Supervisore Di Sala...

Nuove Frontiere Lavoro spa – Agenzia per il Lavoro (Aut. Min. indeter. 13/I/************* del 12/05/2008) ricerca per importante Azienda cliente:SUPERVISORE DI SALARISTORANTE – POSITANOLa risorse scelte, che hanno maturato significativa esperienza in sala, si occuperanno di supportare il Maitre nella direzione della sala, di ricevere gli ospiti, della mise en place, di prendere le comande e di servire le pietanze ai tavoli, fornendo la massima attenzione e cura al cliente.Requisiti fondamentali:– Esperienza nella medesima mansione;– Conoscenza fluente della lingua inglese.Buono standing, ottime doti comunicative e relazionali, attitudine al lavoro in team, passione per l'ospitalità ed il servizio, cura del dettaglio, eleganza nel porsi e spirito di iniziativa completano il profilo.Si richiede: disponibilità a lavorare full time – su turni, anche sabato e domenica da Marzo **** a Gennaio (10 mesi).Benefit & vantaggi– Vitto e alloggio in camera doppia;– Aprile – Ottobre: n.1 + 1/2 giornata di riposo (martedì e mercoledì a pranzo);– Novembre – Marzo: n.2 giornate di riposo (martedì e mercoledì);– Parcheggio lungo la strada adiacente al ristorante, gratuito;– Azienda a gestione familiare, con ambiente aperto a dialogo e con possibilità di crescita– Possibilità di formazione finanziata;– Paga netta mensile (inclusa di 13°, 14° e ferie, escluso TFR) da € **** in su, in base a profilo ed esperienza.Sede di lavoro: Positano (SA).Le risorse selezionate, saranno inserite in un contesto selettivo che prevede, dopo il superamento degli step iniziali, un incontro con i reparti operativi della struttura e con la Proprietà.Si invita, pertanto, a candidarsi, previo interesse a voler essere presi in considerazione per la stagione estiva ****.Le offerte si intendono rivolte ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi ****** e ****** e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi ****** e ******.Nuove Frontiere Lavoro s.p.a. garantisce (ai sensi del D.Lgs ********, D.Lgs.******** e D.Lgs.********) pari opportunità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* ed è impegnata nel favorire il rispetto delle diversità e l'inclusione sul posto di lavoro.Si pregano gli interessati – prima di inviare le candidature – di consultare l'informativa sulla privacy (ai sensi dell'art. 13 del reg. UE ********).