Rams Engineer...

RAMS Engineer In Capgemini Engineering, leader mondiale nei servizi di ingegneria, uniamo un team globale di talenti dell'ingegneria, scienza e tecnologia per aiutare le aziende più innovative del mondo a liberare il loro potenziale.Dai veicoli autonomi ai robot salva-vita, le nostre persone esperte in tecnologia digitale e software pensano fuori dagli schemi, offrendo servizi unici di ricerca e sviluppo e ingegneria in tutti i settori.Unisciti a noi per una carriera ricca di opportunità, dove potrai fare la differenza, in un ambiente in cui ogni giorno è unico.IL TUO RUOLOCome Rams Engineer presso Capgemini Engineering ti occuperai di eseguire analisi di affidabilità, disponibilità, manutenibilità e sicurezza dei sistemi e dei loro componenti.In questo ruolo sarai un elemento chiave nelle seguenti attività:- Definizione e gestione dei requisiti RAMS e stabilire piani di analisi per progetti specifici.- Conduzione di studi di: Affidabilità (FMEA, FMECA, RBD), Disponibilità (analisi operative, scenari di esercizio), Manutenibilità (MTTR, LCC, Maintenance Concept), Sicurezza (Hazard Analysis, FHA, PHA, SHA).- Redazione della documentazione RAMS (report tecnici, safety case, RAMS case).- Supporto alle attività di design review, validazione e verifica del sistema.- Verificare la conformità dei dossier tecnici alle normative e agli standard tecnici applicabili.LE TUE CARATTERISTICHE- Laurea in Ingegneria Aerospaziale, Meccanica, Elettrica, Elettronica, Biomedica.- Familiarità con la progettazione di sistemi tecnologici complessi.- Buona conoscenza dei principi RAMS e del ciclo di vita dei sistemi complessi- Buona conoscenza di metodologie avanzate come FMEA (Failure Mode and Effects Analysis), FMECA (Failure Mode, Effects, and Criticality Analysis), FTA (Fault Tree Analysis e e Hazard Analysis, Reliability Block Diagram (RBD).- Buona conoscenza delle normative di riferimento.- Capacità di redazione di documentazione tecnica strutturata.- Buona conoscenza della lingua inglese.- Attitudine a risolvere problemi complessi in modo efficace.PERCHÉ TI PIACERÀ LAVORARE CON NOI- Riconosciamo l'importanza di soluzioni di lavoro flessibili per offrirti supporto.Che si tratti di lavoro da remoto, orari flessibili o entrambi, troverai un ambiente che favorisce l'equilibrio tra vita privata e vita lavorativa;- Al centro della nostra missione c'è la tua carriera, attraverso percorsi di crescita professionale pensati per supportarti nell'esplorare un mondo di opportunità;- Ci impegniamo a promuovere la responsabilità sociale creando un ambiente di lavoro inclusivo, dove talenti diversi sono valorizzati.La diversità è un pilastro della nostra cultura aziendale, arricchendo il nostro lavoro attraverso esperienze, culture, etnie, stili di comunicazione e comportamenti.Location: Roma.Valutiamo candidature anche su Torino e Pisa.Tipologia contrattuale: contratto a tempo indeterminato.La retribuzione verrà concordata in sede di colloquio.SUL GRUPPO CAPGEMINICapgemini è un partner globale per la trasformazione tecnologica e di business delle aziende, che sfrutta la potenza dell'AI per offrire valore ai propri clienti.Immaginiamo il futuro delle organizzazioni e lo trasformiamo in realtà grazie all'AI, alla tecnologia e alle persone.Forti di quasi 60 anni di esperienza, siamo un gruppo responsabile e diversificato di ******* persone presente in più di 50 paesi nel mondo.Forniamo servizi e soluzioni end-to-end grazie alla nostra profonda esperienza settoriale e a un solido ecosistema di partner, facendo leva sulle nostre competenze in ambito di strategia, tecnologia, progettazione, ingegneria e gestione operativa.Nel **** il Gruppo ha registrato ricavi complessivi pari a 22,1 miliardi di euro.Make it real | Candidati oraL'offerta di lavoro si intende rivolta all'uno e all'altro sesso in ottemperanza al D.Lgs.********.Inoltre, prestiamo attenzione e sensibilità alle future risorse appartenenti alle categorie protette, ai sensi degli articoli 1 e 18 della legge 68 del '99.I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE ********.