Hr Generalist

Direzione Lavoro Group Spa (Aut.Min. **** del 21/01/19), Filiale Direzionale, ricerca per staff interno su Brindisi un/una:HR GENERALISTLa Filiale Direzionale di Direzione Lavoro Group Spa, agenzia per il lavoro in costante crescita, è alla ricerca di un/una HR Generalist da inserire all'interno dello staff presso la sede di BrindisiCHI SIAMOSiamo un'agenzia per il lavoro, offriamo soluzioni su misura affiancando le aziende nella gestione delle risorse umane e supportiamo i candidati nella ricerca della propria occasione professionaleNel ruolo di HR GENERALIST ti occuperai delle seguenti attività:-RECLUTAMENTO E SELEZIONE DEL PERSONALE:Pubblicazione di annunci, screening, colloqui candidati, presentazione CV alle aziende-AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE:Attività principali, registrazione candidati, gestione contrattualistica (buste paga, ferie, permessi, assenze, per malattia e congedi) , gestione centralino, rilevamento presenze, gestione archivio, aggiornamento normativa e assicurazione della corretta applicazione-GESTIONE DELL'AZIENDA CLIENTE E DIPENDENTI:fungere da interfaccia tra dipendenti ed azienda, fornendo supporto e consulenza su questioni lavorativeREQUISITI RICHIESTI:- Formazione umanistica- 2 anni di esperienza lavorativa comprovata nel settore HR- Familiarità con software digitali HRIS e principali strumenti informatici (pacchetto office)- Requisito preferenziale sarà la conoscenza del gestionale INTIWAYCOSA OFFRIAMO:- Iniziale contratto a tempo determinato con finalità di assunzione a tempo indeterminato- CCNL COMMERCIO- Livello ed inquadramento saranno discussi in fase di colloquioPensi di avere i requisiti richiesti? Hai voglia di metterti alla prova?Inviaci il tuo CV e saremo lieti di valutare la tua candidatura.Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi ****** e ******, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi ****** e ******. Gli interessati possono inviare il CV con l'autorizzazione al trattamento dei dati personali secondo il D. Lgs. ****** e il Regolamento UE n. ********.Settore: Agenzie per il lavoro/Società di selezioneRuolo: Risorse umaneAnni di esperienza: 1-2 anniGestisce altre persone: NoTipo di occupazione: Contratto a tempo determinatoInquadramento: Impiegato