OverviewCentro per l'Impiego di Viterbo Via Cardarelli, ************* Viterbo (VT) Tel. ********/ VacanteRICHIESTAID richiesta P618N10 Data di scadenza 11/02/2026 CPI / Ufficio SILD VITERBOPOSIZIONE VACANTENumero posizioni 1 Qualifica professionale addetti alla gestione dei magazzini e professioni assimilate (CP Istat ***************Mansioni carico/scarico merci per consegneAzienda autoricambi alto lazio srl ATECO: commercio al dettaglio di parti e accessori di autoveicoli Codice ATECO: RequisitiTitolo/i di studio Dettaglio sul titolo di studio: perito meccanico (itis)Esperienze lavorative Corsi professionali meccanica motoristica (preferibile)Categoria assunzioni agevolate Lingue ITALIANO C2 LIVELLO DI PADRONANZA DELLA LINGUA INDISPENSABILEINGLESE A2 LIVELLO PRE-INTERMEDIO PREFERIBILEMunito di veicolo personalePatente PATENTE B (02) INDISPENSABILECompetenze digitali microsoft office - base (indispensabile)Abilitazioni Iscrizione Albo -Condizioni ProposteTipo contratto APPRENDISTATO PROFESSIONALIZZANTE O CONTRATTO DI MESTIERETipo orario TEMPO PIENONumero Ore Part-Time (se indicato)Specifica modalità di lavoro (se indicata)Sede di lavoro Viterbo (Prov. Viterbo)Indirizzo della sede di lavoro (se indicato)Zona (se indicata)Sede di lavoro raggiungibile con i mezzi pubbliciBarriere architettonicheTrasferteAlloggioPremi/IncentiviRetribuzione lorda propostaProspettive di carrieraNote (se presenti)Modalita' di candidaturaAi sensi dell\'articolo 27 Decreto Legislativo 198 del **** la presente offerta di lavoro è rivolta ai lavoratori di entrambi i sessi.Invitiamo chi fosse interessato alla mansione indicata a inviare entro e non oltre il 11/02/2026 (indicando nell'oggetto della mail il riferimento ID dell'annuncio e nominando i file allegati con il nome e cognome del candidato) al seguente indirizzo e-mail: i seguenti documenti a pena di esclusione:ulteriori documenti da allegare:un Curriculum Vitae dettagliato, possibilmente in format Europass con estensione .doc o .pdf, firmato e con l'autorizzazione al trattamento dei dati personali secondo il Dlgs.n.******** così come innovato dal regolamento UE ******** (GDPR).Si precisa che la presente offerta sarà gestita direttamente dall\'azienda, senza preselezione del Centro per l\'Impiego; pertanto, le candidature andranno inviate direttamente all\'azienda con le modalità sopra indicate.Il candidato potrà prendere visione dell\'informativa privacy direttamente sul sito internet dell\'azienda o richiedendone copia direttamente all\'indirizzo e-mail aziendale sopra indicato.#J-*****-Ljbffr