Lavori attuali relativi a Hr Business Partner - L'aquila - Human Value
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HR Business Developer
2 settimane fa
l'aquila, Italia Openjobmetis Filiale di L’Aquila A tempo pienoDescrizione aziendaOpenjobmetis S.p.A. è l’Agenzia per il Lavoro presente sul mercato Italiano da oltre 20 anni, attiva nella somministrazione, ricerca, ricollocazione e formazione del personale.PosizioneRicerchiamo e selezioniamo un/una HR Business Developer da inserire nel Team della filiale di L'Aquila (AQ).RESPONSABILITÀIl/La HR Business Developer ha...
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HR Business Developer
3 settimane fa
L'Aquila, Italia Openjobmetis Filiale di L’Aquila A tempo pienoDescrizione azienda Openjobmetis S.p.A. è l’Agenzia per il Lavoro presente sul mercato Italiano da oltre 20 anni, attiva nella somministrazione, ricerca, ricollocazione e formazione del personale. Posizione Ricerchiamo e selezioniamo un/una HR Business Developer da inserire nel Team della filiale di L'Aquila (AQ). RESPONSABILITÀ Il/La HR Business...
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HR Business Developer: Territory Growth Lead
3 settimane fa
L'Aquila, Italia Openjobmetis Filiale di L’Aquila A tempo pienoUna agenzia per il lavoro cerca un HR Business Developer per il team di L'Aquila. La figura si occuperà dello sviluppo commerciale, pianificando visite e implementando azioni di business in un ambiente dinamico. Si richiede laurea in materie economiche e almeno 2 anni di esperienza in ruoli commerciali. Offriamo un inserimento a tempo determinato, con...
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HR Business Developer
1 settimana fa
L'Aquila, Italia Openjobmetis SpA A tempo pienoOverview Openjobmetis S.p.A. è l’Agenzia per il Lavoro presente sul mercato Italiano da oltre 20 anni, attiva nella somministrazione, ricerca, ricollocazione e formazione del personale. Ruolo e mansione Ricerchiamo e selezioniamo un/una HR Business Developer da inserire nel Team della filiale di L'Aquila (AQ). Responsabilità Il/La HR Business Developer...
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Strategic HR Business Developer – Growth
1 settimana fa
L'Aquila, Italia Openjobmetis SpA A tempo pienoUn'agenzia per il lavoro ricerca un HR Business Developer per la filiale di L'Aquila. Il candidato ideale ha una laurea in materie economiche o giuridiche, almeno 2 anni di esperienza in ruoli commerciali, e ottime competenze in Excel e SalesForce. Sarà responsabile di sviluppare attività locali e avere un forte orientamento al cliente. Offriamo un...
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Business Development Manager
5 giorni fa
L'aquila, Italia Airswift A tempo pienoIl Business Development Manager si occuperà dello sviluppo di nuovi business nel settore della sicurezza informatica, gestendo il ciclo di vendita e collaborando con i partner.
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Business Analysis Specialist
2 giorni fa
L'aquila, Italia Brightstar Lottery A tempo pienoBrightstar is an innovative, forward-thinking global leader in lottery that builds on our renowned expertise in delivering secure technology and producing reliable, comprehensive solutions for our customers.As a premier pure play global lottery company, our best-in-class lottery operations, retail and digital solutions, and award-winning lottery games enable...
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Responsabile Booking Biglietteria Aerea
18 ore fa
L'aquila, Italia Talenthub Switzerland A tempo pieno?? Azienda: primaria realtà internazionale nel settore Business Travel?? Inizio attività: febbraio ****Ricerchiamo unResponsabile Booking Biglietteria Aereaconsolida esperienza nel Business Travel, capace di gestire in piena autonomia la biglietteria aerea corporate, coordinare un team operativo e garantire un servizio di elevata qualità per clienti...
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Business Analysis Specialist
2 giorni fa
L'aquila, Italia Brightstar Lottery A tempo pienoBrightstar is an innovative, forward-thinking global leader in lottery that builds on our renowned expertise in delivering secure technology and producing reliable, comprehensive solutions for our customers. As a premier pure play global lottery company, our best-in-class lottery operations, retail and digital solutions, and award-winning lottery games...
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l'aquila, Italia Sentra energia s.p.a. A tempo pienoPER L'AQUILA E PROVINCIADescrizione della posizioneSentra Energia SpA, fornitore diretto di luce e gas, e di un?ampia gamma di servizi aggiuntivi come la Piattaforma Multicanale di Pagamenti Elettronici, nell'ambito dell'ampliamento sul territorio nazionale della propria RETE DI PARTNER POINT seleziona 1 BUSINESS DEVELOPMENT MANAGER PER L?AFFILIAZIONE E LA...
Hr Business Partner
19 ore fa
Il nostro cliente è una multinazionale americana quotata in borsa, leader nell'offerta di servizi ad alto valore in ambito B2B.Il ruoloLa risorsa avrà la responsabilità di sviluppare una relazione solida e continuativa tra HR e Business, supportando manager e leadership sui temi di people, organizzazione e sviluppo.Business PartneringSupporto continuo a manager e responsabili di funzione sui temi di people management, leadership, organizzazione del lavoro e performanceCostruzione di relazioni di fiducia con il business, attraverso ascolto attivo e comprensione delle esigenze organizzativeTraduzione dei bisogni del business in soluzioni HR concrete ed efficaciPresidio dei processi HRGestione dei processi di performance management, sviluppo e valutazione del potenziale.Supporto ai processi di salary review, in coordinamento con l'Head of People e le policy di GruppoGestione delle tematiche di employee relations e supporto ai manager nella gestione di situazioni complesse.Interfaccia con il team Payroll & Administration (funzione centralizzata).Talent & SuccessionCollaborazione con la funzione Talent Acquisition nella definizione dei fabbisogni e nella gestione delle selezioni di profili seniorContributo alla valutazione dei talenti interni e alla definizione di piani di sviluppo e successioneChange & OrganizzazioneSupporto a progetti di cambiamento organizzativo, evoluzione dei modelli operativi e integrazione di nuove strutture o ruoliLettura delle dinamiche culturali e promozione di comportamenti coerenti con i valori aziendaliSviluppo di processi e strategia HRContributo alla costruzione e all'evoluzione di processi, strumenti e policy HRCollaborazione stretta con l'Head of People e il team HR nella definizione delle priorità e della roadmap operativaRequisitiLaurea in discipline economiche o umanistiche.Gradito un eventuale Master in Risorse Umane3–5 anni di esperienza in ruoli di HR Business Partner in aziende complesseCapacità di presidiare l'intero ciclo dei processi HR, sia soft sia hardBuona conoscenza delle dinamiche organizzative e dei modelli di people managementForte orientamento al business e capacità di ascoltoOttime capacità organizzative e di gestione delle prioritàApproccio analitico e orientato alla soluzioneElevati standard qualitativi e attenzione al dettaglioAttitudine al lavoro in team, flessibilità e capacità di operare in contesti complessiConoscenza fluente della lingua inglese.
