Senior Trade Marketing Manager

IlTrade Marketing Managerè responsabile della definizione e implementazione delle strategie di marketing commerciale (Trade Marketing) volte a massimizzare la visibilità, la presenza e le vendite dei prodotti (pasta fresca, ripieni, gnocchi, salse, piatti pronti) all'interno dei canali di distribuzione, in particolare laGDO(Grande Distribuzione Organizzata) e il canaleHoreca(ove presente). Agisce da ponte strategico tra Marketing e Vendite.Responsabilità principaliAnalisi di mercato e canale:Monitorare costantemente le performance di vendita (sell-in e sell-out), la quota di mercato, l'andamento del mercato del fresco/piatti pronti, le attività della concorrenza e i trend di consumo (in particolare sull'area "ready meals" e "fresh food").Sviluppo strategico:Definire, in collaborazione con il Team Marketing e Commerciale, la strategia di Trade Marketing per i diversi canali e Key Account, individuando le opportunità di crescita per le categorie di prodotto.Category management:Supportare i Key Account Manager nella costruzione e negoziazione dei piani di Category Management con i retailer, focalizzandosi sull'ottimizzazione dell'assortimento, della planimetria e del posizionamento dei prodotti nel banco frigo e negli scaffali.Budgeting:Gestire e monitorare il budget Trade Marketing per garantire un'efficace ottimizzazione degli investimenti promozionali (ROI).Piani promozionali e attività sul punto venditaPianificazione promozionale:Sviluppare e coordinare il calendario delle attività promozionaliad hocper i diversi canali e clienti (es. volantini, attività in-store, concorsi, sconti, lanci di nuovi prodotti).Sviluppo materiali:Gestire la creazione, produzione e distribuzione di materiali di Trade Marketing (materiale PoP - Point of Purchase, espositori, isole promozionali, cartellonistica, strumenti digitali per il punto vendita) in linea con le linee guida del brand e le esigenze dei retailer.Visual merchandising:Definire e garantire l'implementazione degli standard di Visual Merchandising espace allocationper la massima visibilità dei prodotti freschi, tenendo conto delle specificità del freddo.Lancio nuovi prodotti:Supportare il lancio di nuove referenze (es. nuovi formati di pasta ripiena, nuovi sughi, piatti pronti) definendo ilgo-to-marketspecifico per il trade e assicurando la corretta introduzione e rotazione a scaffale.Coordinamento e supporto alla forza venditaAllineamento interfunzionale:Collaborare strettamente con il Brand Marketing per garantire la coerenza tra le strategie di marca (Brand) e le attività promozionali (Trade).Supporto commerciale:Fornire alla Rete Vendita e ai Key Account Manager presentazioni, dati, argomentazioni di vendita e strumenti di supporto necessari per la negoziazione con i clienti.Formazione:Partecipare alla formazione della forza vendita sulle nuove iniziative di Trade e sulle leve di Category.Requisiti e competenzeFormazione:Laurea in Economia, Marketing o discipline affini.Esperienza:Esperienza consolidata (4-6 anni) nel Trade Marketing, preferibilmente in aziende del settoreFood(Alimentare), in particolareFresco/FreschissimooLargo Consumo (FMCG)con forte esposizione alla GDO.Competenze analitiche:Eccellente capacità di analisi e interpretazione dei dati di vendita, panel Nielsen/IRI, e report di mercato. Padronanza avanzata di Excel e PowerPoint.Competenze relazionali e di negoziazione:Ottime doti comunicative e relazionali per interfacciarsi con forza vendita, clienti (buyer GDO) e agenzie esterne.Orientamento al risultato:Forte approccio orientato al raggiungimento degli obiettivi di sell-out e alla massimizzazione del ROI delle attività promozionali.Conoscenza lingue:Ottima conoscenza della lingua inglese (livello C1) necessaria per gestire progetti e interfacciarsi con i mercati internazionali.OffertaContratto a tempo indeterminatocon inquadramento e retribuzione commisurati all'esperienza e alle competenze del candidato.Ambiente di lavorodinamico, stimolante e orientato all'innovazione.Realtà in forte crescita, con un portafoglio di prodotti di qualità e posizionamento premium, con una cultura aziendale orientata all'innovazione e alla valorizzazione delle risorse