Junior Consultant Change Management

Solo per membri registratiMilanoDescrizione del lavoro Talent Acquisition Specialist @ Assist Digital | Psicologa *****Siamo società di consulenza e servizi tecnologici specializzata in Customer Experience, DatI e Intelligenza Artificiale, guidata da una profonda cultura della centralità del cliente e dell'innovazione digitale.Attraverso l'orchestrazione integrata di dati, design, AI e operations, sviluppiamo nuovi modelli di servizio in grado di migliorare le performance aziendali, incrementare la redditività e aumentare la soddisfazione del cliente.Le persone sono il focus dei nostri progetti e della nostra quotidianità.Creiamo quindi un ambiente di lavoro aperto e collaborativo, in cui far emergere ogni potenzialità, condividendo competenze ed esperienze.Raggiungiamo insieme obiettivi di eccellenza, sostenibili e innovativi, lasciando un impatto positivo nei territori in cui operiamo.Stiamo cercando per la nostra sede di Milano un* Junior Consultant da inserire all'interno della nostra Service Line "Change Management & Digital Adoption".OverviewSupportare il team nella definizione strategica di piani di change management & adoption, contribuendo alla mappatura degli stakeholder e alla definizione di iniziative per target.Collaborerai attivamente con il team consulenziale nella preparazione di deliverable come: presentazioni, report di progetto.Parteciperai attivamente ai progetti, workshop, meeting e sessioni di co-design con il clienti di vari settori.Supporterai la creazione e la distribuzione di materiali formativi e comunicativi per utenti finali (es. guide rapide, manuali interattivi, pillole video).Comunicherai in modo chiaro e puntuale con il team e con il cliente, contribuendo alla preparazione di stati di avanzamento, verbali e report settimanali e minute di meeting.Sarai coinvolto nella gestione operativa di progetti, contribuendo alla pianificazione delle attività, al monitoraggio degli avanzamenti e alla risoluzione di eventuali criticità, garantendo il rispetto di tempi e obiettivi condivisi.Analizzerai dati qualitativi e quantitativi provenienti da interviste, survey e fonti aziendali per supportare la definizione di strategie di change management e digital adoption.QualificationsHai una laurea triennale / magistrale in materie, Scienze economiche o Ingegneria gestionale, psicologia delle organizzazioni.Hai guadagnato esperienza anche breve (1 anno è preferenziale) all'interno di società di consulenza preferibilmente su progetti di trasformazione digitale, change management o organizzazione.Hai un'ottima padronanza della lingua inglese (sia scritta che parlata); la conoscenza di altre lingue costituisce un plus.Hai familiarità con le metodologie di project management, Agile, Scrum, e sei in grado di contribuire alla pianificazione, esecuzione e monitoraggio di progetti.Hai interesse per temi nell'ambito dell'intelligenza artificiale e l'adozione di soluzioni digitali.Hai un livello avanzato del pacchetto Office365, Google Suite e utilizzi strumenti di Intelligenza artificiale.Sei una persona dinamica, che ama le sfide; possiedi ottime capacità di analisi, di problem-solving, di comunicazione, di organizzazione del proprio lavoro e di gestione del tempo.Hai voglia di metterti in gioco in un contesto dinamico e di apprendimento continuo.Un percorso di crescita volto alla valorizzazione della tua professionalità e un ambiente di lavoro dinamico e internazionale.Opportunità formative interne ed esterne con possibilità di ottenere certificazioni professionali in base al ruolo.Welfare e convenzioni aziendali.Inviaci la tua candidatura e unisciti al team.Nell'ottica di una valorizzazione della diversity e lotta per le pari opportunità, questo annuncio è rivolto a tutti i candidati senza alcun tipo di discriminazione.Come candidarsiNell'ambito del presente annuncio, invia la tua candidatura tramite canale ufficiale.Cernusco sul Naviglio, Lombardy, Italy.#J-*****-Ljbffr