React Developer Middle

Chi siamoAdentis Italia, parte del gruppo europeo MoOngy, è alla ricerca di un Frontend Developer React per entrare a far parte del nostro team dinamico e innovativo.Operando in Italia dal ****, Adentis Italia supporta la digitalizzazione e l'implementazione di nuove tecnologie nei settori informatica industriale, elettronica, IoT e cybersecurity, offrendo soluzioni che migliorano l'esperienza utente e ottimizzano i processi aziendali.Responsabilità principali- Sviluppare e mantenere interfacce utente responsive e performanti utilizzando React e le moderne tecnologie del web.- Collaborare con designer e team backend per garantire un'integrazione fluida e funzionale delle applicazioni.- Gestire lo stato dell'applicazione tramite strumenti come Redux, Context API o altre soluzioni simili.- Implementare best practices di sicurezza e garantire la conformità alle normative di cybersecurity.- Ottimizzare le prestazioni e l'accessibilità delle applicazioni per offrire la migliore user experience possibile.- Partecipare a code review, pair programming e contribuire al miglioramento continuo del codice.- Rimanere aggiornato sulle ultime librerie e tecnologie React, proponendo soluzioni innovative.Requisiti- Esperienza comprovata nello sviluppo frontend con React (Hooks, componenti funzionali, routing, state management).- Buona conoscenza di HTML5, CSS3 (SASS, styled-components, TailwindCSS) e JavaScript (ES6+).- Familiarità con strumenti di versionamento come Git e ambienti di sviluppo agili (Scrum/Kanban).- Conoscenza delle API RESTful e integrazione con backend.- Comprensione delle best practices di sicurezza web.- Interesse o esperienza nelle tecnologie IoT e nelle loro applicazioni industriali (plus).Competenze tecniche richieste- React / JavaScript (ES6+)- HTML5 / CSS3 / Framework CSS- Git / GitHub / GitLab- API RESTful- Familiarità con TypeScriptCosa offriamo- Opportunità di lavorare su progetti innovativi e tecnologicamente avanzati.- Percorsi di formazione continua (corsi, conferenze, certificazioni).- Un ambiente collaborativo, orientato alla crescita personale e professionale.- Contratto strutturato per promuovere stabilità e sviluppo professionale nel settore tech.- Possibilità di lavorare a progetti diversi e stimolanti.Unisciti a noiSe sei appassionato di tecnologia, ti piace creare interfacce performanti e vuoi contribuire a progetti ad alto impatto, Adentis Italia è il posto giusto per te.?? Candidati ora e partecipa alla rivoluzione digitale con noiIl Frontend Developer inizia la giornata con una revisione delle attività pianificate, controllando le email e le notifiche su Slack per aggiornamenti da parte del team. La prima parte della mattinata è dedicata alla scrittura e al test del codice, utilizzando HTML, CSS e JavaScript per sviluppare interfacce utente intuitive e responsive.Durante la giornata, il Frontend Developer collabora strettamente con i designer per garantire che le soluzioni visive siano implementate correttamente. Partecipano a riunioni giornaliere con il team di sviluppo per discutere i progressi e affrontare eventuali ostacoli. Inoltre, interagiscono con il team di backend per integrare le API e assicurare che i dati siano visualizzati correttamente. Un esempio di responsabilità chiave è la creazione di componenti riutilizzabili per migliorare l'efficienza del progetto. Il Frontend Developer analizza i requisiti del progetto, proponendo soluzioni innovative per migliorare l'esperienza utente. Quando si presentano problemi, come bug o incompatibilità, il developer utilizza strumenti di debugging per identificare e risolvere rapidamente le problematiche, garantendo la qualità del prodotto finale. Gli strumenti principali utilizzati includono Visual Studio Code per la scrittura del codice, Git per il controllo delle versioni e Figma per la collaborazione con i designer.Le sfide comuni includono la gestione delle scadenze strette e l'adattamento a nuove tecnologie. Tuttavia, queste sfide offrono opportunità di crescita, permettendo al Frontend Developer di espandere le proprie competenze tecniche e di leadership. Partecipare a workshop e conferenze è incoraggiato per rimanere aggiornati sulle ultime tendenze del settore e per contribuire attivamente al miglioramento continuo del team.