Manutentore Eletttromeccanico Jr

OverviewGi Group S.p.a., agenzia per il lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 Prot. N° **** - SG- Iscr. Albo Informatico Agenzie per il Lavoro, Sez.I), ricerca per importante azienda cliente:La risorsa verrà inserita all'interno del team manutenzione rispondendo al Responsabile della Manutenzione.Nello specifico si occuperà di:Manutenzione elettromeccanica delle macchinette del caffè e taratura delle stesse: eseguirà installazione e controlli periodici per prevenire eventuali anomalie e guastiManutenzione elettromeccanica straordinariaAssicurare il miglioramento continuo dei dispositiviProfiloRequisitiDiploma/qualifica ad indirizzo tecnico (elettrotecnico/elettronico/meccatronico/informatico)Preferibile esperienza pregressa nel ruolo di Manutentore ElettromeccanicoCapacità di effettuare ricerca guastiCapacità di operare interventi correttivi e sostituzione componenti elettromeccanicheCapacità di lettura e comprensione di schemi elettrici/informaticiCapacità di Problem Solving e gestione delle prioritàCapacità di AnalisiCapacità di gestione dello stressBuone doti relazionaliFlessibilitàSedeTerritorio regionale della Valle d\'AostaTipo di contrattocontratto iniziale a tempo determinatoInformazioni sull'aziendaFacciamo parte di Gi Group Holding ( la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale.Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera.Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre ***** persone.I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.Consulta tutti i nostri annunci suGi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. **** - SG).L'offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs.n.******** e ss.mm.ii.e dei Decreti Legislativi n.215 e n.216 del **** sulle parità di trattamento.I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg.EU ******** al seguente indirizzo#J-*****-Ljbffr