Responsabile Dei Sistemi Clinici

Gestisce i servizi non sanitari per conto delle Divisioni Operative, dal settore ICT e Digital Transformation, alla sicurezza sul lavoro, alla farmacia, agli acquisti e all' ingegneria clinica, ai servizi alberghieri, ai servizi immobiliari, fino all'amministrazione.Il gruppo KOS è Leader nel panorama italiano, con oltre ****** posti letto tra Italia e Germania, unisce competente specialistiche, presenza capillare sul territorio, professionalità e attenzione alle persone.Offre servizi completi per la tua salute: dalle prestazioni ambulatoriali ai percorsi riabilitativi, dalla salute mentale all\'assistenza socio-sanitaria agli anziani.Unirsi al Gruppo KOS significa intraprendere un percorso di sviluppo personale e professionale.I candidati hanno l\'opportunità di far parte di un ambiente di lavoro stimolante e gratificante, in cui le competenze individuali saranno valorizzate per contribuire al benessere delle persone e favorire la crescita personale.KOS si distingue come un datore di lavoro che apprezza le professionalità e promuove lo sviluppo individuale attraverso i percorsi formativi altamente qualificati erogati dalla KOS Academy.Inoltre, il gruppo favorisce la condivisione delle competenze operative e mediche, creando opportunità di presentazione dei risultati delle attività e di confronto con professionisti del settore.Laurea in Informatica, Ingegneria, discipline scientifiche o equivalenti.Certificazione PMP, PRINCE2 o equivalente è richiesta.Certificazione in metodologie Agile (es. Scrum Master, SAFe) è un vantaggio.Esperienza di meno 5 anni di esperienza in ruoli analoghi o in ambito IT sanitario.Aver gestito progetti complessi in ambito IT, preferibilmente nel settore sanitario o in settori regolamentati.Guidare l'Area Sistemi Clinici, coordinando risorse interne ed eventuali fornitori esterniPianificare, assegnare e monitorare le attività del team, garantendo il rispetto di tempi, costi e qualitàDefinire priorità operative e progettuali in accordo con CIO e stakeholder cliniciCurare la crescita professionale del team e favorire un approccio collaborativo e orientato al risultatoGestire progetti IT clinici complessi (es. cartella clinica elettronica, sistemi dipartimentali, integrazioni)Redigere piani di progetto, gestire rischi, dipendenze e avanzamento lavoriCoordinare il rilascio di nuove funzionalità e l'evoluzione applicativaAssicurare l'allineamento tra esigenze cliniche, IT e compliance normativaGovernare l'architettura applicativa dei sistemi clinici e le loro integrazioniCollaborare con le aree infrastruttura, sicurezza, BI e applicativi amministrativiValutare nuove soluzioni software e tecnologie in ambito sanitarioGarantire affidabilità, performance, sicurezza e continuità dei sistemi cliniciEssere punto di riferimento IT per Direzione Sanitaria, medici e operatori cliniciTradurre i bisogni clinici in requisiti funzionali e soluzioni ITSupportare il change management e l\'adozione dei sistemi da parte degli utentiIl candidato dovrà preferibilmente avere le seguenti competenze:Conoscenza delle architetture software e applicative dei sistemi informaticiEsperienza su sistemi clinici (es. cartella clinica elettronica, LIS, RIS, PACS o sistemi equivalenti)Conoscenza delle logiche di integrazione tra sistemi (HL7, API, flussi dati)Familiarità con tematiche di sicurezza, privacy e continuità operativa in ambito sanitarioComprovata capacità di gestione di team e assegnazione delle attivitàSolida esperienza di project managementCapacità di pianificazione, controllo e gestione delle prioritàOrientamento agli obiettivi e al problem solvingOttime capacità comunicative e di relazione con stakeholder clinici e aziendaliAttitudine al lavoro in contesti complessi e multidisciplinariInserita nel Dipartimento IT, la figura riporta direttamente al CIO (Chief Information Officer) e sarà responsabile della gestione, evoluzione e governo dei sistemi informativi clinici aziendali, garantendo il supporto ai processi sanitari, la continuità operativa e lo sviluppo dei progetti IT clinici in coerenza con le strategie aziendali e normative di settore.Milano, Via Durini 9, *****Retribuzione commisurata al livello di esperienza acquisitaIL SAPERE:le conoscenze di base tecniche specialistiche;IL SAPER FARE: il mettere in pratica le conoscenze tecniche acquisite;SAPER ESSERE: l'insieme delle caratteristiche personali e relazionali;SAPER DIVENIRE: lo sviluppo del potenziale, crescita ed evoluzione.Sei una persona che desidera lavorare in un ambiente dinamico, stimolante e in evoluzione?KOS è sempre alla ricerca di nuovi talenti che vogliano fare la differenza e che siano pronti a mettersi in gioco.#J-*****-Ljbffr