Team Leader Sviluppo Software

Chi Siamo Aruba S.p.A. fondata nel ****, è il leader italiano nel settore cloud, data center e servizi digitali (hosting, e-mail, registrazione domini e PEC).Come Gruppo ci impegniamo a contribuire alla trasformazione digitale del Paese, ponendoci quotidianamente l obiettivo di essere al fianco di cittadini ed aziende supportandone l'attività con le migliori tecnologie.Il nostro obiettivo è quello di offrire ai clienti il miglior servizio possibile, con qualità, onestà, disponibilità e trasparenza.Per raggiungerlo, puntiamo ad un grande lavoro di squadra, crediamo nella correttezza, nella collaborazione tra i team.Ci impegniamo a costruire e mantenere un ambiente di lavoro inclusivo, equo e rispettoso, in cui ogni persona possa sentirsi valorizzata.Di cosa ti occuperai Sarai inserito/a nel Reparto Sviluppo Software ed avrai la responsabilità di: coordinare e motivare il team di sviluppo, assegnando compiti e responsabilità ai singoli membri, risolvendo conflitti tecnici e di comunicazione, fornendo mentoring e supporto ai membri del team.Lavorare con il Product Owner e gli analisti della propria Business Line per definire che le priorità aziendali e i requisiti funzionali siano correttamente recepiti dai team di sviluppo e che i rilasci del codice avvengono nei tempi concordati e con il livello di qualità atteso.Sviluppare parti core di applicazioni software, assicurando che siano rispettate le best practice condivise lungo l intero ciclo di vita del software.Verificare che il software prodotto dal team rispetti le linee guida architetturali, gli standard di codifica e le best practices.Garantire che il codice sia ben strutturato, efficiente e mantenibile, collaborando con il team di QA per garantire la qualità del prodotto finale, effettuando code review, assicurando che gli standard siano rispettati e identificando e supportando gli sviluppatori alla risoluzione di bug e problemi tecnici.COmunicare efficacemente con i membri del team, gli Analisti, il Product Owner e gli stakeholder, presentando le soluzioni tecniche in modo chiaro e conciso e mantenendo aggiornata la documentazione tecnica.Aggiornare costantemente sulle ultime tendenze del settore in modo da veicolare l'introduzione delle nuove e più efficienti tecnologie e metodologie di sviluppo, promuovendo la cultura dell innovazione all interno del team.Identificare e mitigare i rischi tecnici, oltre a pianificare e gestire le contingenze.Sei il/la candidato/a ideale se hai Esperienza di almeno 4 anni nella progettazione e nello sviluppo di applicativi web based.Comprovata conoscenza dei linguaggi di programmazione e dei framework in ambito .NET.Conoscenza ed esperienza nell'utilizzo dei pattern e best practices per lo sviluppo a microservizi.Esperienza nella progettazione e sviluppo di servizi API di tipo REST e con strumenti quali Swagger e Postman e conoscenza di OpenApi.Abilità nell'utilizzo dei sistemi di versioning del codice, con particolare riferimento a GIT.Esperienza nella scrittura di Unit Test e Integration Test.Conoscenza di strumenti di Build, Deploy automation e Continuous Integration quali Maven, Jenkins e GitLab.Conoscenza dei principali database relazionali e non relazionali (Mysql, MongoDb e Redis).Conoscenza dei Message Broker, con particolare riferimento a Kafka.Conoscenza ed esperienza della metodologia Agile.Completano il profilo Attitudine al team working, Ottime capacità comunicative e relazionali; Buona conoscenza della lingua Inglese; Elevato livello organizzativo e flessibilità e Proattività.Sede di lavoro: Italy Possibilità di lavorare da remoto o in una delle sedi principali del gruppo quali Firenze, Arezzo, Milano, Ponte San Pietro (BG), Roma, Torino, Bologna.#Hybrid