Lavori attuali relativi a Docente Area Meccanica - Asti - Etjca Group


  • Asti, Italia Etjca Group A tempo pieno

    Panoramica di PresentazioneEnte accreditato in Piemonte che da oltre 100 anni opera nella formazione professionale per giovani e adulti, offrendo corsi tecnici, orientamento, tirocinio e servizi per l'inserimento al lavoro.Grazie all'approccio consulenziale e dalla forte vocazione sociale, accompagna anche persone in condizioni di fragilità verso percorsi...


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    Panoramica di Presentazione Ente accreditato in Piemonte che da oltre 100 anni opera nella formazione professionale per giovani e adulti, offrendo corsi tecnici, orientamento, tirocinio e servizi per l’inserimento al lavoro.Grazie all’approccio consulenziale e dalla forte vocazione sociale, accompagna anche persone in condizioni di fragilità verso...


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  • Docente Area Meccanica

    54 minuti fa


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  • Docente Area Meccanica

    3 settimane fa


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  • Asti, Italia Etjca SpA Rho Permanent A tempo pieno

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  • Asti, Italia Jobbit A tempo pieno

    Company Overview Etjca S.p.a. è un ente accreditato in Piemonte che opera da oltre 100 anni nella formazione professionale per giovani e adulti. Offre corsi tecnici, orientamento, tirocinio e servizi per l’inserimento nel lavoro. Grazie all’approccio consulenziale e alla forte vocazione sociale, accompagna anche persone in condizioni di fragilità verso...

Docente Area Meccanica

1 ora fa


Asti, Italia Etjca Group A tempo pieno

Panoramica di Presentazione Ente accreditato in Piemonte che da oltre 100 anni opera nella formazione professionale per giovani e adulti, offrendo corsi tecnici, orientamento, tirocinio e servizi per l'inserimento al lavoro.Grazie all'approccio consulenziale e dalla forte vocazione sociale, accompagna anche persone in condizioni di fragilità verso percorsi formativi e occupazionali.Job Title e finalità di Ruolo: DOCENTE AREA MECCANICALa risorsa che desideriamo incontrare possiede solide competenze meccaniche, in particolare pratiche, unite a un forte orientamento alla relazione con gli altri e a un approccio educativo positivo e coinvolgente.Principali Valori AziendaliApproccio educativoInclusioneCollaborazioneProfessionalitàOrientamento al singoloOrganigrammaRiporto diretto al Responsabile della sedePrincipali Responsabilità•Condurre lezioni pratiche in laboratorio, insegnando gli allievi l'utilizzo delle macchine (es. torni e frese)•Guidare nell'applicazione di procedure operative corrette, spiegando step by step le fasi delle lavorazioni meccaniche•Garantire gli standard di sicurezza durante le attività•Affiancare gli studenti nelle esercitazioni•Valutare le competenze pratiche degli allievi•Sviluppare competenze tecnico-professionali•Collaborare con il team per l'organizzazione del programmaCompetenze Tecniche (Hard Skills)•Diploma Tecnico – area meccanica•Ottima conoscenza delle macchine utensili (tradizionali e cnc) e degli strumenti di misura•Conoscenza del disegno meccanico•Conoscenza delle lavorazioni di montaggio e di aggiustaggio al banco•Gradita conoscenza di elementi di Lean Production•Preferibile conoscenza del disegno CAD 2D/3DAbilità Personali (Soft Skills)Teamwork e collaborazione interdisciplinareApproccio pazienteOttime doti relazionali e comunicativeOrientamento al problem solvingComunicazione efficace ed empaticaCapacità di leadershipCondizioni di contrattoSede di lavoro: Asti (AT).Orario di lavoro e work life balance: 36h settimanali dal lunedì al sabato.Tipologia contrattuale: Full Time, contratto a tempo determinato di un anno con possibilità di stabilizzazione in azienda.Pacchetto retributivo a budget: l'inquadramento economico, di sicuro interesse, verrà esaminato e soppesato a seguito di quanto emergerà dai colloqui conoscitivi e dal confronto con la preparazione e l'esperienza dei candidati che concorreranno alla posizione.Retribuzione annua lorda di riferimento: ****** €Si invitano i candidati di entrambi i sessi (L.******) a prendere visione dell'informativa sulla privacy (art. 13 e 14, Reg EU ********) pubblicata sul sito Etjca S.p.A. (Aut. Min. Prot. N. ****-SG del 23/02/2005)