Head Of Human Resources

2 ore fa


Lazio, Italia Ardonagh Europe A tempo pieno

Head of Human ResourcesRiporto a: Amministratore DelegatoContesto: Gruppo di brokeraggio assicurativo multi-società, presenza nazionale, crescita accelerata tramite M&AMissione del RuoloDefinire e guidare la strategia HR di Gruppo, assicurandone l'effettiva implementazione sul campo, con un presidio diretto delle tematiche HR più critiche e a maggior impatto sul business, in particolare in fasi di crescita, integrazione e cambiamento organizzativo.Responsabilità PrincipaliStrategiche e di Governance- Definizione della strategia HR di Gruppo, in linea con il piano industriale e le esigenze di crescita per linee esterne.- Ruolo di advisor strategico per CEO, CdA e top management su tematiche di organizzazione, leadership, successione e sviluppo manageriale.- Disegno delle strutture di governance HR tra holding e società controllate.- Supporto e coordinamento delle attività di HR Due Diligence svolte da consulenti esterni in contesti di M&A.- Guida dei processi HR di integrazione post-M&A, assicurando coerenza organizzativa, culturale e contrattuale.- Definizione, implementazione e verifica dell'applicazione di policy HR e dei sistemi di compensation & benefits, garantendo equità e sostenibilità.Operative ad Alto Impatto- Presidio diretto delle tematiche giuslavoristiche più complesse e sensibili, inclusi inquadramenti, riorganizzazioni e gestione dei casi critici.- Supervisione operativa delle attività di amministrazione del personale e payroll, tramite team interno o consulenti esterni.- Coinvolgimento diretto nei processi di ricerca e selezione per assunzioni chiave (figure senior, manager, ruoli strategici).- Supporto operativo ai CEO / Director delle società controllate su decisioni HR rilevanti.- Intervento in progetti di change management e riorganizzazione.Leadership e Sviluppo della Funzione- Guida e sviluppo della funzion HR, mantenendo un approccio pragmatico e orientato all'esecuzione.- Costruzione di una funzione HR solida ma flessibile, adatta a un contesto imprenditoriale in evoluzione.Profilo Ideale- Esperienza di almeno 8-10 anni in ruoli HR, preferibilmente in gruppi multi-società o contesti regolamentati.- Comprovata esperienza in processi M&A, riorganizzazioni e integrazioni post-acquisizione.- Solida conoscenza del diritto del lavoro italiano e delle relazioni industriali.- Elevata autorevolezza, capacità decisionale e credibilità verso il top management.- Approccio strategico unito a disponibilità operativa sulle attività critiche.- Leadership matura, pragmatica e orientata al business.- Inglese fluente.



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  • Lazio, Italia Transperfect A tempo pieno

    Responsible for a range of activities, from transactional to support of large projects within different locations / countries / regionsensuring all information and required supporting documentation is on file and is submitted to payroll on a timely mannerManage relocation and transfer processes including visa applications where applicable, payroll transfers,...


  • Lazio, Italia Fondazione Sos Il Telefono Azzurro Ets A tempo pieno

    TELEFONO AZZURRO Human Resources and Organisation MISSION The organisational unit Human Resources and Organisation, in line with the policies and directives of the Presidency, operates in order to obtain the maximum contribution of co-workers to achieve the objectives of the Association.With this objective, he/she looks for the consensus of all the members...


  • Lazio, Italia Sidc Centre A tempo pieno

    Communication Specialist (Human Resources Division)Rome, Metropolitan City of Rome Capital, ItalyAbout the RoleUnder the direct supervision of the Director, Human Resources, and in close collaboration with the Office of Communications (OCC), the incumbent will perform the following tasks:Co-write and edit the **** HR Annual report for submission to the...


  • Lazio, Italia Iama Risorse Umane A tempo pieno

    Our client is a multinational company, global industry leader.We are looking for the :Position SummaryThe Plant Human Resources Manager will be responsible for leading and executing all human resources activities at the site, including payroll, disciplinary and general HR activities ensuring alignment with global HR strategy and local labor regulations.Key...


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    Direct message the job poster from Baccarat Hotels & ResortsBaccarat Hotel Rome is set to open at the end of ****—bringing a modern, high-end luxury hospitality experience to Europe for the first time under the Baccarat name.We're looking for aDirector of People Operationsto join our pre-opening leadership team and build a people function that is...