Academy Risorse Umane

1 giorno fa


Egna, Italia 365.Productions A tempo pieno

AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del Gruppo MoOngy.Presente in 14 paesi europei con oltre **** dipendenti, abbiamo aperto, da 7 anni, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto.Per una primaria realtà operante nel settorefarmaceutico e biotecnologico, ricerchiamo unProject Managerche si occupi del coordinamento tecnico e operativo di progetti IT e ingegneristici legati alla digitalizzazione e all'ottimizzazione dei processi aziendali.La risorsa entrerà a far parte della Direzione IT, collaborando con team interni ed esterni su iniziative strategiche ditrasformazione digitale,integrazione sistemi ERP/OTegestione infrastrutture tecnologichea supporto delle operations produttive.Responsabilità principaliGestire ilciclo di vita dei progetti IT e tecnologici(analisi, pianificazione, esecuzione, monitoraggio e chiusura).Coordinare fornitori e team interni, assicurando il rispetto ditempi, costi e standard qualitativi.Collaborare con i repartiProduzione, Qualità, Ingegneria e Automazioneper l'implementazione di soluzioni digitali integrate (ERP, MES, LIMS, SCADA).Supervisionare ladocumentazione tecnica e di validazionein conformità alle normative GMP / GAMP5.Redigere report di avanzamento e presentazioni per il management.Contribuire all'evoluzione del sistema informativo aziendale e alla transizione verso piattaformeIndustry 4.0.RequisitiLaurea inIngegneria Gestionale, Informatica, Elettronica o discipline affini.3–6 anni di esperienzanel ruolo di Project Manager o PMO in contesti industriali complessi, preferibilmentepharma / CDMO.Conoscenza dei processi di produzione regolata (GxP) e delle logiche di validazione software e sistemi.Familiarità con piattaformeERP (preferibilmente SAP)e sistemi di automazione / OT.Buona conoscenza distrumenti di project management(MS Project, JIRA, Confluence, Excel).Capacità di gestione fornitori e coordinamento team multidisciplinari.Conoscenza fluente dell'inglese tecnico.Cosa offriamo:Benefits aziendali: Flessibilità oraria, smart working e ticket restaurantContratto a tempo indeterminato o collaborazioni a p.Iva;Strumenti di formazione sia per le hard che soft skill;Follow-up costanti con il team HR e con il proprio Business Manager;Un piano di crescita professionale in un ambiente dinamico e stimolante.The world needs youAGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco.Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà.Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge *****.


  • Risorse Umane Hr

    2 settimane fa


    Egna, Italia Alma Laboris Business School A tempo pieno

    Informazioni sul lavoro Risorse Umane HR Opportunit nel Settore Risorse Umane Il Network di aziende della Business School sta cercando nuovi talenti da inserire in ambito HR. Sono disponibili i colloqui di orientamento per un percorso professionale specializzato in Gestione e Sviluppo del Personale' dedicato a chi vuole prepararsi concretamente a lavorare...

  • Risorse Umane Hr

    2 settimane fa


    Egna, Italia Alma Laboris Business School A tempo pieno

    Informazioni sul lavoro Risorse Umane HR Sono aperti i colloqui di orientamento per un percorso avanzato in Gestione' Sviluppo e Amministrazione del Personale' pensato per chi vuole acquisire competenze operative nellambito HR: dalla selezione alla formazione' dallamministrazione alla valorizzazione dei talenti in azienda. Cosa imparerai Attraverso un...


  • Egna, Italia Kotton A tempo pieno

    Manpower, ricerca per azienda cliente, un/una Addetto/a Gestione delle risorse umane Responsabilità principali: Supporto nella gestione delle attività di selezione e reclutamento del personale Coordinamento delle attività di onboarding per i nuovi assunti Gestione amministrativa del personale (contratti, presenze, ferie, malattie, ecc.) Supporto nella...


  • Egna, Italia Impiegando.Com A tempo pieno

    Azienda operante nel settore alimentare ricerca una figura da inserire nell'ufficio risorse umane, per supportare il team nelle attività quotidiane di ricerca, selezione e gestione amministrativa del personale. La risorsa selezionata lavorerà a stretto contatto con il responsabile HR, contribuendo a garantire l'efficienza delle attività interne legate al...


  • Egna, Italia Hosco.Com A tempo pieno

    Le Dune Resort & SPA per la stagione estiva **** ricerca: ADDETTO/A RISORSE UMANEIl/la candidato/a ideale è dinamico e motivato.Il questo ruolo si occuperà di aprire le posizioni lavorative pubblicate sul sito Delphina, gestire tutti gli aspetti burocratici e amministrativi relativi alla gestione contrattuale e non dei dipendenti (lettere d'impegno,...


  • Egna, Italia Umana Spa A tempo pieno

    Dal **** nutriamo tutti i giorni la fiducia che le persone e le imprese ripongono su di noi, affiancandole nel loro sviluppo e sostenendo le loro scelte.Per questo Umana S.p.A., leader nel settore delle Risorse Umane, ricerca talenti in ambito HR per la filiale in prossima apertura aCAGLIARI!Posizione Aperta:Specialista in Risorse UmaneLe tue responsabilità...


  • Egna, Italia Umana Spa A tempo pieno

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  • Egna, Italia Umana Spa A tempo pieno

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  • Egna, Italia Blue A tempo pieno

    Azienda nazionale attiva nel settore della distribuzione ricerca una risorsa da inserire nell’ufficio risorse umane per attività di gestione amministrativa del personale e supporto operativo ai processi HR. Attività previste Inserimento e aggiornamento delle presenze per l’elaborazione delle retribuzioni Controllo della documentazione relativa a paghe...