Hr Business Partner – Tempo Determinato

Generali Italia, nell'ambito del Chief People & Organization Officer , sta ricercando una figura da inserire a tempo determinato all'interno del team HR C. Marketing & Distribution Officer , in un contesto di evoluzione e rafforzamento dei processi assuntivi e gestionali relativi al personale della Rete di Vendita (OP) , nel quale l'implementazione di nuove policy di compliance e l'introduzione del nuovo modello di incentivazione (Rappel) richiedono un presidio operativo rigoroso e una revisione strutturata delle attività HR.Affiancata dai colleghi del team, la persona sarà coinvolta nell'ingegnerizzazione dei processi preassuntivi, nella verifica documentale e nella gestione operativa delle assunzioni, collaborando attivamente con le diverse funzioni HR.Inoltre, la persona sarà responsabile della gestione del personale di primo livello, con possibilità di intervenire in situazioni che richiedano l'applicazione di provvedimenti disciplinari, garantendo il rispetto delle normative e delle policy aziendali.L'obiettivo è garantire l'efficienza e la conformità delle procedure HR, contribuendo all'ottimizzazione dei flussi di lavoro e all'implementazione delle nuove pratiche organizzative.In particolare, la posizione prevede il coinvolgimento nelle attività di:Verifica delle posizioni degli OP, gestione e aggiornamento continuo degli archivi digitali (Team Site, Bucap, dischi di rete)Verifiche documentali e di compliance nella fase preassuntiva (IDD verifiche professionalità + onorabilità)Gestione del personale dal punto di vista contrattuale, organizzativo e amministrativoSupporto nello studio e innovazione del processo preassuntivo OP per realizzare automazioni e ridurre i tempi manualiGestione e comunicazioni rispetto alla nuova normativa RappelUtilizzo di SAP HR con la creazione di Query ed estrazioni di datiGestione dimissioniIl/La candidata/o ideale sarà in possesso dei seguenti requisiti:Laurea in ambito economico, giuridico o risorse umaneBuona conoscenza del pacchetto Office, in particolare ExcelPrecisione, riservatezza e capacità organizzativeBuone doti relazionali e comunicativeEsperienza nella gestione del personale e nella gestione di provvedimenti disciplinariEssere Partner di Vita è la nostra ambizione: ogni giorno vogliamo essere al fianco dei nostri clienti prendendoci cura delle loro vite e dei loro sogni.Questo per noi è Più di un Lavoro.Siamo parte di un importante Gruppo internazionale con oltre 72 mila persone in tutto il mondo e più di 68 milioni di clienti.Siamo tra i principali player globali del settore assicurativo: l'innovazione e la sostenibilità sono nel nostro DNA.Generali Italia conta oltre €24,6 miliardi di premi totali e una rete capillare di 40 mila distributori, oltre ai canali online e di bancassurance.13 mila dipendenti, €120 miliardi di asset under management.A Generali Italia fanno capo Alleanza Assicurazioni, Das, Leone Alato, Genertel, Generali Welion e Generali Jeniot.Il Gruppo Generali offre delle interessanti opportunità di arricchimento professionale in un contesto lavorativo caratterizzato da:Cultura aziendale solida e aperta, modi di lavorare innovativi, formazione e affiancamento a supporto di un inserimento efficaceAmbiente di lavoro inclusivo in cui tutti si sentano accolti, liberi di esprimere al meglio la propria identità, le proprie idee e le proprie capacità: perché siamo Più che diverse, Persone UnicheQualità dei processi e iniziative per le nostre persone, che ci distinguono come Top EmployerEntra a far parte della nostra squadra, non esitare a candidarti subitoPayroll Specialist e/o Consulente del lavoro#J-*****-Ljbffr