Full Stack Developer

Full Stack Developer - Fully RemoteRuralis.com è una startup innovativa in forte crescita, specializzata nella gestione digitale di case vacanza nei borghi e nelle aree interne italiane.Offriamo un servizio completo che consente ai proprietari di concentrarsi sullaccoglienza, mentre noi ci occupiamo di ottimizzare visibilità, occupazione e profitti.Con laiuto delle tecnologie più avanzate e una visione centrata sul turismo sostenibile, stiamo costruendo un nuovo modo di viaggiare in Italia.E i risultati parlano chiaro:#1 su Trustpilot nella gestione delle proprietà immobiliariStartup italiana di punta, in rapida crescitaOltre 500 proprietà gestite in tutta Italia180 investitori internazionali al nostro fiancoTeam di 24 professionisti, età media 29 anniRealtà internazionale e dinamica, aperta al confronto e allo scambio continuoPer supportare la crescita di Ruralis e lo sviluppo della nostra piattaforma digitale, siamo alla ricerca di una figura con almeno due anni di esperienza da inserire nel team di Sviluppo.La posizione prevede un impegno full-time, in modalità totalmente remota, con una retribuzione annua di ****** euro.Il ruolo offre autonomia operativa e possibilità di crescita tecnica e di responsabilità nel tempo.Se disponi di un profilo GitHub, puoi allegarlo al tuo CV: per noi è uno strumento utile per comprendere il tuo approccio allo sviluppo e il tuo modo di lavorare sul codice.RESPONSABILITÀAvrai un ruolo chiave nello sviluppo e nella solidità tecnica della piattaforma Ruralis, oltre a progettare, sviluppare e manutenere applicazioni web full stack, la risorsa contribuirà allevoluzione dellarchitettura, allintegrazione avanzata di API e servizi esterni e al miglioramento continuo delle performance e dellaffidabilità del sistema.In particolare ti occuperai di:Progettazione, sviluppo e manutenzione delle applicazioni native full stack di Ruralis.Contributo allevoluzione dellarchitettura tecnica e alla scalabilità della piattaforma.Integrazione avanzata di API esterne e servizi di terze parti.Collaborazione strutturata con il team di prodotto per definire e implementare nuove funzionalità.Garanzia della qualità del codice tramite testing, code review e applicazione delle best practice, tramite linguaggi di programmazione come Python.Monitoraggio delle performance e ottimizzazione dellinfrastruttura software.Gestione dellarea cybersecurity e gestione del deployment from pre-production to production.Coordinamento operativo dellarea sviluppo e supporto tecnico alle figure più junior.Organizzazione delle attività di sviluppo e presidio delle priorità tecniche.Utilizzo di strumenti di infrastructure, come Terraform, per la gestione dellinfrastruttura.PROFILO IDEALEHai almeno due anni di esperienza concreta nello sviluppo full stack.Utilizzi con sicurezza React o React Native per lo sviluppo frontend, Terraform e Python.Sviluppi soluzioni backend con Node.js e lavori con AWS Dynamo.Usi Git con padronanza e hai familiarità con flussi di lavoro collaborativi.Hai esperienza nellintegrazione e nella gestione di API.Lavori in autonomia e sai prendere decisioni tecniche motivate.Hai attitudine al coordinamento operativo e alla collaborazione in team multidisciplinari.Comunichi in modo chiaro ed efficace sia con figure tecniche che non tecniche.PERKS - Benefit che fanno la differenzaSerenis – Benessere: accesso a percorsi di supporto psicologico e coaching, con 9 sessioni individuali incluse.Learnn – Formazione: corsi online per sviluppare competenze professionali e soft skills.Cambly – Inglese: ore mensili gratuite con docenti madrelingua, per un apprendimento pratico e flessibile.Retreat annuale: un incontro dal vivo dedicato a condivisione, divertimento e team building.NotOnlyDesk – Coworking (Italia): postazione personale in spazi selezionati per lavorare in ambienti comodi e produttivi.Processo di selezioneLannuncio sarà attivo da giovedì 15 gennaio a giovedì 22 gennaio.Venerdì 23 gennaio, in mattinata, invieremo ai profili selezionati uno study case da completare, che dovrà essere riconsegnato entro lunedì 26 gennaio alle ore 11:00.Martedì 27 gennaio le candidate e i candidati che avranno superato questa fase saranno contattati per organizzare i primi colloqui di selezione, che si terranno nei giorni giovedì 29 e venerdì 30 gennaio.Le interviste di secondo e di eventuale terzo round di selezione si svolgeranno da martedì 3 e giovedì 4 gennaio.Nella giornata di venerdì 5 tutti i candidati e le candidate riceveranno lesito finale del percorso di selezione.Guarda il nostro video di recruiting e scopri lesperienza Ruralis: ?v=DNIFF2CxaY0Il presente annuncio è rivolto a candidati di qualsiasi età, sesso, nazionalità, orientamento e background, in conformità con i decreti legislativi ****** e ****** e le leggi ****** e ******.