Hr Specialist

InJob Spa - Career Center di Milano seleziona, per azienda cliente operante nel design della comunicazione e servizi di progettazione, la figura diHR SPECIALISTLa risorsa si occuperà di:Recruiting & Talent AcquisitionGestire il processo di selezione: analisi dei fabbisogni, pubblicazione delle job, screening dei CV (anche attraverso tool AI autorizzati), colloqui e restituzione dei feedback ai candidati.Curare la relazione con enti esterni (Academy, Master, Università) e partecipare agli eventi dedicati, Career Day.Saper bilanciare efficacemente attività operative e una parte progettuale, contribuendo allo sviluppo e al miglioramento continuo del processo di RecruitingOnboardingAnimare il monitoraggio dei percorsi di onboarding (in presenza e tramite la piattaforma interna) per i newcomers.Affiancare operativamente i nuovi ingressi, collaborando con HR Admin/Head of People & Culture, per presidiare le procedure interne e facilitare l'inserimento nei team e nei progetti.Leggere con attenzione il contesto organizzativo e relazionale, contribuendo a creare un ambiente accogliente e facilitante.Occuparsi dell'animazione e del coinvolgimento degli stagisti, promuovendo partecipazione, crescita e integrazione.Formazione internaSupportare la realizzazione della formazione interna: calendarizzazione, comunicazione, monitoraggio presenze e follow-up delle attività.Gestione autonoma interfaccia con gli Enti Esterni per la gestione della formazione finanziata.HR Operations, Digital Tools & AI EmpowermentGestire in autonomia l'attivazione dei percorsi di tirocinio con gli enti esterni, supportando le funzioni interne nelle fasi di onboarding.Supportare l'attivazione dei corsi obbligatori sulla sicurezza.Collaborare a progetti trasversali e attività HR organizzazione Kick OffRichiesta conoscenza dei tools digitali e applicazioni AI-based nelle attività HR. Data Telling.Gestire report e presentazioni (avanzamento selezioni, formazione, onboarding), utilizzando strumenti dati e dashboard in autonomia.Utilizzare con sicurezza Microsoft 365 (Excel, Word, Teams, SharePoint, Forms, OneDrive), con particolare attenzione all'analisi dati e alla collaborazione digitale.REQUISITIIl/La candidato/a che vorremmo incontrare possiede:Esperienza nel ruolo di HR Recruiting - anche minima - preferibilmente in contesti dinamici e consulenziali.Conoscenza di Microsoft 365 e buona padronanza nella gestione di report e datiConoscenza della lingua inglese in modo professionale. La conoscenza della lingua sarà considerata un plus.CARATTERISTICHE DELL'OFFERTASi offre inserimento iniziale con contratto a tempo determinato, scopo assuntivo;Ccnl Commercio 14 mensilità - Pacchetto retributivo da valutare sulla base dell'esperienza + ticket € 7,00 + Smartworking;Luogo di lavoro: Milano zona LambrateOrario: Full-time Lun/Ven 09:*****:00Le ricerche sono volte a candidati di entrambi i sessi, legge ******.Autorizzazione Ministero del Lavoro n **** - SG del 26/11/2004.Si invita a prendere visione della nostra informativa sul trattamento dei dati personali all'indirizzo e a comunicare solo i dati necessari alla selezione, evitando di inserire \"dati particolari\" (quali dati che rivelino l'origine razziale o etnica, le convinzioni religiose o filosofiche, le opinioni politiche, l'adesione ad associazioni sindacali, dati genetici, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all'orientamento sessuale) ad eccezione di quelli che potrebbero essere richiesti dall'annuncio e/o ritenuti importanti per un'adeguata valutazione della candidatura. Il trattamento di questi eventuali dati particolari sarà subordinato al consenso dell'interessato.