Technical Lead

Descrizione dell'offerta di lavoro?? Cerchiamo unTech Leadesperto ed appassionato per guidare e supportare la crescita dei nostri team di sviluppo agile.In Zupit, il Tech Lead è una figura chiave nel raggiungere l'obiettivo di creare prodotti eccellenti sia dal punto di vista della qualità che solidità tecnica.Il Tech Lead ha il compito diSUPPORTAREil team nelle scelte tecnologicheGARANTIREgli standard di qualità tecnicaCURAREla produttività del teamCONTRIBUIREattivamente sia alla fase di analisi in preparazione allo sprint di sviluppoI nostri Team sono stabili e divisi per tecnologie.Ci divertiamo principalmente con.NET, Java, Python, e Nodeper quanto riguarda la parte di back end, e conAngular, Vue e Reactper il front end.Per la parte mobile ci orientiamo su strumenti comeFluttereMAUI.In Zupit siamo cresciuti aggiungendo persone che riteniamo essere ottimi professionisti e allo stesso tempo persone positive, curiose, generose e responsabili.Sei la persona giusta per far parte della nostra squadra se ti piace l'idea di:SVILUPPAREsoftware performante, efficiente e scalabileMIGLIORAREcostantemente, come professionista e individuoFAR PARTEdi un team affiatato e giocare di squadraesserePARTE ATTIVAnel miglioramento continuo di ZupitLAVORAREin un'azienda smart e informaleAlcuni esempi di quello che ti troverai a fare in ZupitSUPPORTAREil team nelle decisioni tecnologiche e orientare l'architettura dei progettiMASSIMIZZAREla produttività del team, facilitando un ambiente di lavoro collaborativo e stimolanteGARANTIREla qualità tecnica del codice e degli output attraverso pratiche di testing, code review e mentorshipCOLLABORAREalla pianificazione e supportare il PO e il commerciale, fungendo da consulente tecnico nei momenti di pre-sales e definizione strategicaINDIRIZZAREe promuovere la formazione tecnica del team, assicurando una crescita continua delle competenze sul fronte delle hard skillINTERFACCIARTIanche con i vari stakeholder, mantenendo un livello professionale elevato e facilitando una comunicazione efficaceSe vuoi approfondire dai un'occhiata alla nostra pagina careers: ???? COSA OFFRIAMO30 ORE SETTIMANALIcrediamo nella qualità della vita prima che nel business.Poniamo attenzione all'equilibrio fra lavoro e vita privata (hobby, sport, affetti, miglioramento, ..) e quindi lavoriamo in modo efficiente 30h alla settimana.Il nostro contratto, a tempo indeterminato, prevede un orario 8:*******:00 (con un po' di flessibilità se necessario).REMOTE FIRSTlavoriamo full remote e abbiamo imparato a farlo bene ormai da qualche anno.Se però ti piace lavorare un po' fuori casa, abbiamo un bellissimo ufficio in centro a Trento a tua disposizione, a pochi passi dai principali collegamenti con i mezzi pubblici.COLLEGHI FANTASTICItroverai persone di talento pronte ad aiutarti nel crescere e sentirti a tuo agio, disposte a condividere conoscenze e qualche piccolo segreto per migliorare insieme.TEAM MIGLIORAMENTO CONTINUO****€ all'anno da utilizzare per corsi, eventi, libri e tanto altro.Il tutto organizzato da un team dedicato, pronto a supportarti.MOMENTI DI CRESCITAvengono organizzati da tutti momenti di crescita e miglioramento, come ad esempio dibattiti su vari temi del nostro quotidiano (sia tecnici che extra), incontri con esperti e coach, momenti di team building o di svago sia da remoto che in presenza.STRUMENTI TOPsia sulla parte hardware (Ryzen 7, 64GB Ram, multi-monitor, etc) che sugli strumenti utili per lavorare da remoto (webcam, cuffie, sedie, etc) o in ufficio, offriamo una dotazione top di gamma, per darti modo di esprimerti al meglio.LA TUA VOCE CONTAabbiamo adottato un'organizzazione agile e orizzontale.Non ci sono "i capi", ma solo colleghi con skill, ruoli e responsabilità diverse.In questo contesto ognuno può portare il suo contributo e partecipare a scelte che aiutino a definire quello che diventerà la Zupit di domani.RETRIBUZIONE FULL TIMEoffriamo compensi in linea con un full time, pur lavorando solo 30h.Proponiamo una RAL equivalente che va dai 40k ai 60k in base al tuo livello di esperienza, assicurazione sanitaria integrativa ed eventuali benefit da definire dopo che ci saremo conosciuti.CONDIVISIONE DELLA RICCHEZZAa fine anno, condividiamo parte significativa degli utili con tutti, perché il successo di Zupit dipende dalle persone che la compongono.?? COSA CERCHIAMOPASSIONEper il lavoro, per quello che facciamo, per lo sviluppo software e tutto quello che ci gira attorno.VOGLIA DI CRESCEREcerchiamo chi ha fame di conoscenza, di crescere, di imparare cose nuove e di migliorarsi ogni giorno.RESPONSABILITÀ"Da grandi poteri derivano grandi responsabilità".Per far funzionare efficacemente il team, è fondamentale che l'autonomia di team e singoli sia accompagnata dal senso di responsabilità personale: ciascuno deve sentirsi responsabile di ciò che ha deciso di gestire.LAVORO DI TEAMcerchiamo persone che sappiano dare il meglio in un contesto di gruppo, esprimendo le loro idee con fermezza e che sappiano ascoltare e fare scelte di team.DISPONIBILITÀad aiutare gli altri, a risolvere eventuali problemi e a raggiungere gli obiettivi del team e di Zupit.PRAGMATISMOvogliamo persone che siano abili a fare le cose giuste e importanti più che a fare tante cose.Che siano orientati alla ricerca del maggior valore possibile in quello che fanno.QUALITÀper noi la qualità è importante e ci aspettiamo che tu sia attento e preciso nel tuo lavoro per poter creare dei prodotti ottimi e solidi.FEEDBACKin Zupit ci parliamo in modo chiaro e diretto, ci scambiamo spesso feedback, quindi cerchiamo persone che sappiano darli e che siano curiosi, interessati e disponibili a riceverli.?? Se quello che hai letto fin qui ti stimola o semplicemente ti incuriosisce, inviaci la tua candidatura e verrai inserito all'interno del nostro processo di selezione.Creare un avviso di lavoro per questa ricerca#J-*****-Ljbffr