Capoturno Centrale Termoelettrica

Chi cerchiamoPer la nostra centrale diMilano Linate, siamo alla ricerca di una risorsa da inserire con un contratto a tempo indeterminato comeCapoturno della Centrale Termoelettricaall'interno della struttura CENTRALE LINATE.La struttura ha la responsabilità di gestire la conduzione e la manutenzione degli impianti dell'unità produttiva di Linate, nel rispetto dei principi di efficienza, redditività, budget di produzione, pianificazione della produzione di energia termica ed elettrica, e in conformità ai contratti di fornitura verso SEA spa, le autorizzazioni ambientali e le certificazioni societarie.ResponsabilitàConduzione dei cogeneratori, caldaie a gas, scambi termici vapore/acqua, ripompaggi, sistemi elettrici, sezioni di impianto ausiliari (trattamento acqua, compressione aria, ecc.)Attività di messa in sicurezza (meccanica ed elettrica) degli impianti individuando manovre e modalità da apportare per consentire manutenzioni programmate ed accidentali di natura meccanica, automazione, idraulica, elettro-strumentaleRaccolta di dati di impianto (letture contatori/strumentazione, analisi acque, ecc.), sopralluoghi di verifica e controllo, gestione ordini di lavoroInterventi in campo per verifica avarie, reset blocchi e manovre manuali per messa in sicurezza impianti o variazioni di assetto piccoli interventi di manutenzioneGestione in turno dell' operatore di impiantoEffettuazione di attività programmate relative a scadenze periodiche e verifiche di funzionamento generatori o sistemi in genere, compilazione registri, ecc.Ricevimento ed assistenza allo scarico dei materiali gestiti da conduzione (urea azoto olio, ecc.)Candidature idealeDiploma tecnico Industriale – Perito termotecnico/meccanico/elettrotecnico/elettronicoEsperienza: almeno 5 anni in ambiti industriali similariConoscenze di impianti termici, P&I, schemi elettrici ed elettromeccanici, disegno tecnicoDimestichezza con i sistemi HMI per la gestione di impianti complessi con logiche e regolazioniPossesso di patente di I o II grado di Conduttore di Generatori di Vapore (preferibile), da acquisire obbligatoriamente in caso di assunzioneConoscenza base del Pacchetto OfficeTurnazione su tre turni, 365 giorni/anno, disponibile alla reperibilitàPatente di guida B (conseguita)Abilitazioni: PES – PAV come da CEI *****Soft skills: persone positive, flessibili, dinamiche, orientate al teamworking, concretezza, spirito collaborativo, problem solving, proattività, iniziativa, leadership, autonomia, gestione dello stress e delle prioritàBeneficiBuoni pasto elettroniciSalute e benessere: assistenza sanitaria integrativa, supporto psicologico tramite counseling, webinar dedicati al benessere psicofisico e vaccino antinfluenzaleFamiglia: iniziativa a supporto della genitorialità con un mese aggiuntivo retribuito al 100% per maternità/paternità, rimborsi spese per figli, convenzioni con asili nido, team coaching per neogenitori, spazi dedicati a caregiver e webinar di ascoltoFormazione e sviluppo: programma di induction dedicato ai nuovi assunti, gestione talenti, corsi di formazione, possibilità di crescita interna e job rotation tramite candidatura internaAmbiente di lavoro: cultura che valorizza diversità, equità e inclusione (DE&I), ecc.Informazioni legaliSaranno valutate esclusivamente le candidature inviate tramite il Sito Carriere aziendale.Ci impegniamo ogni giorno per creare un ambiente di lavoro inclusivo e innovativo, fondato sul rispetto, sull'etica e sulle pari opportunità garantendo la valorizzazione delle diversità.La selezione è rivolta a candidati e candidate in linea con le competenze richieste.I dati personali raccolti verranno trattati nel rispetto del Regolamento UE ******** (GDPR).Tutte le nostre opportunità sono aperte anche a profili tutelati da Legge *****.#J-*****-Ljbffr