Consulente Hr

Per organico interno, Labor S.P.A, filiale di Bergamo, offre la posizione di:HR RECRUITERIl candidato, o la candidata, si unirà al team di professionisti presso Labor, dove il focus è sull'accompagnare i candidati verso mansioni e contesti aziendali nella città di Bergamo e nell'hinterland che meglio rispecchino le loro competenze e aspettative.Il ruolo coinvolgerà l'individuo nel processo di recruiting, ricerca e selezione, oltre alla gestione delle relazioni con clienti e candidati.L'obiettivo primario sarà quello di soddisfare le esigenze aziendali identificando i profili più adatti attraverso strategie innovative, inclusa la pubblicazione mirata di annunci e l'esecuzione di attività di scouting e selezione.Inoltre, si occuperà dello sviluppo di un network di talenti tramite i social media e i principali canali di recruiting.Il candidato contribuirà attivamente alla promozione dei servizi del Gruppo e allo sviluppo commerciale della Filiale, mantenendo rapporti con i clienti esistenti e fornendo supporto normativo durante le fasi di attivazione delle ricerche di personale.Sarà il punto di riferimento per le aziende del territorio.Responsabilità:- Pubblicazione di annunci di lavoro tramite i principali canali di riferimento.- Attività di scouting e recruiting per creare pipeline di candidati adatti alle esigenze aziendali.- Utilizzo dei social media e dei principali canali di recruiting per sviluppare un network di potenziali candidati.- Screening dei curriculum e primi step di selezione.- Selezione delle candidature più idonee per presentare una shortlist- Gestione completa del processo di reclutamento per soddisfare le esigenze del cliente e delle posizioni aperte.- Identificazione delle fonti di reclutamento più efficaci per attrarre candidati qualificati.- Conduzione di colloqui per valutare competenze e idoneità dei candidati.- Collaborazione con i clienti per comprendere le loro esigenze di reclutamento e offrire soluzioni personalizzate.- Definizione delle job description, redazione e pubblicazione degli annunci- Gestione del portafoglio clienti attivi su tutto il territorio assegnato;- Elaborazione dei preventivi e aggiornamento del CRM aziendale e della documentazione commerciale e amministrativa relativa ai clienti attivi.- Collaborazione con gli altri ruoli di filiale per erogare il servizio al cliente.Requisiti richiesti:- Precedente esperienza nel settore del reclutamento.- Conoscenza approfondita delle normative sul lavoro e delle migliori pratiche di reclutamento.- Abilità nella comunicazione e nelle relazioni interpersonali.- Capacità di lavorare in modo autonomo e in team, con eccellenti competenze organizzative e di gestione del tempo.- Approccio proattivo e consulenziale nello sviluppo del business.- Capacità di gestione dei problemi orientata alla collaborazione.- Eccellenti capacità comunicative e abilità nell'offrire un servizio di alto valore aggiunto ai clienti.- Ottime competenze organizzative e inclinazione al lavoro di gruppo.- Conoscenza avanzata del pacchetto Office, Internet Explorer e Outlook.- Propensione al lavoro di squadra e al raggiungimento degli obiettivi.- Capacità di analisi e risoluzione dei problemi.- Esperienza pregressa nel ruolo costituirebbe un vantaggio.Cosa Offriamo:- Contratto a tempo determinato con scopo di assunzione o indeterminato.- CCNL Applicato: Commercio- Ral da commisurare in base all'esperienza- Orari: Dal lunedì al venerdì *************- Luogo di lavoro: Bergamo· Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi ****** e ******, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi ****** e ******.I candidati interessati possono inviare un CV con autorizzazione al trattamento dei dati personali (L.****** e GDPR ******).