ambito Risorse Umane;Ottima padronanza del pacchetto Office, in particolare Excel e Power Point;Conoscenza della lingua inglese scritta e parlata, la conoscenza del francese sarà considerata un plus;Precisione, attenzione al dettaglio e proattività;Ottime capacità analitiche e di problem solving;Buone capacità relazionali e capacità di lavorare in gruppo.COSA TROVERAI IN COFIDISUna realtà certificataGreat Place to Work;Un'aziendasolida e strutturatae un ambiente di lavorogiovane e dinamico;Possibilità di lavorare consmart-working parziale;Una ricca offerta formativa continua attraverso la nostraCofidis Academy;Un percorso di carrieraad hoc per ogni ruolo;Un sistema di valutazione diPerformance e Competenzeper la tua crescita;Una realtà in cui lePersone,l'Ambientee ilSocialesono un impegno concreto;Tante attività ed eventi perfare squadra divertendosi.Entrare in Cofidis significa diventare parte integrante di un'azienda internazionale innovativa in cui le Persone occupano un ruolo centrale nella cultura e nella strategia aziendale.Il nostro Team di professionisti è caratterizzato da grandeambizionee senso diresponsabilitàe qui il tuo contributo puòfare la differenza.Scopri di più su Cofidis nel nostro sito e nella sezioneVita Aziendale(Life) della pagina Linkedin e seguici per rimanere aggiornatoPer conoscere le modalità di trattamento dei dati personali e per l'esercizio dei diritti, vi invitiamo o a consultare la nostra Informativa Privacy completa reperibile sul sito cofidis.it (Garantiamo un ambiente inclusivo e di pari opportunità. La ricerca rispetta il d.lgs. ******** ed è aperta a persone di qualsiasi orientamento o espressione di genere, orientamento sessuale, età, etnia, credo religioso e persone appartenenti alle categorie protette (L.*****) o persone con disabilità.