Junior Executive

Grimaldi Group SpAIl Gruppo ricerca unJunior Executive per la linea commerciale East Asia. La risorsa sarà inserita nel team commerciale e supporterà le attività di sviluppo, pricing e analisi dei dati, contribuendo alla definizione delle strategie di vendita e alla gestione operativa della linea.RESPONSABILITÀ PRINCIPALIAnalisi dei dati di mercato e dei KPI di linea per supportare decisioni strategiche.Elaborazione di report di redditività e controllo di gestione.Supporto nella definizione delle politiche commerciali e delle tariffe.Interazione con agenzie e clienti per attività operative e sviluppo commerciale.REQUISITI OBBLIGATORIDisponibilità a trasferirsi in Asia.Laurea in discipline economiche, statistiche o ingegneristiche.Esperienza di 2-3 anni in consulenza strategica o gestionale.Ottime competenze matematiche e algebriche, con forte capacità di analisi quantitativa.Conoscenza avanzata di Excel e strumenti di analisi dati (gradita esperienza con BI tools).Inglese fluente (parlato e scritto).REQUISITI PREFERENZIALIConoscenza del Cinese e/o Giapponese.Esperienza nel settore marittimo o logistico.Propensione a al lavoro in team internazionale.COMPETENZE TRASVERSALIProblem solving e capacità di individuare soluzioni efficaci.Orientamento al risultato e attenzione alla qualità.Capacità di lavorare in team multiculturali e in contesti dinamici.Flessibilità e adattabilità a scenari complessi.Ottime capacità comunicative e relazionali.SEDE DI LAVORO:Primi 6 mesi: Training in Europa (sede Napoli).Successivamente: Shangai.TIPOLOGIA CONTRATTO: Tempo IndeterminatoSettore: Trasporti e logisticaRuolo: Commerciale/VenditeTipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato