Marketing Manager

Chi è GanigaGaniga è una startup italiana di AI e robotica, il nostro obiettivo è di trasformare i rifiuti in dati concreti.Creiamo hardware e soluzioni software che utilizzano AI e computer vision per ridurre i costi operativi, aumentare la qualità della raccolta e fornire metriche real-time.Fornendo dati dove oggi ancora non esistono.Nell'ultimo anno:Abbiamo installato dispositivi in aeroporti, centri commerciali, stadi, grosse corporate, mense, ristoranti, in giro per il mondo, dall'Italia all'Europa agli USA all'Australia.Abbiamo processato centinaia di migliaia di materiali, ridotto tonnellate di CO2 e migliaia di ore di lavoro per i nostri clienti;Siamo diventati un punto di riferimento nel mondo waste-tech & sustainability.E sì, lo facciamo con stile.Dove vogliamo arrivareVogliamo portare la gestione dei rifiuti nell'era dei dati, il nostro obiettivo è diventare il punto di riferimento europeo per la gestione intelligente dei rifiuti e una voce autorevole nel mondo sustainability + AI.Nei prossimi mesi accelereremo su più fronti: moltiplicheremo in numero esponenziale le installazioni, entreremo in nuovi Paesi e lanceremo funzionalità e prodotti che cambieranno il settore (di nuovo).Per farlo abbiamo bisogno di qualcuno che sappia prendere in mano la comunicazione, potenziarla e darle una direzione forte .Qualcuno che sappia trasformare idee in contenuti, contenuti in opportunità e opportunità in risultati.Perché questa posizione è fondamentaleIl/La Marketing Manager sarà il cuore pulsante della comunicazione di Ganiga .La persona che darà ritmo, identità e voce al brand.Quella che saprà costruire narrazioni, campagne, contenuti e processi che portano clienti, visibilità e crescita.Non cerchiamo un esecutore.Cerchiamo una mente strategica che sa anche sporcarsi le mani , capace di mettere a terra progetti reali in autonomia.Sarai tu a guidare il marketing, a proporre idee, a definire la strategia... e a farla accadere.Cosa farai (in pratica)Costruire e gestire la strategia di comunicazione di Ganiga (tone of voice, messaggi, narrative).Creare contenuti di ogni tipo: newsletter, case study, use case, articoli, landing page, materiali sales .Gestire social organici (LinkedIn soprattutto) e contribuire a definire la parte paid.Coordinare o realizzare la produzione di video, foto e asset multimediali .Supportare il GTM dei nuovi prodotti : posizionamento, messaggi chiave, materiali, lancio.Gestire eventi, fiere e opportunità di PR.Analizzare le performance delle attività marketing e ottimizzarle.Interfacciarti con clienti per raccolta insight, casi studio e testimonianze.Creare un flusso continuo di idee — e trasformarle in output concreti.In sintesi: prendere la comunicazione di Ganiga e portarla al livello successivo.Chi seiHai 3–4+ anni di esperienza in marketing in contesti startup o scale-up.Sei indipendente: ti organizzi, gestisci progetti, porti avanti iniziative senza dover essere guidato/a passo passo.Hai un mix di strategia e operatività : sai pensare in grande e realizzare nel dettaglio.Sai creare contenuti chiari, efficaci e con una narrativa forte.Hai esperienza in: gestione clienti, storytelling, creazione di use case, newsletter, social, campagne.Ami i dati e usi numeri per prendere decisioni.Sei curioso/a, propositivo/a, con tanta voglia di portare idee nuove.Bonus: esperienza in B2B, SaaS, hardware tech o sostenibilità.Cosa offriamoPacchetto: RAL 40k - 60k commisurato all'esperienzaLavoro ibrido: abbiamo l'ufficio a Milano. Per 3 giorni a settimana è richiesta la presenza, gli altri 2 flessibile.Opportunità di carriera: c ompleta ownership dell'area marketing, l'opportunità di creare (davvero) un reparto, un'identità e una strategia. Possibilità di crescita in ruoli Head of Marketing o Growth Lead.Vedrai crescere una startup e diventare scale-up: avrai un impatto reale nella crescita di una startup che sta scalando in fretta.Un ambiente veloce, collaborativo, senza burocrazia e pieno di sfide reali.La soddisfazione di vedere i nostri prodotti nel mondo reale (non solo slide).Processo di selezioneCall conoscitiva: obiettivi, mindset, prime impressioni.Intervista strategica: discutiamo progetti, approcci, risultati.Mini-esercizio (es. proposta editoriale, analisi di un contenuto, micro-GTM).Final meetingSe tutto torna, benvenuto/a in Ganiga.Cosa non ci interessaChi non ama i ritmi veloci o i contesti che cambiano in fretta.Chi non porta idee e si limita a "fare il compitino".Chi non è disposto/a a prendere ownership.