Hr Compensation

1 giorno fa

Montà, Italia Tom Ford Fashion A tempo pieno

Compensation & Organization Specialist An exciting opportunity has arisen for a Compensation & Organization Specialist based in Milan, reporting to the Global HR Director .This pivotal role will focus on driving organizational effectiveness and efficiency, implementing and managing global compensation programs, and ensuring the consistent maintenance of HR systems (HRZ/Oracle).The role will also oversee the development and communication of HR policies and internal communication strategies, all while aligning with business priorities and adhering to group guidelines..Key Accountabilities Support business leaders in developing organizational models aligned with business priorities and requirements.Ensure the consistent maintenance and application of the Group grading system.Implement and manage global bonus and commission programs that align with company goals and performance metrics.Collaborate with regional HR teams to ensure consistency and competitiveness of incentive programs across markets.Oversee the implementation and maintenance of HR systems (HRZ, Oracle) to ensure consistent global application.Provide support and training to HR teams for effective system usage.Develop, maintain, and communicate global HR policies in compliance with local laws and global best practices.Lead internal communication strategies to ensure clear, transparent messaging across the organization.Collaborate with HR and leadership to communicate organizational changes effectively.Key Requirements Bachelor's or Master's degree in Human Resources, Business Administration, or a related field.Minimum of 5 years of experience in compensation, HR systems, or organizational analysis, preferably in a global role within the fashion or luxury industry.Strong knowledge of compensation programs, HR policies, and HR systems.Exceptional communication skills with the ability to manage multiple priorities in a fast-paced, global environment.Fluent in English and Italian; additional languages are a plus..In TOM FORD you will have the opportunity to work in a company in the Luxury sector with an international reach, you will find a collaborative work environment aimed at continuous improvement in which the attitude towards teamwork takes on a central role.For Tom Ford, diversity is a value thanks to which one can best express one's abilities and potential.We are looking for passionate and proactive resources who want to test themselves within a dynamic and rapidly growing reality.

  • Senior Hr Business Partner Italy

    1 giorno fa

    Montà, Italia Consea Group A tempo pieno

    Senior HR Business Partner Italy For a multinational company, F&B sector, we are looking for a Senior HR Business Partner Italy to act as a trusted advisor to leaders and Primos, supporting the business across the full employee lifecycle andhelping build an inclusive, high-performing culture.Key Responsibilities Partner with line and business managers,...

  • Hr Administration

    2 giorni fa

    Montà, Italia Antonioli Group A tempo pieno

    Antonioli Group ( ) è leader italiano nel settore dell'alta moda e dei beni di lusso, pioniere nell'introdurre nuove tendenze e marchi nel mercato italiano e, successivamente, mondiale.Andando oltre la moda, l'offerta lifestyle di Antonioli comprende anche un Music Club, un Ristorante Lusso e una Fondazione no-profit per la cura e l'accoglienza dei cani.Nel...

  • Analista Risorse Umane

    6 giorni fa

    Montà, Italia Ersel Banca Privata A tempo pieno

    Analyst Risorse Umane – Area Compensation & Reporting Descrizione del ruoloAll'interno della Direzione Risorse Umane, la persona in stage supporterà il team nelle attività di Compensation & Reporting, con un focus specifico sull'analisi dei dati del personale, sulle politiche retributive e sulla produzione dei principali KPI HR.Lo stage rappresenta...

  • Analista Risorse Umane

    6 giorni fa

    Montà, Italia Ersel Banca Privata A tempo pieno

    Analyst Risorse Umane – Area Compensation & ReportingDescrizione del ruoloAll'interno della Direzione Risorse Umane, la persona in stage supporterà il team nelle attività di Compensation & Reporting, con un focus specifico sull'analisi dei dati del personale, sulle politiche retributive e sulla produzione dei principali KPI HR.Lo stage rappresenta...

  • Analista Risorse Umane

    1 settimana fa

    Montà, Italia Ersel Banca Privata A tempo pieno

    Analyst Risorse Umane – Area Compensation & ReportingDescrizione del ruoloAll'interno della Direzione Risorse Umane, la persona in stage supporterà il team nelle attività di Compensation & Reporting, con un focus specifico sull'analisi dei dati del personale, sulle politiche retributive e sulla produzione dei principali KPI HR.Lo stage rappresenta...

  • Analista Risorse Umane

    1 giorno fa

    Montà, Italia Ersel Banca Privata A tempo pieno

    Analyst Risorse Umane – Area Compensation & ReportingDescrizione del ruoloAll'interno della Direzione Risorse Umane, la persona in stage supporterà il team nelle attività di Compensation & Reporting, con un focus specifico sull'analisi dei dati del personale, sulle politiche retributive e sulla produzione dei principali KPI HR.Lo stage rappresenta...

  • Analista Risorse Umane

    1 settimana fa

    Montà, Italia Ersel Banca Privata A tempo pieno

    Analyst Risorse Umane – Area Compensation & Reporting Descrizione del ruolo All'interno della Direzione Risorse Umane, la persona in stage supporterà il team nelle attività di Compensation & Reporting, con un focus specifico sull'analisi dei dati del personale, sulle politiche retributive e sulla produzione dei principali KPI HR. Lo stage rappresenta...

  • Hr - Risorse Umane

    1 settimana fa

    Montà, Italia Umana Spa A tempo pieno

    Umana S.p.A., leader nel settore delle Risorse Umane, ricerca talenti in ambito HR per il potenziamento della filiale diIvrea!Posizione Aperta:Specialista in Risorse UmaneLe tue responsabilità includeranno:Front Office:incontrerai e dialogherai con i candidati per scoprire il loro potenziale.Ricerca e Selezione:ti metterai alla prova nell'analisi dei...

  • Hr - Risorse Umane

    1 settimana fa

    Montà, Italia Umana Spa A tempo pieno

    Umana S.p.A., leader nel settore delle Risorse Umane, ricerca talenti in ambito HR per il potenziamento della filiale di Ivrea!Posizione Aperta: Specialista in Risorse UmaneLe tue responsabilità includeranno:Front Office: incontrerai e dialogherai con i candidati per scoprire il loro potenziale.Ricerca e Selezione: ti metterai alla prova nell'analisi dei...

  • Regional Hr Manager

    2 settimane fa

    Montà, Italia Canonical A tempo pieno

    Join to apply for the Regional HR Manager - EMEA role at CanonicalCanonical is a leading provider of open source software and operating systems to the global enterprise and technology markets.Our platform, Ubuntu, is widely used in breakthrough enterprise initiatives such as public cloud, data science, AI, engineering innovation and IoT.Our customers include...