Addetto/A Marketing E Comunicazione | Impiegato/A Comunicazione E Campagne

Posti di lavoro per Addetto a marketing e comu...Adecco Italia SPA seleziona - per conto di azienda del settore pharma - un/a Social Media Specialist ai fini di un potenziamento dell'organico.La risorsa ideale sarà responsabile della realizzazione e della gestione della strategia social per contribuire positivamente al branding della società.Nello specifico, le attività e le competenze attese sono le seguenti:seguire lo sviluppo di piani editorialidefinire un'efficiente strategia social del brandcreare/pubblicare contenuti (foto e video)occuparsi della stesura copySi richiede:cultura e preparazione in ambito social mediaesperienza almeno biennale nel ruolo o equivalentipreferibile (ma non mandatoria) la provenienza da agenzie dedicate o da aziende del settore pharma/cosmetico/chimico.Si propone una RAL di circa ******,00 € ed assunzione diretta in azienda a tempo indeterminato.Orario di lavoro: full time lunedì-venerdì***** Rovello Porro, Lombardia Polti GroupOggiDescrizione Del LavoroPolti S.p.A., azienda leader nella progettazione e produzione di piccoli elettrodomestici a vapore, cerca, per la sede di Bulgarograsso (CO), un/aSOCIAL MEDIA MANAGERda inserire nel Dipartimento Marketing.La risorsa, in riporto del EU Brand & Content Manager, dovrà sviluppare la presenza social del brand a livello di Gruppo, con esecuzione diretta sui canali corporate.Dovrà, inoltre, definire e implementare i piani editoriali, monitorare le attività locali, garantire coerenza narrativa e massimizzare la visibilità e l'engagement attraverso contenuti creativi e orientati agli obiettivi.Nello specifico, si occuperà di:Contribuire alla definizione della strategia social, in sinergia con la strategia di comunicazione e posizionamento del brand.Centralizzare la governance dei piani editoriali social, assicurando coerenza e qualità dei contenuti in tutte le countries.Supportare le risorse locali nell'esecuzione del piano e nell'adattamento dei contenuti alle esigenze di catalogo e attività commerciali.Coordinare la pubblicazione dei contenuti nel rispetto delle best practice di ciascuna piattaforma in tutte le countries.Supervisionare che le richieste di supporto pervenute tramite i canali social vengano correttamente prese in carico e indirizzate al dipartimento di competenza.Monitorare le performance dei canali social (reach, engagement, follower growth, conversioni), elaborare report periodici e proporre azioni di miglioramento.Identificare trend rilevanti e proporre contenuti creativi per aumentare l'interesse e la percezione positiva del brand.Produrre e adattare contenuti foto e video agili (dietro le quinte, storytelling quotidiano, format social veloci), in autonomia o in collaborazione con il Digital Designer.Supportare la gestione di influencer e content creator (brief, coordinamento contenuti, follow-up).Contribuire al coordinamento della presenza social nell'ambito di eventi, partnership e sponsorizzazioni.Supportare l'esecuzione del piano di personal branding di Francesca Polti (LinkedIn, Instagram), in coordinamento con l'agenzia dedicata e sotto la supervisione dell'EU Brand & Content Manager, occupandosi della gestione operativa dei contenuti e del monitoraggio delle performance.Esperienza nel ruolo di 3-5 anni con competenze strategiche e operative;Diploma o laurea in Comunicazione e Marketing;Ottima padronanza della lingua inglese scritta e parlata; capacità di lavorare su contenuti multilingua.Ottima conoscenza delle principali piattaforme social (Meta, Instagram, TikTok, LinkedIn, YouTube) e delle relative best practice;Conoscenza degli strumenti di gestione e analytics (Meta Business Suite, TikTok Business Center & Ads Manager, LinkedIn Campaign Manager, YouTube Studio, tool nativi e piattaforme esterne);Conoscenza di base delle tecniche di foto e video making per contenuti digitali agili (scatti social, reel, backstage);Capacità di editing foto e video con tool agili (Canva, CapCut, Adobe Express).Competenze di marketingConoscenza delle logiche di content marketing e social media marketing.Nozioni di influencer marketing e community management;Conoscenza delle metriche chiave di performance social (engagement rate, reach, CTR, follower growth);Conoscenza delle dinamiche di trend hunting e real time marketing;Capacità di storytelling creativo adattato ai diversi formati social;Sensibilità all'analisi dati e approccio data-driven;Attitudine al trend watching e alla sperimentazione di nuovi format;Capacità di coordinamento con risorse locali e influencer;Flessibilità e