It Manager

Responsabile Recruitment HR presso Double Consulting, Società del Gruppo LynxDigixè una società di Project Portfolio Management e Consulenza Informatica.Accompagniamo le imprese nella trasformazione digitale fornendo un supporto che va dalla consulenza strategica e si estende fino allo sviluppo e all'implementazione di soluzioni digitali innovative.E' entrata a far parte delGruppo Lynx, che l'ha acquisita per rafforzare le proprie competenze nella consulenza di business e nella trasformazione digitale.Digix è specializzata in Strategic & Project Portfolio Management e CRM e opera nel settore della consulenza di business e dei servizi digitali.Responsabilità principali:1. Strategia Digitale e Armonizzazione dei PoliambulatoriDefinire la strategia di integrazione tecnologica dei nuovi poliambulatori acquisiti.Guidare l'armonizzazione di applicativi, infrastrutture, processi e standard IT, con logiche di semplificazione e unificazione.Disegnare un modello comune di architettura digitale (applicativa, dati, infrastrutturale) scalabile e sostenibile nel tempo.Mappare i sistemi legacy dei poliambulatori ed effettuare assessment per pianificare integrazioni, migrazioni o dismissioni.2. Governance dei Progetti IT e Implementazione SistemiCoordinare e supervisionare l'implementazione di nuove soluzioni digitali, applicativi clinico-amministrativi, sistemi gestionali e piattaforme verticali.Gestire fornitori, partner tecnologici e system integrator coinvolti nelle integrazioni.Assicurare il rispetto di tempi, costi, qualità e requisiti funzionali.Garantire una gestione strutturata del change management, coinvolgendo il personale dei poliambulatori.Standardizzare processi IT e modelli operativi per tutto il gruppo PSH.Supportare la Direzione e le funzioni operazioni nell'evoluzione digitale dei processi core (prenotazioni, cartella clinica, accettazione, amministrazione, controllo, etc.).Definire un framework di governance IT condiviso tra poliambulatori e direzione centrale.4. Compliance, Cybersecurity e Sicurezza del DatoGarantire conformità normativa (GDPR, sicurezza dei dati sanitari, policy di gruppo).Implementare policy di cybersecurity, modelli di Identity & Access Management e piani di protezione del dato.Gestire audit, rischi informatici e attività di miglioramento continuo della sicurezza.5. Supporto al Business e alla Trasformazione AziendaleEssere il punto di riferimento tecnologico per tutte le funzioni aziendali e per i nuovi poliambulatori acquisiti.Supportare la Direzione nell'analisi e nell'adozione di nuovi servizi digitali.Contribuire alla definizione di un modello organizzativo IT scalabile che accompagni la crescita di PSH.Competenze e Requisiti:8+ anni di esperienza in ruoli IT manageriali o di direzione IT.Solida esperienza in integrazione sistemi, migrazioni, assessment IT e armonizzazione in contesti multi-sede o multi-società.Conoscenza di infrastrutture IT, reti, cloud, data protection, cybersecurity.Esperienza con sistemi clinici e amministrativi (ERP, CRM, sistemi sanitari, agenda clinica, PACS, etc.) è un plus importante.Competenza nella gestione di fornitori e contratti.Leadership orientata alla trasformazione.Capacità di guidare il cambiamento in contesti eterogenei.Comunicazione chiara e capacità di gestione delle relazioni interfunzionali.Approccio progettuale, organizzazione e problem solving.Titolo di Studio e Certificazioni PreferenzialiLaurea in Informatica, Ingegneria o discipline STEM.Certificazioni ITIL, PMP/Prince2, ISO *****, COBIT.Esperienza in settore sanitario o in gruppi multi-societari è particolarmente apprezzata.Sede di Lavoro: ModenaSi offre contratto di collaborazione con Partita IVAL'annuncio è rivolto a tutti i candidati, nel rispetto del principio di uguaglianza e di non discriminazione senza distinzione di genere, razza, origine etnica, religione o orientamento sessuale.(art. 3 Cost.; D.lgs. n.********, D.lgs. n. ******** e D.lgs. n. ********)Double Consulting si impegna a promuovere la parità di genere e ad abbracciare la diversità e l'inclusione.Crediamo fermamente che un ambiente di lavoro inclusivo e diversificato sia fondamentale per l'innovazione e il successo della nostra organizzazione.GDPR – protezione dati personali.A decorrere dal 25 maggio **** è operativo il Regolamento UE ******** in materia di protezione dei dati personali ("GDPR") che si aggiunge al precedente D.lgs.******** sulla tutela delle persone e di altri soggetti rispetto al trattamento dei dati personali.#J-*****-Ljbffr