Hr Manager

2 ore fa


PERUGIA, Italia Randstad Professional Italia A tempo pieno

Descrizione dell'offerta di lavoroLa divisione HR di Randstad Professional, specializzata nella Ricerca e Selezione di profili di Middle & Senior management, ricerca per importante realtà cliente, una figura di:HR ManagerLa risorsa risponderà al CEO e gestirà una risorsa interna e un team di consulenti esterni.Sarà coinvolto nelle seguenti attività:HR Strategy & Advisory:Definire e implementare la strategia HR, agendo come consulente fidato per il management su temi di leadership, change management e design organizzativo.Talent Journey:Supervisionare l'intero ciclo di vita del dipendente, dall'attraction e hiring (onboarding incluso) fino allo sviluppo di piani di carriera e politiche di retention.Performance & Growth:Progettare e gestire sistemi di MBO, performance management e programmi di welfare volti a massimizzare l'engagement e ilessere.Compliance & Administration:Garantire l'eccellenza operativa nella gestione amministrativa (payroll, contrattualistica, relazioni con consulenti esterni) e assicurare la piena compliance normativa (Lavoro, Privacy, Sicurezza).Resource Optimization:Supportare i responsabili d'area nell'allocazione ottimale delle risorse, segnalando proattivamente anomalie o opportunità di miglioramento organizzativo.Requisiti:Laurea magistrale in Giurisprudenza, Economia o Psicologia del Lavoro.Un Master specifico in HR Management o Giurista d'Impresa sarà considerato un plus.Esperienza di5-10 anninel settore HR, di cui almeno una in posizione di responsabilità (HR Manager, HR Plant Manager o HR People Lead).Solida conoscenza deldiritto del lavoro italianoAbitudine al confronto diretto con il Top Management e la Proprietà, agendo come partner critico e costruttivo.Buone capacità di leadership, comunicazione e nella gestione delle relazioni a tutti i livelli aziendali.Approccio data-driven (KPI, analytics HR)Sede di lavoro: Brescia#J-*****-Ljbffr


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    21 ore fa


    Perugia, Italia Randstad Professional Italia A tempo pieno

    Descrizione dell’offerta di lavoro La divisione HR di Randstad Professional, specializzata nella Ricerca e Selezione di profili di Middle & Senior management, ricerca per importante realtà cliente, una figura di: HR Manager La risorsa risponderà al CEO e gestirà una risorsa interna e un team di consulenti esterni. Sarà coinvolto nelle seguenti...

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    2 settimane fa


    PERUGIA, Italia Randstad Italy A tempo pieno

    HR MANAGER – Perugia (PG)Randstad Talent Selection per azienda cliente è alla ricerca di un HR MANAGER.Sede di lavoro :Perugia (PG)Orario di lavoro :full timeTipologia contrattuale :RAL commisurata all'esperienza.Retribuzione annua :******€ – ******€Esperienza :6-10 anni.RequisitiLaurea in Risorse Umane, Economia o affini (Master...

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    2 giorni fa


    Perugia, Italia Glasford International | Italy A tempo pieno

    Realtà umbra di medie dimensione (Fatturato + € 100 Mln) attiva nel terziario avanzato conta di una popolazione aziendale giovane, dinamica e in crescita. Per consolidare e sostenere lo sviluppo del business in Italia ed in Europa e l’evoluzione organizzativa, oggi ricerca un/una HR Manager Che avrà il mandato di costruire e strutturare la funzione HR...

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    1 settimana fa


    Perugia, Italia Tamagnini Impianti Srl A tempo pieno

    **Ci presentiamo**: Tamagnini Impianti è un'azienda con oltre 130 anni di storia ed esperienza nel settore degli impianti, specializzata nella progettazione, installazione e manutenzione di sistemi di refrigerazione e condizionamento dell'aria. Siamo alla quarta generazione di imprenditori, operiamo con passione e professionalità, offrendo soluzioni...

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    2 giorni fa


    Perugia, Italia Glasford International | Italy A tempo pieno

    Realtà umbra di medie dimensione (Fatturato + € 100 Mln) attiva nel terziario avanzato conta di una popolazione aziendale giovane, dinamica e in crescita. Per consolidare e sostenere lo sviluppo del business in Italia ed in Europa e l’evoluzione organizzativa, oggi ricerca un/unaHR ManagerChe avrà il mandato di costruire e strutturare la funzione HR...

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    2 giorni fa


    perugia, Italia Glasford International | Italy A tempo pieno

    Realtà umbra di medie dimensione (Fatturato + € 100 Mln) attiva nel terziario avanzato conta di una popolazione aziendale giovane, dinamica e in crescita. Per consolidare e sostenere lo sviluppo del business in Italia ed in Europa e l’evoluzione organizzativa, oggi ricerca un/unaHR ManagerChe avrà il mandato di costruire e strutturare la funzione HR...

  • Hr Manager

    1 ora fa


    PERUGIA, Italia Glasford International | Italy A tempo pieno

    Realtà umbra di medie dimensione (Fatturato + € 100 Mln) attiva nel terziario avanzato conta di una popolazione aziendale giovane, dinamica e in crescita.Per consolidare e sostenere lo sviluppo del business in Italia ed in Europa e l'evoluzione organizzativa, oggi ricerca un/unaHR ManagerChe avrà il mandato di costruire e strutturare la funzione HR per...

  • HR Generalist

    24 ore fa


    Perugia, Italia Agenziapiù spa Perugia A tempo pieno

    **La figura si occuperà di**: - Processo di recruiting; - Evidenziare all'HR Manager eventuali situazioni complesse nell'organizzazione; - Produrre e condividere report su tematiche HR e analizzare i dati per guidare le decisioni aziendali; - Pianificare e organizzare il coinvolgimento e lo sviluppo per i dipendenti, implementando i programmi di sviluppo...

  • Coordinatore HR

    4 giorni fa


    Perugia, Italia Methodos Consulting A tempo pieno

    **Methodos Consulting** è la prima società italiana di consulenza strategica e direzionale che opera esclusivamente nel settore **Automotive**. Supportiamo le aziende nel definire e realizzare soluzioni organizzative e HR, innovative, durature e orientate al mercato e alle persone. Siamo una **comunità di professionisti** uniti dalla passione per il...


  • Perugia, Italia Glasford International | Italy A tempo pieno

    Un'azienda italiana di medie dimensioni attiva nel settore terziario cerca un/a HR Manager per costruire e strutturare la funzione HR. La figura avrà il mandato di implementare un sistema di Performance Management, definire piani di sviluppo e guidare i processi di recruitment e formazione. È richiesta un'esperienza di 10-12 anni in ruoli HR e una...