velocità di esecuzione in contesti dinamici;Capacità di problem solving e gestione di più progetti contemporaneamente.Si propone un'assunzione a tempo indeterminato e retribuzione proporzionata in relazione al profilo.L'offerta è rivolta a candidati ambosessi (art. 27 D.Lgs. ********).Il nostro Cliente è una realtà dinamica ed giovane del territorio, riconosciuto per professionalità, attenzione al design e utilizzo delle più moderne tecnologie.Job Title e finalità di Ruolo: SOCIAL MEDIA MANAGERLa risorsa con cui desideriamo entrare in contatto sarà inserita all'interno di un team di lavoro strutturato e si occuperà della gestione e dello sviluppo della presenza digitale di aziende clienti.Il ruolo ha l'obiettivo di supportare la comunicazione e il posizionamento dei brand attraverso i canali social, contribuendo attivamente alla creazione di contenuti e al dialogo con la community.Si valutano anche profili junior e candidati alla prima esperienza nel ruolo.Principali Valori AziendaliInnovazioneCreativitàCollaborazioneOrientamento al risultatoInserimento all'interno del team Marketing/Comunicazione.Principali ResponsabilitàGestione e aggiornamento dei canali social delle aziende clienti.Pianificazione e pubblicazione dei contenuti editoriali.Scrittura dei testi per i post e contenuti digitali.Monitoraggio delle performance e interazione con la community.Analisi dei risultati e ottimizzazione delle strategie social.Coordinamento con il grafico per la realizzazione dei contenuti visivi.Evoluzioni di CarrieraPossibilità di crescita professionale e sviluppo di competenze nell'ambito della comunicazione digitale e del marketing, all'interno di una realtà strutturata.Diploma o Laurea, in ambito grafico, comunicazione o marketing.Conoscenza dei principali social network e delle loro dinamiche.Interesse per il mondo digital e social media.Gradita esperienza, anche minima, nel ruolo (non obbligatoria).Abilità Personali (Soft Skills)Creatività e capacità di scrittura.Buone doti comunicative e relazionali.Capacità di lavorare in team.Precisione e organizzazione.Proattività e curiosità.Condizioni di ContrattoSede di lavoro:Treviglio (BG).Orario di lavoro:Full time, dal lunedì al venerdì.Tipologia contrattuale:da definire in base al profilo del candidato.Il team di Debrief si allarga e cercaper le sua sede di Comoun/unaSocial Media Manager Seniorconun'esperienza di almeno 4 anniche prenda ownership completa della gestione social dei clienti:strategia, piani editoriali, contenuti e report, con autonomia operativa e capacità di relazione diretta col cliente.Cosa farai (responsabilità principali)1.Piani editoriali: ideazione, gestione, deliveryIdeare e strutturarepiani editorialiperMeta (IG/FB), LinkedIn, TikTokDefinire rubriche, pillar, format, calendario, obiettivi e KPIElaborare strategie social per clienti: posizionamento, tone of voice, funnel, format, campagne di contenuto3.Copywriting e contenuti orientati alla conversioneSupportarecopywriting per landing page e/o siti web(headline, sezioni, CTA, microcopy)4. Produzione contenuti "light"Realizzare piccoli montaggi Reels/short video (CapCut o Canva): tagli, ritmo, sottotitoli, adattamenti sempliciUsare Canva per adattamenti grafici rapidi quando serve (non è la skill primaria, ma devi essere operativo/a)Creazione, monitoraggio e reportistica di piccole ads (es. sponsored post) a supporto del PED prodotto sulle principali piattaformeConoscenza (scritta e parlata) della lingua IngleseAttitudine alla ownership e responsabilità sui progettiPensiero strategico e pragmatico: idee forti, esecuzione semplice e costanteComunicazione chiara: sai dire no, sai proporre alternative, sai guidareAutonomia: riduci il bisogno di approvazioni, aumenti la qualità del processoCosa non stiamo cercando: "dimmi cosa devo fare", "aspetto approvazione", "ci penso domani".Esperienza in settori B2BFamiliarità con tool di project management (Monday, Trello o similari)Se sei arrivata/o fino a qui, ecco cosa offriamoContratto di assunzione o p.ivaPossibilità di lavoro da remoto (1-2 giorni a settimana, il resto in sede a Como)Stipendio netto tra i *****€ e i *****€ mese(in base al livello di esperienza e skills possedute)Per candidarti - obbligatorioPortfolio/casi (anche in forma di PDF o link) con esempi di piani editoriali, contenuti e risultatiInformazioni sulle ultime novità Addetto a marketing e comunicazione impiegato a comunicazione e campagne Posti di lavoro;/Posti Vacantinella Lombardia Imposta avviso e-mail:Inserisci il tuo indirizzo emailtitolo di lavoroPosizioneIn quali località posso trovare questi lavori?#J-*****-Ljbffr